
大阪エリアセールスマネージャー(ハイブリッド)
大阪エリアにおけるScania大型トラックのディーラー販売を統括します。 販売実績、KPI分析、地域戦略、トレーニング、市場シェア拡大施策を管理します。
仕事内容
- 新型大型トラックの販売において、ディーラーのセールスマネージャーとチームを支援する。
- Scania本社およびScania Japan本社が求める販売管理手法を導入・推進する。
- 担当ディーラーを週2~3日訪問し、プロジェクトやシステムに関するトレーニングを実施する。
- 受注・請求に関する問題を解決し、KPIや地域データを分析するとともに、TSディレクターや関係者と地域戦略を策定する。
- プロセス導入を推進し、必要な活動を計画するとともに、予算、管理、受注活動の進捗管理を支援する。
- 担当エリアにおける新車販売活動を監督し、報告する。
- 担当区域外のディーラーおよび顧客に関する事項を調整する。
- Scania本社からの提案やフォローアップ施策を評価し、戦略的な方向性を示す。
- 新規顧客を開拓し、ディーラーのセールスマネージャーや既存顧客向けのプロジェクトおよびツールをフォローアップする。
- 社内各部門と連携し、Scaniaの市場シェア拡大に取り組む。
- Scaniaグローバルポリシーに沿って、チームメンバーを支援・育成する。
- サービス部門およびディーラー開発部門と連携し、業務上の課題を解決・推進する。
- コンプライアンスとガバナンスを促進しながら、社内外のルールを整備する。
応募要件
- 有効な普通自動車運転免許を保有していること。
- 法人営業の経験。
- 高等学校卒業以上で、専攻分野は要確認。
- 同一企業での勤務経験4~5年。
- 日本語を母語とし、読み書き・会話を含むビジネスレベルの英語力があること。
- 永住権、配偶者ビザ、または高度専門職の在留資格を有していること。
- 産業機器や部品などの小売ネットワークでの経験があれば尚可。
- CRMシステムの使用経験があれば尚可。
- 大型トラックの運転免許があれば尚可。
- 中級レベルの英語力があれば尚可。
- プロジェクト管理の計画・実行経験があれば尚可。
- 自社運営または独立運営のディーラーやビジネスパートナーを指導・協業した経験があれば尚可。
- リーダーシップとチームワークを構築する能力があれば尚可。
福利厚生
- 昇給制度あり。
- 年間業績連動型インセンティブ。
- 充実した社会保険。
- 職級手当。
- 確定拠出年金制度。
- 入社時から有給休暇を付与。
- 通常の有給休暇に加え、年間5日の医療休暇。
- フレックスタイム制。
- 週約2日のリモート勤務が可能。ただし試用期間中は利用不可。
- 部門の同僚、ディレクター、アジア本社によるOJTとサポート。
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