Mercury Insurance
Mercury Insurance
Mercury Insurance offre prodotti assicurativi personali pensati per aiutare le persone a proteggere i propri veicoli, abitazioni e altri beni. La sua attività è supportata da agenti indipendenti e comprende coperture per auto, casa e altre assicurazioni correlate. L’azienda pone l’accento sul servizio clienti, sulla privacy e sulla gestione responsabile delle informazioni personali, condivise solo quando necessario per gestire gli account o adempiere agli obblighi di legge. Per chi cerca lavoro, Mercury Insurance offre una panoramica delle attività nelle operazioni assicurative personali, nel servizio clienti supportato dagli agenti e nella sicurezza delle informazioni.

Esaminatore di Sinistri Property II – Da Remoto, Stati Uniti

Mercury Insurance cerca un esaminatore di sinistri property II per gestire da remoto sinistri abitativi di complessità moderata. Il ruolo comprende l’indagine sui danni, le decisioni sulla copertura, i preventivi di riparazione, la definizione delle riserve e la negoziazione degli accordi.

Descrizione

  • Indagare e risolvere in modo efficiente e tempestivo i sinistri abitativi di complessità moderata
  • Registrare i dettagli dei sinistri utilizzando fotografie, misurazioni, interviste registrate, note di pratica e preventivi di riparazione
  • Utilizzare immagini e strumenti video avanzati per collaborare con i fornitori sul posto e gli assicurati, identificando i danni da remoto
  • Valutare i risultati dell’indagine rispetto ai termini della polizza per determinare se la copertura debba essere concessa o negata
  • Costituire le riserve per i sinistri entro i limiti di autorità per la liquidazione stabiliti
  • Negoziare gli accordi e sottoporre a un supervisore i sinistri che superano i limiti di autorità
  • Comunicare con gli assicurati e i loro rappresentanti per telefono, e-mail, messaggi di testo e corrispondenza scritta
  • Rispettare i requisiti del Dipartimento delle assicurazioni
  • Organizzare le priorità e gestire il carico di lavoro, l’avanzamento e le spese dei sinistri fino alla loro risoluzione
  • Dirigere, monitorare e revisionare le pratiche assegnate a periti indipendenti quando necessario
  • Svolgere altre mansioni assegnate

Requisiti

  • È preferibile una laurea o una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
  • Capacità di ottenere le licenze statali richieste per i sinistri property.
  • Completamento con esito positivo di un programma formale di formazione sui sinistri property, erogabile in presenza, virtualmente o in modalità ibrida.
  • Esperienza precedente con software per preventivi come Xactimate.
  • Esperienza in un ambito correlato, tra cui sinistri property, assistenza clienti, edilizia, ripristino o mitigazione.
  • Ottime capacità di comunicazione professionale, scritta e orale.
  • Sono preferibili almeno tre-cinque anni di esperienza equivalente nel settore.
  • Capacità di lavorare in autonomia con supervisione quotidiana limitata o assente durante l’indagine, la valutazione, la preparazione dei preventivi dei danni, la negoziazione e la risoluzione dei sinistri property.
  • Disponibilità e capacità di adattarsi a nuove tecnologie e strumenti aziendali.
  • Capacità di alternare i metodi di ispezione, comprese le ispezioni video e fotografiche, nella preparazione dei preventivi dei danni.
  • Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e di definizione delle priorità.
  • Capacità e disponibilità a lavorare con turni flessibili e straordinari quando richiesto.
  • Disponibilità per il normale orario lavorativo dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, ora del Pacifico.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo negli Stati Uniti per la maggior parte delle posizioni.
  • Permessi retribuiti, comprese ferie, malattia, nove festività aziendali e ore di volontariato.
  • Programmi di bonus incentivanti, inclusi potenziali bonus per festività, segnalazioni e prestazioni.
  • Assicurazione medica, dentale, oculistica, sulla vita e per animali domestici.
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k) con contributo dell’azienda.
  • Ambiente di lavoro stimolante.
  • Opportunità di avanzamento.
  • Assistenza per l’istruzione.
  • Opportunità di sviluppo professionale e personale.
  • Programma aziendale di riconoscimento.
  • Risorse per la salute e il benessere, comprese sessioni gratuite di terapia o coaching per il benessere mentale e risorse per l’assistenza a bambini e anziani.
  • Soluzioni ragionevoli per persone qualificate con disabilità.