Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 พนักงาน
B2BSaaSการตลาด
Spiralyze เป็นเอเจนซีที่ให้บริการเพิ่มอัตราการเปลี่ยนผู้เข้าชมเป็นลูกค้าแก่ธุรกิจ B2B SaaS และธุรกิจประเภทอื่น ๆ แนวทางของบริษัทผสานเครื่องมือคาดการณ์ด้วยแมชชีนเลิร์นนิงเข้ากับบริการทดสอบ A/B แบบครบวงจร โดยใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ที่กำลังทดสอบอยู่มากกว่า 78,000 แห่ง เพื่อค้นหารูปแบบที่สามารถนำไปใช้กำหนดรูปแบบการทดลองใหม่ ๆ ทีมงานประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการทดสอบ A/B ในหลากหลายสาขา ได้แก่ การออกแบบ การเขียนข้อความ การพัฒนา การประกันคุณภาพ การวิเคราะห์ และการจัดการโครงการ งานของ Spiralyze มุ่งปรับปรุงประสิทธิภาพการเปลี่ยนผู้เข้าชมเป็นลูกค้าของเว็บไซต์ โดยมีรูปแบบการคิดค่าบริการตามผลลัพธ์และเงื่อนไขการทำงานที่เน้นผลลัพธ์ตามที่ระบุไว้ในเอกสารของบริษัท

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรทางไกลในเซอร์เบีย

สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้กับ Spiralyze ตั้งแต่การค้นหา คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัคร ดูแลกลุ่มผู้มีความสามารถ ระบบติดตามผู้สมัคร การประสานงานการจ้างงาน และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัคร

รายละเอียด

  • ค้นหาผู้สมัครผ่านเว็บไซต์หางาน แพลตฟอร์มโซเชียล และกิจกรรมสร้างเครือข่าย
  • ตรวจสอบเรซูเม่และใบสมัครเพื่อระบุผู้สมัครที่เหมาะสม
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อประเมินคุณสมบัติ ประสบการณ์ และความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
  • ช่วยจัดเตรียมและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงาน
  • ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและติดตามตัวชี้วัดด้านการสรรหาบุคลากร
  • มอบประสบการณ์ที่ดีตลอดกระบวนการสรรหา
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายรับสมัครเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากรและข้อกำหนดของตำแหน่งงาน
  • ค้นหาผู้มีความสามารถที่มีศักยภาพผ่าน Indeed, Upwork, Behance และ LinkedIn
  • ติดตามความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรม สภาวะตลาด และแนวปฏิบัติที่ดีด้านการสรรหาบุคลากร
  • ใช้ระบบติดตามผู้สมัครเพื่อจัดระเบียบขั้นตอนการทำงานและดูแลข้อมูลผู้สมัครให้ถูกต้อง
  • รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ไม่เกินสามปี โดยเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และผู้สมัครในช่วงเริ่มต้นอาชีพ
  • แสดงความสนใจอย่างชัดเจนในด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการเขียนและการพูด
  • คุ้นเคยกับระบบติดตามผู้สมัคร
  • ติดตามผู้สมัครสำหรับหลายตำแหน่งพร้อมกันและดูแลข้อมูลให้เชื่อถือได้
  • หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรือทำงานร่วมกับนักออกแบบ UI/UX จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานด้านการออกแบบและพอร์ตโฟลิโอเชิงสร้างสรรค์จะเป็นข้อได้เปรียบ
  • จำเป็นต้องมีทักษะภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลได้เป็นการถาวร
  • ทำงานเต็มเวลาโดยมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้บางส่วน
  • ได้รับเงินชดเชยค่าเทคโนโลยีสำหรับคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์ใหม่
  • เข้าถึงหลักสูตรและการฝึกอบรมวิชาชีพที่บริษัทเป็นผู้สนับสนุน
  • ได้รับวันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน นอกเหนือจากวันหยุดนักขัตฤกษ์