Scania Group
Scania Group

Scania Group udvikler bæredygtige transportløsninger inden for transport-, produktions- og autobranchen. Virksomheden bevæger sig ud over sin traditionelle identitet som lastbilproducent ved at kombinere køretøjer med bredere transportorienterede løsninger og satse på innovation for at understøtte langsigtede forandringer i branchen.

Scania Group lægger stor vægt på sine medarbejdere og har en organisationskultur, der anerkender individuelle bidrag og understøtter fleksible arbejdsformer. Det samarbejdsorienterede miljø kan appellere til fagfolk, der ønsker at bidrage til udviklingen af mere bæredygtige transportsystemer.

Områdesalgschef, Osaka (hybrid)

Lede forhandlersalget af Scanias tunge lastbiler i Osaka-området. Have ansvar for salgsresultater, KPI-analyse, lokal strategi, oplæring og initiativer, der øger markedsandelen.

Beskrivelse

  • Understøtte forhandlernes salgschefer og deres teams i salget af nye tunge lastbiler.
  • Implementere og fremme salgsstyringspraksisser, som kræves af Scania Headquarters og Scania Japan Headquarters.
  • Besøge de tildelte forhandlere to eller tre dage om ugen og tilbyde oplæring i projekter og systemer.
  • Løse problemer med ordrer og fakturering, analysere KPI'er og regionale data samt udvikle lokale strategier sammen med TS-direktører og relevante interessenter.
  • Drive implementeringen af processer, planlægge nødvendige aktiviteter og understøtte budgettering, styring og opfølgning på ordreaktiviteter.
  • Overvåge og rapportere om salgsaktiviteter for nye køretøjer inden for det tildelte område.
  • Koordinere forhandler- og kundesager, der ligger uden for det tildelte område.
  • Evaluere forslag og opfølgningsinitiativer fra Scania Headquarters og yde strategisk vejledning.
  • Udvikle nye kunder og følge op på projekter og værktøjer for forhandlernes salgschefer og eksisterende kunder.
  • Samarbejde med interne afdelinger for at øge Scanias markedsandel.
  • Støtte og oplære teammedlemmer i overensstemmelse med Scania Global Policy.
  • Samarbejde med Service- og Dealer Development-afdelingerne om at løse og fremme forretningsmæssige forhold.
  • Fastlægge interne og eksterne regler, samtidig med at compliance og god selskabsledelse fremmes.

Krav

  • Gyldigt almindeligt kørekort.
  • Erfaring med salg til virksomheder.
  • Gymnasial uddannelse eller højere, med studieretning, der skal bekræftes.
  • Fire til fem års ansættelse i samme virksomhed.
  • Japansk som modersmål og engelsk på forretningsniveau, herunder læsning, skrivning og samtale.
  • Permanent opholdstilladelse, ægtefællevisum eller status som Highly Skilled Professional.
  • Erfaring med forhandlernetværk, f.eks. inden for industrielt udstyr eller reservedele, er en fordel.
  • Erfaring med CRM-systemer er en fordel.
  • Kørekort til tung lastbil er en fordel.
  • Engelsk på mellemniveau er en fordel.
  • Erfaring med planlægning og gennemførelse af projektledelsesinitiativer er en fordel.
  • Erfaring med at vejlede eller samarbejde med virksomhedsejede eller selvstændigt ejede forhandlere eller forretningspartnere er en fordel.
  • Dokumenteret lederskab og evne til at opbygge teamwork er en fordel.

Fordele

  • Mulighed for lønforhøjelser.
  • Årligt præstationsbaseret incitament.
  • Omfattende socialforsikringsdækning.
  • Stillingsbaseret tillæg.
  • Bidragsbaseret pensionsordning.
  • Betalt orlov bevilges ved tiltrædelse.
  • Fem dages årlig sygeorlov ud over almindelig betalt orlov.
  • Fleksible arbejdstider.
  • Cirka to dages hjemmearbejde om ugen; ikke muligt i prøveperioden.
  • Oplæring og støtte i jobbet fra kolleger i afdelingen, direktøren og hovedkontoret i Asien.

Relaterede job

ReSus Consult GmbH

Salgsdirektør, HVAC og VVS (SHK)

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
DETyskland
120.000 € – 180.000 € / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: tyskSalg

Led en regional portefølje på fem til tolv SHK-virksomheder med ansvar for budgetter og driftsudvikling. Skab regionalt samarbejde gennem digitalisering, fælles kapacitet, større projekter og udveksling af bedste praksis.

Åbn
smartkündigen OHG

Senior salgschef, fjernarbejde

smartkündigen OHG
11 – 50 Medarbejdere
B2CProduktivitetSaaS

Rådgiv kunder, udvikl eksisterende kundekonti, og luk salg for smartkündigens digitale tjeneste til opsigelse af kontrakter. Arbejd fuldt på distancen fra hele verden, og håndter indgående henvendelser uden kold kanvas.

Åbn
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

Fjernpraktikant inden for salg

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Medarbejdere
HR-teknologiUddannelse

Støt salget af psykologibaseret coaching og træningsprogrammer for medarbejdere ved at finde erhvervskunder, afholde samtaler og udvikle skalerbare digitale salgsprocesser. Praktikopholdet er på afstand i Tyskland.

Åbn