Spiralyze ialah agensi pengoptimuman kadar penukaran yang menyediakan perkhidmatan kepada syarikat SaaS B2B dan perniagaan lain. Pendekatannya menggabungkan enjin ramalan pembelajaran mesin dengan perkhidmatan ujian A/B menyeluruh, menggunakan data daripada lebih 78,000 laman web yang sedang menjalankan ujian secara aktif untuk mengenal pasti corak yang boleh membantu membentuk variasi eksperimen baharu. Pasukannya menghimpunkan pakar ujian A/B dalam bidang reka bentuk, penulisan salinan, pembangunan, jaminan kualiti, analitik dan pengurusan projek. Kerja Spiralyze disusun untuk meningkatkan prestasi penukaran laman web, dengan model penetapan harga berasaskan prestasi dan terma penglibatan yang berorientasikan hasil seperti yang diterangkan dalam bahan syarikat.
Eksekutif Pengambilan Pekerja Jarak Jauh di Serbia
Menyokong proses pengambilan pekerja hujung ke hujung untuk Spiralyze dengan mencari, menapis dan menemu duga calon. Mengurus saluran bakat, rekod penjejakan pemohon, penyelarasan pengambilan pekerja dan pengalaman calon yang positif.
Penerangan
- Mencari calon melalui papan kerja, platform sosial dan acara rangkaian
- Menyemak resume dan permohonan untuk mengenal pasti pemohon yang sesuai
- Menemu duga calon untuk menilai kelayakan, pengalaman dan kesesuaian budaya
- Membantu menyediakan dan menerbitkan iklan pekerjaan
- Mengurus pangkalan data calon dan memantau metrik pengambilan pekerja
- Memberikan pengalaman positif sepanjang proses pengambilan pekerja
- Bekerjasama dengan sumber manusia dan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan kakitangan dan syarat peranan
- Mengenal pasti bakat berpotensi melalui Indeed, Upwork, Behance dan LinkedIn
- Mengikuti perkembangan industri, keadaan pasaran dan amalan terbaik pengambilan pekerja
- Menggunakan sistem penjejakan pemohon untuk menyusun aliran kerja dan memastikan rekod calon tepat
- Melapor kepada Ketua Sumber Manusia dan Pengambilan Pekerja
Keperluan
- Mempunyai pengalaman sehingga tiga tahun; graduan baharu dan calon pada peringkat awal kerjaya digalakkan memohon
- Menunjukkan minat yang jelas terhadap sumber manusia dan pengambilan pekerja
- Berkomunikasi dengan berkesan dalam bahasa Inggeris, secara bertulis dan lisan
- Mempunyai pengetahuan tentang sistem penjejakan pemohon
- Menjejaki calon untuk beberapa kekosongan sambil mengekalkan rekod yang boleh dipercayai
- Pengalaman merekrut atau bekerjasama dengan pereka UI/UX merupakan kelebihan
- Pemahaman tentang peranan reka bentuk dan portfolio kreatif merupakan kelebihan
- Penguasaan bahasa Inggeris diperlukan
Faedah
- Bekerja secara kekal dari lokasi jarak jauh
- Menyertai jawatan sepenuh masa dengan waktu kerja separa fleksibel
- Menerima bayaran balik teknologi untuk komputer atau perisian baharu
- Mengakses kursus dan latihan profesional yang dibiayai syarikat
- Menikmati 20 hari cuti berbayar selain cuti umum