Aliaxis
Aliaxis

Aliaxis разработва усъвършенствани тръбопроводни системи за строителството, инфраструктурата, промишлеността и селското стопанство. Нейните решения подпомагат управлението на водите и енергията, като помагат на общностите и бизнеса да отговорят на променящите се инфраструктурни потребности чрез по-устойчиви продукти и системи.

С повече от 15 000 служители, работещи в над 40 държави, Aliaxis съчетава глобалните иновации с експертизата на водещи местни марки. Частната компания обслужва клиентите си с решения, съобразени с високите регионални и секторни изисквания, и е със седалище в Брюксел, Белгия.

Анализатор на HR системи – Workday и Dayforce | Aliaxis

Подпомагане и подобряване на Workday, Dayforce и други HR платформи за бизнеса на IPEX в областта на термопластичните тръбопроводи. Ролята включва интеграции, тестване, управление на данни, разрешаване на проблеми и постоянно усъвършенстване на HR технологиите.

Описание

  • Осигурява основна поддръжка на Workday и други HR технологии, разрешава сложни проблеми и консултира HR екипи, ръководители и служители.
  • Администрира HR технологични платформи, за да поддържа тяхната стабилност, сигурност, функционалност и производителност.
  • Разследва инциденти, определя първопричините, координира решенията и работи с вътрешни специалисти и доставчици по ескалирани проблеми.
  • Управлява организационни данни и данни за длъжности, заявки за работа, досиета на служители, отчетност и транзакции, свързани с работната сила.
  • Следи качеството на данните, извършва одити, укрепва практиките за управление на данните и защитава целостта на системите.
  • Тества версии, подобрения, интеграции и промени в конфигурацията чрез потребителско приемателно и регресионно тестване.
  • Работи с HR, ТРЗ, Финанси, ИТ, Придобиване на таланти и Аналитика на хората за дефиниране на изисквания и превръщане на бизнес потребностите в технически решения.
  • Оценява новите възможности на Workday и нововъзникващите HR технологии и препоръчва подобрения на процесите и потребителското изживяване.
  • Участва в внедрявания, надстройки, интеграции, планиране на внедряването и стабилизиране след стартирането.
  • Създава обучителни материали, статии в базата знания, процесна документация и стандартни оперативни процедури, като същевременно подкрепя инициативи за управление на промените.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по човешки ресурси, информационни системи, бизнес администрация, компютърни науки или свързана област, или еквивалентна комбинация от образование и опит.
  • Три до пет години постепенно натрупан опит в поддръжката на HRIS, HR технологии, системи за заплати или корпоративни бизнес приложения.
  • Практическият опит с Workday е силно предпочитан.
  • Опитът с Dayforce, Paradox или подобни HR платформи е предимство.
  • Работни познания за HR операциите, процесите от жизнения цикъл на служителите, подбора, възнагражденията, организационните структури и управлението на данни за работната сила.
  • Опит в поддръжката на внедрявания, надстройки, интеграции, програми за тестване и инициативи за управление на промените.
  • Силни аналитични умения, умения за отстраняване на проблеми, интерпретиране на данни, анализ на тенденции и разработване на решения.
  • Опит във водене на дискусии със заинтересовани страни, събиране на бизнес изисквания и документиране на подобрения на процесите.
  • Способност за самостоятелна работа и управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда.
  • Отлични комуникационни, презентационни и умения за обслужване на клиенти, включително способност за обясняване на технически теми на нетехническа аудитория.
  • Сертификатът Workday Pro и обозначението CHRP са силни предимства.
  • Изключително внимание към детайлите и ангажираност към точността на данните и отличното изпълнение на процесите.
  • Ефективни умения за изграждане на взаимоотношения между HR, ИТ и бизнес екипите.
  • Нагласа за непрекъснато подобрение и интерес към автоматизацията и технологичните иновации.
  • Силни умения за решаване на проблеми, оценка на риска, оценка на въздействието и разработване на препоръки.

Придобивки

  • Възможност за годишен краткосрочен стимулиращ бонус.
  • Работодателски вноски с допълнително съвпадащо участие в RRSP.
  • Цялостна програма за здравни, уелнес и медицински придобивки.
  • Хибриден модел на работа.
  • Възможност за осигуряване на необходимите условия през целия процес на подбор.

Свързани работни места

McHunters e.U.

Търговски представител за технологии за басейни

McHunters e.U.

Консултирате клиенти и развивате продажбите за австрийски производител на технологии за басейни и пречистване на води. Работата включва управление на клиентски отношения, привличане на нови клиенти, анализ на пазара и участие в изложения.

Отвори
OOOVATION

Търговски представител и бизнес развитие на нидерландския пазар

OOOVATION

Присъединете се към OOOVATION, производител на медали и трофеи по поръчка, и развивайте бизнеса му на нидерландския пазар. Изграждайте отношения с клиенти и постепенно създайте местен екип.

Отвори
OOOVATION

Търговски представител за шведския пазар

OOOVATION

Развивайте бизнеса на OOOVATION с медали и трофеи по поръчка в Швеция, като изграждате отношения с организатори на събития и привличате нови клиенти. Работата е с хибриден график и база в Исенжо, Франция.

Отвори
OOOVATION

Търговски представител и бизнес развитие за Адриатическия и Балканския пазар

OOOVATION

Развивайте бизнеса на OOOVATION с медали и трофеи по поръчка на Адриатическия и Балканския пазар. Изграждайте партньорства с организатори на събития в Хърватия, Сърбия, Босна и Херцеговина и Черна гора.

Отвори
OOOVATION

Търговски представител и бизнес развитие за чешкия и словашкия пазар

OOOVATION

Развивайте бизнеса на OOOVATION с персонализирани медали и трофеи в Чехия и Словакия. Изграждайте отношения с организатори на събития, управлявайте клиентски профили и печелете спортни и корпоративни партньорства.

Отвори
Grundwerk Digital GmbH

Дистанционен B2B търговски представител – Grundwerk Digital

Grundwerk Digital GmbH

Осъществявайте телефонни контакти с потенциални B2B клиенти за агенция за AI комуникации, уговаряйте срещи с лица, вземащи решения, и водете първоначални разговори за анализ на потребностите. Помагайте за изграждането на предвидим процес за привличане на клиенти чрез имейл, LinkedIn и телефонни обаждания.

Отвори
TDCX

Представител обслужване на клиенти на място, Филипини — TDCX

TDCX

Подпомагайте клиентите на TDCX по различни комуникационни канали, разрешавайте проблеми и проследявайте случаите до приключването им. Тази позиция на място във Филипините е насочена към удовлетвореността на клиентите, ясната комуникация и ефективното обслужване.

Отвори
GreenPowerMonitor, a DNV company

Търговски представител за аерокосмическия сектор

GreenPowerMonitor, a DNV company

Развивайте бизнеса на DNV със сертифициране и обучения в аерокосмическия сектор в Северна Америка. Изграждайте клиентски отношения, подготвяйте оферти и развивайте търговски възможности.

Отвори
Abbott

Търговски представител за медицински изделия от разстояние, мониториране на сърцето — Ню Джърси

Abbott

Продавайте имплантируеми сърдечни монитори Abbott на доставчици на здравни услуги в Ню Джърси. Управлявайте клиентски сметки, обучавайте клиентите, следете запасите в района и развивайте бизнеса.

Отвори
Acosta

Търговски представител за козметика и красота – Хавай

Acosta

Популяризирайте козметични продукти и увеличавайте продажбите за Acosta в търговски обекти на Хавай. Поддържайте изложбените пространства и осигурявайте внимателно, персонализирано обслужване на клиентите.

Отвори