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Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1001 – 5000 Dipendenti
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) è un'azienda di tecnologia per il marketing B2B che aiuta i brand globali a produrre e distribuire contenuti su larga scala. La sua piattaforma SaaS per il content marketing supporta flussi di lavoro più rapidi e coordinati su diversi canali, mentre i team di produzione agili di ITG utilizzano tecnologie come l'intelligenza artificiale e la realtà aumentata nel cinema e nella fotografia. L'azienda si concentra sul collegamento tra la creazione e la distribuzione dei contenuti per semplificare le operazioni di marketing, migliorarne la rilevanza e aiutare le organizzazioni a gestire i costi di produzione.
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Offerte dell’azienda

Direttore creativo – Londra ibrido presso Inspired Thinking Group

Guida la creatività social-first e multicanale per i brand retail e consumer di Inspired Thinking Group in un ruolo ibrido a Londra. Coordina i talenti creativi partecipando direttamente a ideazione, sviluppo e realizzazione.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore artistico

Descrizione

  • Definire e comunicare la visione creativa, trasformando la strategia di brand e marketing in una direzione creativa chiara.
  • Collaborare con i team strategia, marketing e clienti per individuare opportunità creative.
  • Creare territori creativi e principi guida che supportino un lavoro multicanale coerente.
  • Utilizzare la conoscenza del retail B2C, del comportamento dei consumatori, della cultura e degli ambienti competitivi per orientare le decisioni creative.
  • Presentare, spiegare e sostenere i concept creativi con gli stakeholder.
  • Bilanciare lo sviluppo del brand a lungo termine con le priorità commerciali e il ritmo del marketing retail.
  • Guidare idee distintive e unificanti lungo il percorso del cliente.
  • Intervenire nello sviluppo dei concept, nel perfezionamento creativo e nella risoluzione dei problemi quando necessario.
  • Supervisionare la creatività dal concept iniziale alla consegna finale per campagne, social, digitale, CRM, contenuti, stampa, retail e ambienti fisici.
  • Promuovere uno sviluppo creativo nativo per ogni canale invece della semplice adattazione dei contenuti.
  • Portare avanti il pensiero creativo social-first in tutto il lavoro.
  • Esplorare usi pratici dei processi creativi basati sull’IA e delle tecnologie emergenti.
  • Assumersi la responsabilità della qualità e della coerenza creative su tutti i canali.
  • Supportare direttamente o facilitare il lavoro di Senior Designer, Copywriter e altri specialisti creativi secondo necessità.
  • Fare da mentor e sviluppare i talenti creativi, tutelando al contempo la qualità e l’ambizione dei risultati.

Requisiti

  • Significativa esperienza creativa senior in un’agenzia, in un team creativo interno o in un altro ambiente creativo dinamico.
  • Un portfolio solido di lavori rivolti ai clienti per brand retail o consumer B2C riconosciuti.
  • Un portfolio che dimostri capacità concettuali ed esecutive eccezionali su più canali.
  • Ampia esperienza nello sviluppo e nella direzione di lavori per social, digitale, CRM, contenuti, campagne, stampa, ambienti fisici o retail.
  • Esperienza pratica nei social, inclusi il pensiero social-first e la comprensione dei comportamenti creativi specifici di piattaforme e formati.
  • Capacità avanzate di ideazione e art direction, sostenute da una padronanza sofisticata del design e della realizzazione creativa.
  • Capacità e disponibilità a contribuire concretamente alle idee e allo sviluppo creativo quando richiesto.
  • Esperienza nella creazione di idee originali e nel guidarle verso campagne ed esperienze di brand multicanale collegate e coerenti.
  • Solida comprensione del marketing retail e B2C, incluso il modo di bilanciare la creatività volta a costruire il brand con gli obiettivi commerciali.
  • Comprovata esperienza nel guidare, motivare e sviluppare designer, copywriter e altri professionisti creativi.
  • Sicurezza nel presentare lavori creativi a stakeholder senior e nello spiegare la logica alla base di una soluzione.
  • Buona conoscenza degli strumenti creativi basati sull’IA, dei flussi di lavoro e delle tecnologie emergenti.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti mantenendo gli standard creativi in un ambiente ad alto volume e ritmo sostenuto.

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi.
  • Una giornata retribuita dedicata al benessere.
  • Giorni festivi flessibili per ricorrenze culturali o religiose.
  • Possibilità di acquistare o riportare fino a cinque giorni aggiuntivi.
  • Lavoro flessibile con fino al 40% del tempo lavorato da casa.
  • Dopo 12 mesi, possibilità di lavorare all’estero fino a 90 giorni all’anno.
  • Congedo familiare migliorato.
  • Tre giorni aggiuntivi per matrimonio o luna di miele.
  • Un programma di assistenza ai dipendenti.
  • Un piano pensionistico.
  • Un piano medico aziendale con rimborso spese.
  • Un programma di sacrificio salariale per auto elettrica.
  • Donazioni in busta paga fiscalmente efficienti.
  • Finanziamento per qualifiche professionali.
  • Premi mensili per il Dipendente del mese con un bonus di 250 £.
  • Bonus per segnalazioni fino a 1.500 £.
  • Workshop regolari sul benessere.
  • Accesso a più di 30 Ambassador del benessere.
  • Una giornata di volontariato retribuita.
  • Una piattaforma online di benefit con sconti su brand leader, attività per il tempo libero e abbonamenti in palestra.

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