Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 Darbuotojai
B2BRinkodaraSaaS
„Spiralyze“ yra konversijų optimizavimo agentūra, aptarnaujanti B2B SaaS ir kitas įmones. Jos požiūris apima mašininio mokymosi prognozavimo variklį ir visapusiškas A/B testavimo paslaugas. Naudodama daugiau nei 78 000 aktyviai testuojamų svetainių duomenis, įmonė nustato dėsningumus, kurie gali padėti kurti naujus eksperimentų variantus. Komandą sudaro A/B testavimo specialistai, dirbantys dizaino, tekstų kūrimo, programavimo, kokybės užtikrinimo, analitikos ir projektų valdymo srityse. „Spiralyze“ veikla orientuota į svetainių konversijų rodiklių gerinimą, o įmonės medžiagoje aprašomas rezultatais grindžiamas kainodaros modelis ir į pasiektus rezultatus orientuotos bendradarbiavimo sąlygos.

Nuotolinis įdarbinimo asistentas Serbijoje

Padėkite „Spiralyze“ vykdyti visą darbuotojų atrankos procesą: ieškokite, atrinkite ir kalbinkite kandidatus. Prižiūrėkite talentų srautus ir kandidatų sekimo duomenis, koordinuokite įdarbinimą ir užtikrinkite teigiamą kandidatų patirtį.

Aprašymas

  • Ieškokite kandidatų darbo skelbimų portaluose, socialinėse platformose ir tinklaveikos renginiuose
  • Peržiūrėkite gyvenimo aprašymus ir paraiškas, kad nustatytumėte tinkamus kandidatus
  • Kalbinkite kandidatus, vertindami jų kvalifikaciją, patirtį ir kultūrinį suderinamumą
  • Padėkite rengti ir skelbti darbo skelbimus
  • Prižiūrėkite kandidatų duomenų bazes ir stebėkite įdarbinimo rodiklius
  • Užtikrinkite teigiamą kandidatų patirtį viso atrankos proceso metu
  • Bendradarbiaukite su personalo skyriumi ir įdarbinančiais vadovais, kad išsiaiškintumėte darbuotojų poreikius ir pareigų reikalavimus
  • Ieškokite potencialių talentų per „Indeed“, „Upwork“, „Behance“ ir „LinkedIn“
  • Stebėkite pramonės pokyčius, rinkos sąlygas ir geriausią įdarbinimo praktiką
  • Naudokite kandidatų sekimo sistemą darbo eigoms tvarkyti ir kandidatų duomenims tiksliai registruoti
  • Atsiskaitykite personalo ir įdarbinimo vadovui

Reikalavimai

  • Turite iki trejų metų patirties; kandidatuoti skatinami ir neseniai studijas baigę bei karjeros pradžioje esantys asmenys
  • Aiškiai domitės žmogiškaisiais ištekliais ir įdarbinimu
  • Veiksmingai bendraujate anglų kalba raštu ir žodžiu
  • Išmanote kandidatų sekimo sistemas
  • Gebate sekti kandidatus pagal kelias atviras pozicijas ir patikimai tvarkyti duomenis
  • Įdarbinimo patirtis arba bendradarbiavimo su UI/UX dizaineriais patirtis būtų privalumas
  • Dizaino pareigų ir kūrybinių portfolio supratimas būtų privalumas
  • Anglų kalbos mokėjimas yra būtinas

Privalumai

  • Nuolat dirbkite nuotoliniu būdu
  • Dirbkite visą darbo dieną, taikant pusiau lankstų darbo grafiką
  • Gaukite kompensaciją naujam kompiuteriui ar programinei įrangai
  • Naudokitės įmonės finansuojamais kursais ir profesiniais mokymais
  • Turėkite 20 apmokamų atostogų dienų be švenčių dienų

Susiję darbai

Health Recovery Solutions

Business Development Representative, Account Growth

Health Recovery Solutions
51 – 200 Darbuotojai
ĮmonėSaaSSveikatos priežiūra

Grow existing healthcare provider partnerships for HRS’s remote patient monitoring and virtual care platform. Research accounts, conduct outreach, and create qualified expansion opportunities.

Atidaryti