Spiralyze je agencija za optimizaciju stope konverzije koja pruža usluge B2B SaaS tvrtkama i drugim poduzećima. Njezin pristup kombinira prediktivni mehanizam temeljen na strojnom učenju s cjelovitim uslugama A/B testiranja, koristeći podatke s više od 78.000 web-stranica na kojima se aktivno provode testiranja kako bi se prepoznali obrasci koji mogu pomoći u oblikovanju novih eksperimentalnih varijanti. Tim okuplja stručnjake za A/B testiranje iz područja dizajna, pisanja sadržaja, razvoja, osiguranja kvalitete, analitike i upravljanja projektima. Rad tvrtke Spiralyze usmjeren je na poboljšanje konverzijske učinkovitosti web-stranica, uz model naplate temeljen na uspješnosti i uvjete suradnje usmjerene na rezultate, kako je opisano u materijalima tvrtke.
Remote suradnik za zapošljavanje u Srbiji
Podržavajte cjelokupan proces zapošljavanja u tvrtki Spiralyze pronalaženjem, provjerom i intervjuiranjem kandidata. Održavajte baze talenata, zapise u sustavu za praćenje kandidata, koordinaciju zapošljavanja i pozitivno iskustvo kandidata.
Opis
- Pronalazite kandidate putem portala za zapošljavanje, društvenih platformi i događaja za umrežavanje
- Pregledavajte životopise i prijave kako biste utvrdili koji kandidati odgovaraju
- Intervjuirajte kandidate kako biste procijenili njihove kvalifikacije, iskustvo i kulturološku usklađenost
- Pomažite u pripremi i objavi oglasa za posao
- Održavajte baze kandidata i pratite pokazatelje zapošljavanja
- Pružajte pozitivno iskustvo tijekom cijelog procesa zapošljavanja
- Surađujte s HR-om i voditeljima zapošljavanja kako biste razjasnili potrebe za osobljem i zahtjeve radnih mjesta
- Prepoznajte potencijalne talente putem platformi Indeed, Upwork, Behance i LinkedIn
- Pratite razvoj industrije, tržišne uvjete i najbolje prakse zapošljavanja
- Koristite sustav za praćenje kandidata za organiziranje tijeka rada i održavanje točnih zapisa o kandidatima
- Izvještavajte voditelja HR-a i zapošljavanja
Zahtjevi
- Imate do tri godine iskustva; potiču se prijave nedavnih diplomanata i kandidata na početku karijere
- Pokazujete jasan interes za ljudske resurse i zapošljavanje
- Učinkovito komunicirate na pisanom i govornom engleskom jeziku
- Poznajete sustave za praćenje kandidata
- Pratite kandidate za više otvorenih radnih mjesta uz održavanje pouzdanih zapisa
- Iskustvo u zapošljavanju ili suradnji s UI/UX dizajnerima je prednost
- Razumijevanje dizajnerskih uloga i kreativnih portfelja je prednost
- Poznavanje engleskog jezika je obavezno
Pogodnosti
- Trajno radite na daljinu
- Radite puno radno vrijeme uz djelomično fleksibilno radno vrijeme
- Primite naknadu za tehnologiju pri kupnji novog računala ili softvera
- Pristupite tečajevima i stručnom osposobljavanju koje financira tvrtka
- Uzmite 20 dana plaćenog godišnjeg odmora uz blagdane