LogoFresh Jobs Ahead
Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 Medewerkers
B2BMarketingSaaS
Spiralyze is een bureau voor conversieratio-optimalisatie dat B2B SaaS-bedrijven en andere ondernemingen bedient. De aanpak combineert een voorspellingsengine op basis van machine learning met A/B-testdiensten van begin tot eind. Daarbij worden gegevens van meer dan 78.000 websites waarop actief wordt getest gebruikt om patronen te identificeren die richting kunnen geven aan nieuwe experimentvarianten. Het team brengt A/B-testspecialisten samen op het gebied van design, copywriting, ontwikkeling, kwaliteitsborging, analytics en projectmanagement. Het werk van Spiralyze is gericht op het verbeteren van de conversieprestaties van websites, met een prestatiegericht prijsmodel en samenwerkingsvoorwaarden die zijn gericht op resultaten, zoals beschreven in het bedrijfsmateriaal.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote recruitmentmedewerker in Servië

Ondersteun Spiralyze bij het volledige wervingsproces door kandidaten te zoeken, te screenen en te interviewen. Beheer talentpijplijnen en sollicitatiegegevens, coördineer het wervingsproces en zorg voor een positieve kandidaatervaring.

RSServië
$ 800 – $ 1.200 / maand
Op afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Vind kandidaten via vacaturesites, sociale platforms en netwerkevenementen
  • Beoordeel cv's en sollicitaties om geschikte kandidaten te identificeren
  • Interview kandidaten om kwalificaties, ervaring en culturele aansluiting te beoordelen
  • Help bij het opstellen en publiceren van vacatureteksten
  • Beheer kandidaatdatabases en monitor recruitmentkengetallen
  • Zorg gedurende het hele wervingsproces voor een positieve kandidaatervaring
  • Werk samen met HR en hiring managers om personeelsbehoeften en functievereisten te verduidelijken
  • Identificeer potentiële talenten via Indeed, Upwork, Behance en LinkedIn
  • Volg ontwikkelingen in de sector, marktomstandigheden en best practices op het gebied van recruitment
  • Gebruik een applicant tracking system om werkprocessen te organiseren en kandidaatgegevens accuraat te houden
  • Rapporteer aan het hoofd HR en Recruitment

Vereisten

  • Heb maximaal drie jaar ervaring; pas afgestudeerden en kandidaten aan het begin van hun loopbaan worden aangemoedigd te solliciteren
  • Toon duidelijke interesse in human resources en recruitment
  • Communiceer effectief in zowel geschreven als gesproken Engels
  • Heb ervaring met applicant tracking systems
  • Volg kandidaten voor meerdere vacatures en houd betrouwbare gegevens bij
  • Ervaring met recruitment of samenwerking met UI/UX-ontwerpers is een pluspunt
  • Kennis van designfuncties en creatieve portfolio's is een voordeel
  • Engelse taalvaardigheid is vereist

Voordelen

  • Werk permanent op afstand
  • Vervul een fulltimefunctie met semi-flexibele werktijden
  • Ontvang een technologievergoeding voor een nieuwe computer of software
  • Krijg toegang tot door het bedrijf gefinancierde cursussen en professionele trainingen
  • Neem naast feestdagen 20 betaalde vakantiedagen op

Gerelateerde vacatures

Realstudio

Remote B2B-salesvertegenwoordiger

Realstudio
11 – 50 Medewerkers
MarketingMediaReclame
€ 3.000 – € 10.000 / maand
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: DuitsVerkoop

Plan eerste klantgesprekken in en kwalificeer prospects voor RealStudio, een socialcontentbureau voor grote DACH-merken en scale-ups. De functie draait om het inplannen van verkoopgesprekken; mogelijk voer je die later zelf als closer.

Openen
Realstudio

Hoofd B2B-verkoop (wereldwijd op afstand)

Realstudio
11 – 50 Medewerkers
MarketingMediaReclame
€ 8.000 – € 15.000 / maand
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: DuitsVerkoop

Leid het B2B-verkoopteam van RealStudio en beheer de verkooppijplijn. Bouw schaalbare verkoopprocessen op voor een bureau dat socialemediacontent maakt voor grote Duitse merken.

Openen