Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 Wafanyakazi
B2BMasokoSaaS
Spiralyze ni wakala la uboreshaji wa kiwango cha ubadilishaji linalohudumia kampuni za B2B SaaS na biashara nyingine. Mbinu yake inaunganisha injini ya utabiri inayotumia ujifunzaji wa mashine na huduma za majaribio ya A/B kutoka mwanzo hadi mwisho, kwa kutumia data kutoka kwenye tovuti zaidi ya 78,000 zinazofanya majaribio kikamilifu ili kutambua mifumo inayoweza kusaidia kuunda tofauti mpya za majaribio. Timu yake inajumuisha wataalamu wa majaribio ya A/B katika muundo, uandishi wa nakala, uundaji, uhakikaji wa ubora, uchanganuzi wa data na usimamizi wa miradi. Kazi ya Spiralyze inalenga kuboresha utendaji wa ubadilishaji wa tovuti, kwa kutumia mfumo wa bei unaotegemea utendaji na masharti ya ushirikiano yanayolenga matokeo, kama yanavyoelezwa katika nyenzo za kampuni.

Msaidizi wa Uajiri wa Kazi kwa Mbali nchini Serbia

Kusaidia mchakato mzima wa uajiri kwa Spiralyze kwa kutafuta, kuchuja na kuwahoji wagombea. Kudumisha mkondo wa vipaji, rekodi za ufuatiliaji wa waombaji, uratibu wa uajiri na uzoefu mzuri wa wagombea.

Maelezo

  • Kutafuta wagombea kupitia tovuti za ajira, majukwaa ya kijamii na matukio ya mitandao
  • Kukagua wasifu na maombi ili kutambua waombaji wanaofaa
  • Kuwahoji wagombea ili kutathmini sifa, uzoefu na ulinganifu wa utamaduni
  • Kusaidia kuandaa na kuchapisha matangazo ya ajira
  • Kudumisha hifadhidata za wagombea na kufuatilia vipimo vya uajiri
  • Kutoa uzoefu mzuri katika mchakato mzima wa uajiri
  • Kushirikiana na HR na wasimamizi wa uajiri ili kufafanua mahitaji ya wafanyakazi na masharti ya nafasi
  • Kutambua vipaji vinavyoweza kufaa kupitia Indeed, Upwork, Behance na LinkedIn
  • Kufuatilia maendeleo ya sekta, hali ya soko na mbinu bora za uajiri
  • Kutumia mfumo wa ufuatiliaji wa waombaji kupanga mtiririko wa kazi na kuweka rekodi sahihi za wagombea
  • Kumripoti Mkuu wa HR na Uajiri

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa hadi miaka mitatu; wahitimu wapya na wagombea walio mwanzoni mwa taaluma wanahimizwa kutuma maombi
  • Kuonyesha shauku iliyo wazi katika rasilimali watu na uajiri
  • Kuwasiliana kwa ufanisi kwa Kiingereza kwa maandishi na kwa mazungumzo
  • Kufahamu mifumo ya ufuatiliaji wa waombaji
  • Kufuatilia wagombea katika nafasi nyingi huku ukidumisha rekodi zinazoaminika
  • Uzoefu wa kuajiri au kushirikiana na wabunifu wa UI/UX ni faida
  • Uelewa wa nafasi za ubunifu na jalada za kazi za ubunifu ni faida
  • Ujuzi wa Kiingereza unahitajika

Manufaa

  • Kufanya kazi kwa kudumu kutoka eneo la mbali
  • Kujiunga na nafasi ya muda wote yenye saa za kazi zinazobadilika kwa kiasi
  • Kupokea marejesho ya gharama za teknolojia kwa kompyuta au programu mpya
  • Kupata kozi na mafunzo ya kitaalamu yanayofadhiliwa na kampuni
  • Kuchukua siku 20 za likizo yenye malipo pamoja na likizo za sikukuu