
リモート成長システムマネージャー(CRM・マーケティングテクノロジー)
CRM、マーケティング、コンタクトセンターの各プラットフォームを管理し、Sandstone Care の行動医療事業の成長を支えます。 成長チーム向けに、拡張性のあるシステム、レポート、連携機能を構築します。
仕事内容
- 成長チームが使用する CRM、コンタクトセンター、マーケティング、顧客エンゲージメントの各プラットフォームを管理する。
- ワークフロー、自動化、連携、レポート、データ品質を設定・維持する。
- 入院相談、マーケティング、事業開発の各責任者と協力し、技術ソリューションを選定・導入する。
- 要件の収集から導入、テスト、トレーニング、定着まで、成長関連の技術プロジェクトを推進する。
- ベンダーや導入パートナーと調整する。
- データに基づく意思決定を支援するレポートとダッシュボードを作成する。
- システムの文書、ガバナンス、運用基準を維持する。
- 部門横断で連携し、組織目標に沿った拡張性のあるソリューションを提供する。
- 効率、クライアントとの関係、利用者数の増加につながる技術について、成長部門の責任者に助言する。
応募要件
- 米国で就労する資格があること。
- CRM または類似の業務プラットフォームで、主担当管理者または責任者を務めた経験が3年以上あること。
- CRM の設定を実務で行った経験があり、具体例を示せること。
- New Resilence、Salesforce、または医療分野向け CRM の経験があれば尚可。
- API 連携の経験があれば尚可。
- CallTrackingMetrics (CTM)、CallRail、Five9 などの通話追跡またはコンタクトセンターのプラットフォームに詳しく、これらのシステムを学び管理する意欲があること。
- HIPAA に準拠したマーケティングデータツール、Google Analytics 4、タグ管理の知識があれば尚可。
- 複数のタイムゾーンにまたがって勤務できること。
- 高校卒業資格または GED を有すること。学士号があれば尚可。
- 行動医療の治療提供機関での経験、または同分野の一般的な知識があれば尚可。
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Access を含む Microsoft Office アプリケーションの使用経験があること。
福利厚生
- 実績に応じた昇給。
- 専門能力開発の機会。
- 有給休暇を柔軟に取得可能。累積 PTO、有給祝日、ウェルビーイング休暇を含む。
- 会社が5%をマッチング拠出する 401(k) プラン。
- 医療、歯科、眼科の保険を提供。保険料の大部分は会社が負担。
- カウンセリング、法律相談、資産計画、ウェルネスコーチングを提供する従業員支援プログラム。
- セラピストや同僚と協力し、支え合える職場コミュニティ。









