LogoFresh Jobs Ahead
Aliaxis
Aliaxis
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceGradbeništvoKmetijstvo

Aliaxis razvija napredne cevovodne sisteme za gradbeništvo, infrastrukturo, industrijo in kmetijstvo. Njene rešitve podpirajo upravljanje vode in energije ter skupnostim in podjetjem pomagajo pri odzivanju na spreminjajoče se infrastrukturne potrebe z bolj trajnostnimi izdelki in sistemi.

Z več kot 15.000 zaposlenimi v več kot 40 državah Aliaxis združuje globalne inovacije s strokovnim znanjem vodilnih lokalnih blagovnih znamk. Zasebno podjetje strankam zagotavlja rešitve, prilagojene zahtevnim regionalnim in panožnim potrebam, njegov sedež pa je v Bruslju v Belgiji.

LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Analitik sistemov HR – Workday in Dayforce | Aliaxis

Podpora in izboljševanje sistemov Workday, Dayforce ter drugih platform HR za IPEX-ovo poslovanje s termoplastičnimi cevovodi. Vloga vključuje integracije, testiranje, upravljanje podatkov, reševanje težav in nenehno izboljševanje tehnologije HR.

CAKanada
70.800 $ – 88.500 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: francoščinaSistemski inženir

Opis

  • Zagotavljati primarno podporo za Workday in druge tehnologije HR, reševati zapletene težave ter svetovati ekipam HR, vodjem in zaposlenim.
  • Skrbeti za platforme tehnologije HR ter ohranjati njihovo stabilnost, varnost, funkcionalnost in zmogljivost.
  • Preiskovati incidente, ugotavljati temeljne vzroke, usklajevati rešitve ter pri eskaliranih težavah sodelovati z internimi strokovnjaki in dobavitelji.
  • Upravljati organizacijske podatke in podatke o delovnih mestih, zahtevke za zaposlitev, evidence zaposlenih, poročanje in transakcije delovne sile.
  • Spremljati kakovost podatkov, izvajati revizije, krepiti prakse upravljanja podatkov in varovati celovitost sistemov.
  • Testirati izdaje, izboljšave, integracije in spremembe konfiguracije s sprejemnim testiranjem uporabnikov ter regresijskim testiranjem.
  • Sodelovati s področji HR, obračunom plač, financami, IT, pridobivanjem talentov in analitiko zaposlenih pri opredeljevanju zahtev ter pretvarjanju poslovnih potreb v tehnične rešitve.
  • Ocenjevati nove možnosti sistema Workday in nastajajoče tehnologije HR ter priporočati izboljšave procesov in uporabniške izkušnje.
  • Sodelovati pri implementacijah, nadgradnjah, integracijah, načrtovanju uvedbe in stabilizaciji po zagonu.
  • Ustvarjati gradiva za usposabljanje, članke v zbirki znanja, procesno dokumentacijo in standardne operativne postopke ter podpirati pobude za upravljanje sprememb.

Zahteve

  • Diploma s področja človeških virov, informacijskih sistemov, poslovne administracije, računalništva ali sorodnega področja oziroma enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj.
  • Tri do pet let napredujočih izkušenj s podporo HRIS, tehnologiji HR, plačnim sistemom ali poslovnim aplikacijam podjetij.
  • Praktične izkušnje s sistemom Workday so zelo zaželene.
  • Izkušnje s sistemi Dayforce, Paradox ali podobnimi platformami HR so prednost.
  • Delovno poznavanje operacij HR, procesov življenjskega cikla zaposlenih, zaposlovanja, nagrajevanja, organizacijskih struktur in upravljanja podatkov o delovni sili.
  • Izkušnje s podporo implementacijam, nadgradnjam, integracijam, programom testiranja in pobudam za upravljanje sprememb.
  • Močne analitične sposobnosti ter sposobnost odpravljanja težav, razlage podatkov, analize trendov in razvoja rešitev.
  • Izkušnje z vodenjem pogovorov z deležniki, zbiranjem poslovnih zahtev in dokumentiranjem izboljšav procesov.
  • Sposobnost samostojnega dela in upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem okolju.
  • Odlične komunikacijske, predstavitvene in uporabniške veščine, vključno s sposobnostjo razlage tehničnih tem netehničnemu občinstvu.
  • Certifikat Workday Pro in oznaka CHRP sta pomembni prednosti.
  • Velika pozornost do podrobnosti ter zavezanost točnosti podatkov in odličnosti procesov.
  • Učinkovite veščine vzpostavljanja odnosov med ekipami HR, IT in poslovnimi ekipami.
  • Mislenost nenehnega izboljševanja z zanimanjem za avtomatizacijo in tehnološke inovacije.
  • Močne sposobnosti reševanja problemov, ocenjevanja tveganj, presoje vpliva in oblikovanja priporočil.

Ugodnosti

  • Možnost letnega kratkoročnega stimulativnega bonusa.
  • Prispevek delodajalca z usklajevanjem vplačil v RRSP.
  • Celovit program zdravstvenih, dobrobitnih in zdravstvenih ugodnosti.
  • Hibridna ureditev dela.
  • Možnost prilagoditev skozi celoten postopek zaposlovanja.

Sorodna delovna mesta

Anyone AI

Remote AI Coding Evaluator (Argentina)

Anyone AI
11 – 50 Zaposleni
IzobraževanjeUmetna inteligencaZaposlovanje
ARArgentinaNa daljavoKrajši delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: valižanščinaZahtevani Jezik: nemščinaZahtevani Jezik: grščinaZahtevani Jezik: angleščinaZahtevani Jezik: francoščinaZahtevani Jezik: italijanščinaZahtevani Jezik: nizozemščinaZahtevani Jezik: portugalščinaUmetna inteligenca

Review multilingual AI training responses for technical accuracy, language quality, and customer service usefulness. Check coding, JSON formatting, and compliance with evaluation guidelines.

Odpri
Anyone AI

AI Agent Evaluator (Argentina, Remote)

Anyone AI
11 – 50 Zaposleni
IzobraževanjeUmetna inteligencaZaposlovanje
ARArgentinaNa daljavoKrajši delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: arabščinaZahtevani Jezik: nemščinaZahtevani Jezik: angleščinaZahtevani Jezik: španščinaZahtevani Jezik: francoščinaZahtevani Jezik: hindijščinaZahtevani Jezik: indonezijščinaZahtevani Jezik: japonščinaZahtevani Jezik: korejščinaZahtevani Jezik: portugalščinaZahtevani Jezik: turščinaUmetna inteligenca

Compare two AI assistants on their use of personal context and connected services. Provide structured feedback to support frontier model training.

Odpri