Aliaxis는 건설, 인프라, 산업 및 농업 분야를 위한 첨단 배관 시스템을 개발합니다. Aliaxis의 솔루션은 물과 에너지 관리를 지원하며, 더욱 지속 가능한 제품과 시스템을 통해 지역사회와 기업이 변화하는 인프라 수요에 대응할 수 있도록 돕습니다.
40개국 이상에서 15,000명 이상의 직원이 근무하는 Aliaxis는 글로벌 혁신과 주요 현지 브랜드의 전문성을 결합합니다. 비상장 기업인 Aliaxis는 지역과 산업별 까다로운 요구사항에 맞춘 솔루션으로 고객에게 서비스를 제공하며, 본사는 벨기에 브뤼셀에 있습니다.
HR 시스템 분석가 – Workday 및 Dayforce | Aliaxis
IPEX의 열가소성 배관 사업을 위해 Workday, Dayforce 및 기타 HR 플랫폼을 지원하고 개선합니다. 통합, 테스트, 데이터 거버넌스, 문제 해결 및 HR 기술의 지속적인 고도화를 담당합니다.
설명
- Workday 및 기타 HR 기술에 대한 주요 지원을 제공하고, 복잡한 문제를 해결하며 HR 팀, 관리자 및 직원에게 자문을 제공합니다.
- HR 기술 플랫폼을 관리하여 안정성, 보안, 기능 및 성능을 유지합니다.
- 인시던트를 조사하고 근본 원인을 파악하며 해결을 조율하고, 내부 전문가 및 공급업체와 협력하여 에스컬레이션된 문제를 처리합니다.
- 조직 및 직무 데이터, 채용 요청, 직원 기록, 보고서 및 인력 관련 거래를 관리합니다.
- 데이터 품질을 모니터링하고 감사를 수행하며 거버넌스 관행을 강화하고 시스템 무결성을 보호합니다.
- UAT 및 회귀 테스트를 통해 릴리스, 개선 사항, 통합 및 구성 변경을 테스트합니다.
- HR, 급여, 재무, IT, 인재 확보 및 인력 분석 팀과 협력하여 요구사항을 정의하고 비즈니스 요구를 기술 솔루션으로 전환합니다.
- 새로운 Workday 기능과 최신 HR 기술을 평가하고 프로세스와 사용자 경험 개선을 제안합니다.
- 구현, 업그레이드, 통합, 배포 계획 및 출시 후 안정화에 기여합니다.
- 교육 자료, 지식 문서, 프로세스 문서 및 표준 운영 절차를 작성하고 변화 추진 활동을 지원합니다.
지원 자격
- 인사, 정보 시스템, 경영학, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합.
- HRIS, HR 기술, 급여 시스템 또는 기업 비즈니스 애플리케이션 지원 분야에서 3~5년의 점진적 경력.
- 실무 Workday 경험을 강력히 우대합니다.
- Dayforce, Paradox 또는 유사한 HR 플랫폼 경험이 있으면 우대합니다.
- HR 운영, 직원 라이프사이클 프로세스, 채용, 보상, 조직 구조 및 인력 데이터 관리에 대한 실무 지식.
- 구현, 업그레이드, 통합, 테스트 프로그램 및 변화 관리 활동을 지원한 경험.
- 분석, 문제 해결, 데이터 해석, 추세 분석 및 솔루션 개발 능력.
- 이해관계자 논의를 주도하고 비즈니스 요구사항을 수집하며 프로세스 개선을 문서화한 경험.
- 독립적으로 업무를 수행하고 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 관리할 수 있는 능력.
- 비기술 대상에게 기술 주제를 설명할 수 있는 능력을 포함한 뛰어난 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 고객 서비스 역량.
- Workday Pro 인증 및 CHRP 자격을 우대합니다.
- 세부 사항에 높은 주의를 기울이고 데이터 정확성과 프로세스 우수성을 중시하는 태도.
- HR, IT 및 비즈니스 팀 전반에서 효과적인 관계를 구축하는 능력.
- 지속적인 개선을 지향하며 자동화와 기술 혁신에 관심이 있는 자세.
- 문제 해결, 위험 평가, 영향 평가 및 권고안 개발 역량.
복리후생
- 연간 단기 인센티브 보너스 기회.
- 고용주 매칭 RRSP.
- 종합적인 건강, 웰니스 및 의료 복리후생 프로그램.
- 하이브리드 근무 방식.
- 채용 과정 전반에 걸쳐 편의 제공이 가능합니다.
