Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talentは、組織が人材の惹きつけ、管理、採用の方法を強化できるよう支援する、グローバルな人材獲得パートナーです。採用プロセスのアウトソーシング、非正規人材の管理、人材獲得に関するコンサルティングなどのサービスを、AIをはじめとするテクノロジーで支えています。医療・ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の組織に向けて、個別に最適化した採用戦略と、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンを重視した支援を提供しています。

クライアントサービスマネージャー

グローバルな人材獲得サービスプロバイダーである Cielo Talent で、採用チームを率い、顧客とのパートナーシップを築きます。 採用戦略の策定、採用実績の分析、サービス提供の監督を担います。

仕事内容

  • 採用チームを率いて質の高い顧客サービスを提供する
  • 業績目標を設定し、進捗を追跡して課題に対処する
  • 定期的な個別面談やチーム会議を通じて直属の部下を指導する
  • 業績評価プロセスを監督し、従業員にフィードバックを行う
  • 信頼、協力、包摂、学習を大切にするチーム文化を築く
  • 顧客の関係者と強固な関係を築き、顧客組織に溶け込む
  • Cielo のチームや顧客のリーダーと連携し、新規顧客への導入を調整する
  • 採用所要期間、求人の滞留期間、採用単価、満足度、採用担当者の生産性、候補者ソーシングを含む採用レポートや分析を作成する
  • 採用担当者や採用責任者と信頼関係に基づく業務上の関係を築く
  • 候補者パイプラインを拡大し、採用計画を進めるプログラム、イベント、キャンペーンを実施する
  • 採用戦略、転職活動中でない候補者へのアプローチ、採用マーケティング、採用テクノロジーの導入を支援する
  • 顧客との会議に出席し、進捗やデータを共有して、サービス提供上の課題を解決する
  • 顧客の採用プロセスを支援し、共有のサービス提供リソースを調整する
  • Cielo 固有の指標レポートと損益を監督する
  • プロセスを標準化し、継続的な改善と一貫性を推進する
  • 効果的な取り組みを共有し、組織の施策に貢献する
  • その他、割り当てられた業務を遂行する

応募要件

  • 経営学、マネジメント、人事、または関連分野の学士号があれば望ましい
  • 成果重視の人材獲得または人事職での実務経験
  • 同僚の指導またはチーム管理の経験
  • 応募者追跡システム(ATS)やソーシャルメディアツールなど、採用テクノロジーに関する知識
  • Microsoft Office の十分な操作スキル

福利厚生

  • 週40時間勤務のフルタイム職
  • リモート勤務可
  • 機会均等雇用主
  • 応募・面接の全過程で合理的配慮を利用可能

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