

Spiralyzeは、B2B SaaS企業などを対象にコンバージョン率最適化サービスを提供するエージェンシーです。機械学習による予測エンジンと、テスト設計から実施までを一貫して支援するA/Bテストサービスを組み合わせ、現在もテストを実施している78,000以上のウェブサイトから得たデータを活用して、新たな実験バリエーションに役立つパターンを特定します。チームには、デザイン、コピーライティング、開発、品質保証、分析、プロジェクト管理の各分野に精通したA/Bテストの専門家が集まっています。Spiralyzeはウェブサイトのコンバージョンパフォーマンスの向上を軸にサービスを提供しており、成果連動型の料金モデルを採用しています。また、同社の資料では成果を重視した契約条件が説明されています。
セルビア在宅採用アソシエイト
候補者の発掘、選考、面接を通じて、Spiralyze の採用業務全体をサポートします。人材パイプライン、応募者追跡記録、採用調整を管理し、候補者に良好な体験を提供します。
仕事内容
- 求人サイト、ソーシャルプラットフォーム、交流イベントを通じて候補者を発掘する
- 履歴書や応募書類を確認し、適した応募者を特定する
- 候補者に面接を行い、資格、経験、企業文化との適合性を評価する
- 求人広告の準備と掲載を支援する
- 候補者データベースを管理し、採用指標を監視する
- 採用プロセス全体を通じて候補者に良好な体験を提供する
- 人事チームや採用マネージャーと連携し、人員計画のニーズと職務要件を明確にする
- Indeed、Upwork、Behance、LinkedIn を通じて将来の人材を発掘する
- 業界動向、市場状況、採用のベストプラクティスを追跡する
- 応募者追跡システムを使って業務フローを整理し、候補者記録を正確に保つ
- 人事・採用責任者に報告する
応募要件
- 3年以内の経験がある方。新卒者やキャリア初期の方も歓迎します
- 人事および採用に明確な関心があること
- 読み書きと会話の両方で英語を効果的に使えること
- 応募者追跡システムに慣れていること
- 複数の求人にわたって候補者を追跡し、正確な記録を維持できること
- UI/UX デザイナーの採用、または UI/UX デザイナーとの協業経験があれば尚可
- デザイン職とクリエイティブポートフォリオへの理解があれば尚可
- 英語力必須
福利厚生
- 恒久的にリモートで勤務できます
- フルタイム勤務で、勤務時間は一部柔軟です
- 新しいコンピューターやソフトウェアのための技術費用補助を受けられます
- 会社負担の講座や専門研修を利用できます
- 祝日に加えて20日間の有給休暇を取得できます







