大阪区域销售经理（混合办公）
负责斯堪尼亚重型卡车在大阪地区的经销商销售。 管理销售业绩、KPI分析、当地战略、培训及市场份额增长举措。
描述
- 支持经销商销售经理及其团队销售新重型卡车。
- 实施并推广斯堪尼亚总部及斯堪尼亚日本总部要求的销售管理实践。
- 每周访问指定经销商两到三天，并就项目和系统提供培训。
- 解决订购和账单问题，分析KPI及区域数据，并与TS董事及相关利益相关者制定当地战略。
- 推动流程实施，规划所需活动，并支持预算、管理及订单活动跟踪。
- 监督并报告指定区域内的新车销售活动。
- 协调超出指定区域范围的经销商及客户事务。
- 评估斯堪尼亚总部提出的方案和后续举措，并提供战略指导。
- 开发新客户，并跟进面向经销商销售经理及现有客户的项目和工具。
- 与内部部门合作，提高斯堪尼亚的市场份额。
- 根据斯堪尼亚全球政策支持并培训团队成员。
- 与服务及经销商发展部门合作，解决并推进业务事项。
- 建立内部和外部规则，同时促进合规与治理。
任职要求
- 持有有效的普通驾驶执照。
- 具有企业对企业销售经验。
- 高中或以上学历，专业方向待确认。
- 在同一家公司工作四至五年。
- 日语为母语，并具备商务英语能力，包括读、写和会话。
- 具备永住权、配偶签证或高度专业人才身份。
- 有工业设备或零部件等零售网络经验者优先。
- 有CRM系统使用经验者优先。
- 有重型卡车驾驶执照者优先。
- 具备中级英语水平者优先。
- 有项目管理计划和执行经验者优先。
- 有指导或协作管理自营或独立经销商及业务合作伙伴经验者优先。
- 具备出色的领导力和团队协作能力者优先。
福利待遇
- 可获得加薪。
- 年度绩效激励。
- 完善的社会保险。
- 职级津贴。
- 确定缴款养老金计划。
- 入职即享带薪休假。
- 除常规带薪休假外，每年另有五天医疗休假。
- 弹性工作时间。
- 每周约两天远程办公；试用期内不可远程办公。
- 部门同事、董事及亚洲总部提供在职培训和支持。
