LogoFresh Jobs Ahead
Aliaxis
Aliaxis
Sponsor Visa Pekerja TerampilKonstruksiPertanian

Aliaxis mengembangkan sistem perpipaan canggih untuk aplikasi konstruksi, infrastruktur, industri, dan pertanian. Solusinya mendukung pengelolaan air dan energi, membantu masyarakat dan dunia usaha memenuhi kebutuhan infrastruktur yang terus berkembang dengan produk dan sistem yang lebih berkelanjutan.

Dengan lebih dari 15.000 karyawan yang beroperasi di lebih dari 40 negara, Aliaxis memadukan inovasi global dengan keahlian merek-merek lokal terkemuka. Perusahaan swasta ini melayani pelanggan melalui solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan regional dan industri yang menuntut, serta berkantor pusat di Brussel, Belgia.

LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Sistem SDM – Workday dan Dayforce | Aliaxis

Mendukung dan meningkatkan Workday, Dayforce, serta platform SDM lainnya untuk bisnis perpipaan termoplastik IPEX. Peran ini mencakup integrasi, pengujian, tata kelola data, penyelesaian masalah, dan pengembangan teknologi SDM berkelanjutan.

CAKanada
$70.800 – $88.500 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: PrancisInsinyur sistem

Deskripsi

  • Memberikan dukungan utama untuk Workday dan teknologi SDM lainnya, menyelesaikan masalah kompleks, serta memberikan saran kepada tim SDM, manajer, dan karyawan.
  • Mengelola platform teknologi SDM untuk menjaga stabilitas, keamanan, fungsionalitas, dan kinerjanya.
  • Menyelidiki insiden, menentukan akar masalah, mengoordinasikan penyelesaian, serta bekerja sama dengan spesialis internal dan vendor untuk masalah yang dieskalasikan.
  • Mengelola data organisasi dan posisi, permintaan tenaga kerja, catatan karyawan, pelaporan, dan transaksi tenaga kerja.
  • Memantau kualitas data, melakukan audit, memperkuat praktik tata kelola, dan melindungi integritas sistem.
  • Menguji rilis, peningkatan, integrasi, dan perubahan konfigurasi melalui UAT serta pengujian regresi.
  • Bekerja sama dengan SDM, Penggajian, Keuangan, TI, Akuisisi Talenta, dan Analitik Karyawan untuk menetapkan persyaratan serta mengubah kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
  • Menilai kemampuan Workday yang baru dan teknologi SDM yang sedang berkembang, serta merekomendasikan peningkatan proses dan pengalaman pengguna.
  • Berkontribusi dalam implementasi, peningkatan versi, integrasi, perencanaan penerapan, dan stabilisasi setelah peluncuran.
  • Membuat materi pelatihan, artikel pengetahuan, dokumentasi proses, dan prosedur operasi standar sambil mendukung inisiatif perubahan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komputer, atau bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara.
  • Pengalaman progresif selama tiga hingga lima tahun dalam mendukung HRIS, teknologi SDM, sistem penggajian, atau aplikasi bisnis perusahaan.
  • Pengalaman praktis menggunakan Workday sangat diutamakan.
  • Pengalaman dengan Dayforce, Paradox, atau platform SDM serupa menjadi nilai tambah.
  • Pemahaman kerja tentang operasi SDM, proses siklus hidup karyawan, rekrutmen, kompensasi, struktur organisasi, dan pengelolaan data tenaga kerja.
  • Pengalaman mendukung implementasi, peningkatan versi, integrasi, program pengujian, dan inisiatif manajemen perubahan.
  • Kemampuan analitis, pemecahan masalah, interpretasi data, analisis tren, dan pengembangan solusi yang kuat.
  • Pengalaman memimpin diskusi dengan pemangku kepentingan, mengumpulkan persyaratan bisnis, dan mendokumentasikan peningkatan proses.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan mengelola prioritas yang bersaing dalam lingkungan yang bergerak cepat.
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, dan layanan pelanggan yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan topik teknis kepada audiens nonteknis.
  • Sertifikasi Workday Pro dan gelar CHRP menjadi nilai tambah yang kuat.
  • Perhatian tinggi terhadap detail dengan komitmen pada keakuratan data dan keunggulan proses.
  • Keterampilan membangun hubungan yang efektif dengan tim SDM, TI, dan bisnis.
  • Memiliki pola pikir perbaikan berkelanjutan serta minat pada otomatisasi dan inovasi teknologi.
  • Kemampuan kuat dalam pemecahan masalah, evaluasi risiko, penilaian dampak, dan penyusunan rekomendasi.

Tunjangan

  • Kesempatan memperoleh bonus insentif jangka pendek tahunan.
  • RRSP dengan kontribusi yang disesuaikan oleh pemberi kerja.
  • Program tunjangan kesehatan, kesejahteraan, dan medis yang komprehensif.
  • Pengaturan kerja hibrida.
  • Akomodasi tersedia selama proses rekrutmen.

Lowongan Terkait

Knowtion Health

Manajer Akuisisi Talenta Jarak Jauh

Knowtion Health
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransiKonsultasiLogistik
USAmerika SerikatALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCCarolina UtaraOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinJarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Mengelola sistem rekrutmen, permintaan tenaga kerja, analitik, dan operasional tenaga kerja kontrak di Knowtion Health. Mendukung proses perekrutan yang dapat berkembang seiring pertumbuhan perusahaan layanan kesehatan.

Buka
Napco National

Koordinator Pembelian, Arab Saudi (Jarak Jauh)

Napco National
5.001 – 10.000 Karyawan
Layanan kesehatanLogistikMakanan dan minuman
SAArab SaudiJarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPengadaan

Koordinasikan kegiatan pembelian untuk perusahaan manufaktur di Arab Saudi, mulai dari pesanan pembelian dan pengiriman pemasok hingga dokumen bea cukai dan pemindahan material. Dukung proses kepabeanan pengiriman, pemrosesan faktur, klaim kepada pemasok, serta perpanjangan sertifikat produk.

Buka
Terumo Medical Corporation

Manajer Regional, Penjualan Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanManufaktur
USAmerika SerikatNJNew Jersey
$120.000 – $165.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer

Memimpin penjualan perangkat medis di wilayah North Central New Jersey serta mengelola tim lapangan dan hubungan dengan rumah sakit. Mendorong pendapatan dan kinerja penjualan regional serta promosi produk Terumo Interventional Systems yang patuh aturan.

Buka