
A Mercury Insurance olyan személybiztosítási termékeket kínál, amelyek célja, hogy segítsenek az embereknek megvédeni járműveiket, otthonukat és egyéb vagyontárgyaikat. A vállalat működését független ügynökök támogatják, kínálata pedig gépjármű-, lakás- és kapcsolódó biztosítási fedezeteket foglal magában. A vállalat kiemelt figyelmet fordít az ügyfélszolgálatra, az adatvédelemre és a személyes adatok felelős kezelésére. Az adatokat csak akkor osztják meg, ha az a számlák kezeléséhez vagy jogi kötelezettségek teljesítéséhez szükséges. Az álláskeresők számára a Mercury Insurance betekintést nyújt a személybiztosítási műveletek, az ügynökök által támogatott ügyfélszolgálat és az információbiztonság területén végzett munkába.
II. ingatlankár-rendező szakértő – Távmunka, Amerikai Egyesült Államok
A Mercury Insurance II. ingatlankár-rendező szakértőt keres közepesen összetett lakóingatlan-kárigények távoli kezelésére. A munkakör magában foglalja a károk kivizsgálását, a fedezeti döntéseket, a javítási költségbecsléseket, a tartalékképzést és az egyezségi tárgyalásokat.
76 829 $ – 142 213 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKárszakértőLeírás
- Közepesen összetett lakóingatlan-kárigények hatékony és gyors kivizsgálása, valamint rendezése
- A kárigény részleteinek rögzítése fényképek, mérések, rögzített interjúk, aktajegyzetek és javítási költségbecslések felhasználásával
- Képalkotó és fejlett videóeszközök használata a helyszíni szolgáltatókkal és biztosítottakkal való együttműködéshez, miközben a károk távolról kerülnek azonosításra
- A vizsgálati eredmények értékelése a kötvényfeltételek alapján annak meghatározására, hogy a fedezet megadható vagy elutasítandó-e
- A kártartalékok megállapítása a meghatározott egyezségi hatáskörön belül
- Egyezségek megtárgyalása, valamint a hatáskört meghaladó kárigények vezetőhöz továbbítása
- Kapcsolattartás a biztosítottakkal és képviselőikkel telefonon, e-mailben, szöveges üzenetben és írásos levelezésben
- A Biztosítási Minisztérium követelményeinek betartása
- A prioritások rendszerezése, valamint a kárigények lezárásáig a munkaterhelés, az előrehaladás és a költségek kezelése
- A független kárrendezőknek kiosztott akták irányítása, nyomon követése és felülvizsgálata, amikor szükséges
- Egyéb kijelölt feladatok elvégzése
Követelmények
- Főiskolai vagy egyetemi diploma előny, illetve ezzel egyenértékű végzettség és tapasztalat kombinációja.
- A szükséges államspecifikus ingatlankár-rendezői engedélyek megszerzésének képessége.
- Hivatalos ingatlankár-rendezői képzési program sikeres elvégzése, amely személyesen, virtuálisan vagy hibrid formában is megvalósulhat.
- Korábbi tapasztalat olyan költségbecslő szoftverekkel, mint az Xactimate.
- Tapasztalat kapcsolódó területen, például ingatlankárok, ügyfélszolgálat, építőipar, helyreállítás vagy kárenyhítés terén.
- Erős professzionális írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Három-öt vagy annál több év egyenértékű iparági tapasztalat előny.
- Önálló munkavégzés korlátozott vagy napi szintű felügyelet nélkül ingatlankárigények kivizsgálása, értékelése, kárbecslések készítése, tárgyalása és rendezése során.
- Új technológiákhoz és üzleti eszközökhöz való alkalmazkodás képessége és hajlandósága.
- Kárbecslések készítésekor az ellenőrzési módszerek közötti váltás képessége, beleértve a videós és fényképes ellenőrzéseket.
- Erős szervezési, időgazdálkodási és priorizálási készségek.
- Szükség esetén rugalmas műszakok és túlóra vállalásának képessége és hajlandósága.
- Rendelkezésre állás a szokásos hétfőtől péntekig tartó, csendes-óceáni idő szerint 8:00 és 17:00 óra közötti munkaidőben.
Juttatások
- Versenyképes juttatás.
- A legtöbb munkakörben az Amerikai Egyesült Államok bármely pontjáról végezhető munka.
- Fizetett szabadság, beleértve a szabadságot, a betegszabadságot, kilenc vállalati ünnepnapot és az önkéntes munkaórákat.
- Ösztönző bónuszprogramok, beleértve a lehetséges ünnepi, ajánlási és teljesítményalapú bónuszokat.
- Egészség-, fogászati-, látás-, élet- és kisállat-biztosítás.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv vállalati hozzájárulással.
- Inspiráló munkakörnyezet.
- Előléptetési lehetőségek.
- Oktatási támogatás.
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek.
- Vállalati elismerési program.
- Egészség- és jólléti erőforrások, beleértve az ingyenes mentális jólléti terápiás vagy coaching alkalmakat, valamint a gyermek- és idősgondozási erőforrásokat.
- Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő, arra jogosult személyek számára.