Scania Group
Scania Group

Scania Group izstrādā ilgtspējīgus transporta risinājumus transporta, ražošanas un autobūves nozarēs. Uzņēmums attīstās tālāk par tradicionālo kravas automobiļu ražotāja identitāti, apvienojot transportlīdzekļus ar plašākiem uz transportu vērstiem risinājumiem un īstenojot inovācijas, lai atbalstītu nozares ilgtermiņa pārmaiņas.

Scania Group lielu uzmanību pievērš saviem darbiniekiem un veido organizācijas kultūru, kurā tiek atzīts individuālais ieguldījums un atbalstīti elastīgi darba veidi. Uz sadarbību vērsta vide var būt saistoša profesionāļiem, kuri vēlas piedalīties ilgtspējīgāku transporta sistēmu attīstībā.

Reģionālais pārdošanas vadītājs, Osaka (hibrīddarbs)

Vadiet Scania lieljaudas kravas automašīnu pārdošanu pie izplatītājiem Osakas reģionā. Pārvaldiet pārdošanas rezultātus, KPI analīzi, vietējo stratēģiju, apmācības un iniciatīvas tirgus daļas palielināšanai.

Apraksts

  • Atbalstiet izplatītāju pārdošanas vadītājus un viņu komandas jaunu lieljaudas kravas automašīnu pārdošanā.
  • Ieviesiet un veiciniet Scania galvenā biroja un Scania Japan galvenā biroja noteikto pārdošanas vadības praksi.
  • Apmeklējiet nozīmētos izplatītājus divas vai trīs dienas nedēļā un nodrošiniet apmācības par projektiem un sistēmām.
  • Risiniet pasūtījumu un rēķinu izrakstīšanas problēmas, analizējiet KPI un reģionālos datus, kā arī kopā ar TS direktoriem un attiecīgajām ieinteresētajām personām izstrādājiet vietējās stratēģijas.
  • Veiciniet procesu ieviešanu, plānojiet nepieciešamās darbības un atbalstiet budžeta plānošanu, pārvaldību un pasūtījumu aktivitāšu uzraudzību.
  • Uzraugiet un ziņojiet par jaunu transportlīdzekļu pārdošanas aktivitātēm piešķirtajā teritorijā.
  • Koordinējiet ar izplatītājiem un klientiem saistītus jautājumus, kas neietilpst piešķirtajā teritorijā.
  • Izvērtējiet Scania galvenā biroja priekšlikumus un turpmākās iniciatīvas, kā arī sniedziet stratēģiskus norādījumus.
  • Attīstiet jaunus klientus un sekojiet projektiem un rīkiem, kas paredzēti izplatītāju pārdošanas vadītājiem un esošajiem klientiem.
  • Sadarbojieties ar iekšējām struktūrvienībām, lai palielinātu Scania tirgus daļu.
  • Atbalstiet un apmāciet komandas locekļus saskaņā ar Scania globālo politiku.
  • Sadarbojieties ar servisa un izplatītāju attīstības struktūrvienībām, lai risinātu un veicinātu biznesa jautājumus.
  • Nosakiet iekšējos un ārējos noteikumus, veicinot atbilstību un labu pārvaldību.

Prasības

  • Derīga parastā autovadītāja apliecība.
  • Pieredze uzņēmumu pārdošanā.
  • Vidējā vai augstākā izglītība; studiju joma tiks precizēta.
  • Četru līdz piecu gadu darba pieredze vienā uzņēmumā.
  • Japāņu valoda dzimtās valodas līmenī un angļu valodas zināšanas biznesa līmenī, tostarp lasīšana, rakstīšana un sarunvaloda.
  • Pastāvīgā iedzīvotāja statuss, laulātā vīza vai augsti kvalificēta speciālista statuss.
  • Vēlama pieredze mazumtirdzniecības tīklos, piemēram, rūpniecisko iekārtu vai detaļu jomā.
  • Vēlama pieredze CRM sistēmu izmantošanā.
  • Vēlama smago kravas automašīnu vadītāja apliecība.
  • Vēlamas angļu valodas zināšanas vidējā līmenī.
  • Vēlama pieredze projektu vadības iniciatīvu plānošanā un īstenošanā.
  • Vēlama pieredze uzņēmuma vai neatkarīgu izplatītāju vai biznesa partneru vadīšanā vai sadarbībā ar tiem.
  • Vēlamas pierādītas līderības spējas un prasme veidot komandas darbu.

Priekšrocības

  • Iespējams algas palielinājums.
  • Ikgadējs, uz darba rezultātiem balstīts stimuls.
  • Visaptverošs sociālās apdrošināšanas segums.
  • Amata līmenim piesaistīta piemaksa.
  • Noteiktu iemaksu pensiju plāns.
  • Apmaksāts atvaļinājums tiek piešķirts, sākot darba attiecības.
  • Piecas ikgadējas veselības atvaļinājuma dienas papildus parastajam apmaksātajam atvaļinājumam.
  • Elastīgs darba laiks.
  • Aptuveni divas attālinātā darba dienas nedēļā; pārbaudes laikā attālināts darbs nav pieejams.
  • Apmācības darba vietā un atbalsts no nodaļas kolēģiem, direktora un Āzijas galvenā biroja.

Saistītās vakances

Hewlett Packard Enterprise

Senior Executive Assistant at Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise

Support HPE senior executives with calendars, travel, budgets, presentations, and reporting. Coordinate administrative operations across departments at Hewlett Packard Enterprise.

Atvērt
RISCO Group

Senior C++ Middleware Developer at RISCO Group

RISCO Group
501 – 1000 Darbinieki
AparatūraDrošībaSaaS

Build Linux middleware and platform services for connected security and access-control products. Design IPC, system architecture, and integrations across embedded, cloud, and application systems.

Atvērt
McKesson

AI Full-Stack Software Engineer

McKesson

Build LLM-powered healthcare software at McKesson, including retrieval-augmented generation systems and AI agents. Develop data pipelines and cloud applications that bring AI capabilities into new and existing products.

Atvērt
Aristocrat

Senior Automation Engineer – Blue Prism and Power Automate

Aristocrat

At Aristocrat, develop automation solutions with Blue Prism and Power Automate, and bring AI tools into enterprise workflows. The role supports process improvement and transformation initiatives.

Atvērt
Serko Ltd.

Principal Engineer, Agentic AI Applications – Serko (US Remote)

Serko Ltd.
201 – 500 Darbinieki
CeļojumiKonsultācijasLoģistika

Set the architecture for scalable agentic AI across Serko’s global business travel and expense platform. Build dependable LLM systems, runtimes, and observability infrastructure.

Atvērt
McKesson

AI Full Stack Software Engineer

McKesson

Build AI-powered healthcare applications for McKesson, including LLM-based tools and services. Work across RAG systems, AI agents, data pipelines, and cloud software.

Atvērt