LogoFresh Jobs Ahead
Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1 001 – 5 000 Darbuotojai
B2BRinkodaraSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) yra B2B rinkodaros technologijų įmonė, padedanti pasauliniams prekių ženklams dideliu mastu kurti ir platinti turinį. Jos SaaS turinio rinkodaros platforma užtikrina spartesnius ir geriau koordinuojamus darbo procesus įvairiuose kanaluose, o lanksčios ITG gamybos komandos filmų ir fotografijos projektuose naudoja tokias technologijas kaip dirbtinis intelektas ir papildytoji realybė. Įmonė siekia susieti turinio kūrimą su jo pristatymu, kad supaprastintų rinkodaros operacijas, padidintų turinio aktualumą ir padėtų organizacijoms valdyti gamybos sąnaudas.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Kūrybos vadovas – hibridinis darbas Londone įmonėje „Inspired Thinking Group“

Vadovauk socialiniams kanalams pritaikytai daugiakanalei kūrybai „Inspired Thinking Group“ vartotojų prekių ženklams, dirbdamas hibridiniu būdu Londone. Vadovauk kūrybos talentams ir kartu prisidėk prie idėjų kūrimo, tobulinimo bei įgyvendinimo.

GBJungtinė KaralystėHibridinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųMeno vadovas

Aprašymas

  • Apibrėžk ir perteik kūrybos viziją, paversdamas prekės ženklo ir rinkodaros strategiją aiškia kūrybos kryptimi.
  • Bendradarbiauk su strategijos, rinkodaros ir klientų komandomis, kad atrastum kūrybines galimybes.
  • Kurk kūrybos kryptis ir pagrindinius principus, palaikančius nuoseklų daugiakanalį darbą.
  • Kūrybiniuose sprendimuose naudokis B2C mažmeninės prekybos, vartotojų elgsenos, kultūros ir konkurencinės aplinkos žiniomis.
  • Pristatyk, paaiškink ir gink kūrybines koncepcijas suinteresuotosioms šalims.
  • Derink ilgalaikį prekės ženklo vystymą su komerciniais prioritetais ir mažmeninės rinkodaros tempu.
  • Vadovauk išskirtinėms, visą kliento kelionę jungiančioms idėjoms.
  • Prireikus įsitrauk į koncepcijų kūrimą, kūrybinį tobulinimą ir problemų sprendimą.
  • Prižiūrėk kūrybą nuo pradinės koncepcijos iki galutinio įgyvendinimo kampanijose, socialiniuose tinkluose, skaitmeniniuose kanaluose, CRM, turinyje, spaudoje, mažmeninėje prekyboje ir fizinėse aplinkose.
  • Skatink kanalui pritaikytą kūrybą, o ne paprastą turinio adaptavimą.
  • Plėtok socialiniams kanalams pritaikytą kūrybinį mąstymą visame darbe.
  • Tyrinėk praktinius dirbtiniu intelektu grįstų kūrybinių procesų ir naujų technologijų taikymo būdus.
  • Prisiimk atsakomybę už kūrybos kokybę ir nuoseklumą visuose kanaluose.
  • Sudaryk sąlygas vyresniesiems dizaineriams, tekstų kūrėjams ir kitiems kūrybos specialistams dirbti arba prireikus teik jiems tiesioginę pagalbą.
  • Mentoriauk ir ugdyk kūrybos talentus, kartu saugodamas darbo kokybę ir ambicingumą.

Reikalavimai

  • Didelė vyresniojo kūrybos specialisto patirtis agentūroje, vidinėje įmonės kūrybos komandoje ar kitoje sparčiai besikeičiančioje kūrybinėje aplinkoje.
  • Stiprus vartotojams skirto darbo portfelis, sukurtas pripažintiems B2C mažmeninės prekybos ar vartotojų prekių ženklams.
  • Portfelis, rodantis išskirtinį konceptualų mąstymą ir įgyvendinimą įvairiuose kanaluose.
  • Didelė patirtis kuriant ir vadovaujant socialinių tinklų, skaitmeniniams, CRM, turinio, kampanijų, spaudos, fiziniams ar mažmeninės prekybos projektams.
  • Praktinė socialinių tinklų patirtis, įskaitant socialiniams kanalams pritaikytą mąstymą ir platformoms bei formatams būdingos kūrybinės elgsenos supratimą.
  • Pažangūs konceptualaus mąstymo ir meno krypties formavimo gebėjimai, paremti puikiu dizaino ir kūrybinio amato išmanymu.
  • Gebėjimas ir noras prireikus praktiškai prisidėti prie idėjų ir kūrybos vystymo.
  • Patirtis kuriant originalias idėjas ir nukreipiant jas į susietas, nuoseklias daugiakanales kampanijas bei prekės ženklo patirtis.
  • Puikus mažmeninės prekybos ir B2C rinkodaros supratimas, įskaitant gebėjimą derinti prekės ženklą stiprinančią kūrybą su komerciniais tikslais.
  • Įrodyta patirtis vadovaujant, motyvuojant ir ugdant dizainerius, tekstų kūrėjus bei kitus kūrybos specialistus.
  • Pasitikėjimas pristatant kūrybinį darbą vyresniosioms suinteresuotosioms šalims ir paaiškinant sprendimo logiką.
  • Geras dirbtiniu intelektu grįstų kūrybos įrankių, darbo eigų ir naujų technologijų išmanymas.
  • Gebėjimas valdyti konkuruojančius prioritetus ir išlaikyti kūrybos standartus didelės apimties, sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.

Privalumai

  • 25 kasmetinių atostogų dienos ir valstybinės šventės.
  • Apmokama gerovės diena.
  • Lanksčiai pasirenkamos valstybinės šventės kultūrinėms ar religinėms progoms.
  • Galimybė įsigyti arba perkelti iki penkių papildomų dienų.
  • Lankstus darbas, kai iki 40 % darbo laiko galima dirbti iš namų.
  • Po 12 mėnesių galimybė dirbti užsienyje iki 90 dienų per metus.
  • Papildomos šeimai palankios atostogos.
  • Trys papildomos dienos vestuvėms ar medaus mėnesiui.
  • Darbuotojų pagalbos programa.
  • Pensijų schema.
  • Įmonės medicininių išlaidų kompensavimo planas.
  • Elektromobilio įsigijimo išskaičiuojant iš atlyginimo schema.
  • Mokesčių požiūriu efektyvus aukojimas per darbo užmokestį.
  • Finansavimas profesinėms kvalifikacijoms.
  • Mėnesio darbuotojo apdovanojimai su 250 svarų sterlingų premija.
  • Rekomendavimo premijos iki 1500 svarų sterlingų.
  • Reguliarūs gerovės seminarai.
  • Prieiga prie daugiau nei 30 gerovės ambasadorių.
  • Apmokama savanorystės diena.
  • Internetinė naudų platforma, siūlanti nuolaidas pirmaujantiems prekių ženklams, laisvalaikio pramogoms ir sporto klubų narystėms.

Susiję darbai