Inspired Thinking Group (ITG) ir B2B mārketinga tehnoloģiju uzņēmums, kas palīdz globāliem zīmoliem plašā mērogā veidot un izplatīt saturu. Tā SaaS satura mārketinga platforma nodrošina ātrākus un labāk koordinētus darba procesus dažādos kanālos, savukārt ITG elastīgās ražošanas komandas filmu un fotogrāfijas projektos izmanto tādas tehnoloģijas kā mākslīgais intelekts un papildinātā realitāte. Uzņēmums koncentrējas uz satura izveides un piegādes sasaisti, lai vienkāršotu mārketinga darbības, uzlabotu satura atbilstību un palīdzētu organizācijām pārvaldīt ražošanas izmaksas.
Radošais direktors – hibrīddarbs Londonā uzņēmumā Inspired Thinking Group
Vadi sociālajiem tīkliem pielāgotu daudzkanālu radošo darbu Inspired Thinking Group patēriņa zīmoliem hibrīddarba lomā Londonā. Vadi radošos talantus, vienlaikus iesaistoties ideju izstrādē, pilnveidē un īstenošanā.
Apraksts
- Definē un komunicē radošo vīziju, pārvēršot zīmola un mārketinga stratēģiju skaidrā radošajā virzienā.
- Sadarbojies ar stratēģijas, mārketinga un klientu komandām, lai atklātu radošās iespējas.
- Veido radošos virzienus un pamatprincipus, kas atbalsta konsekventu daudzkanālu darbu.
- Radošajos lēmumos izmanto zināšanas par B2C mazumtirdzniecību, patērētāju uzvedību, kultūru un konkurences vidi.
- Prezentē, izskaidro un aizstāvi radošās koncepcijas ieinteresētajām pusēm.
- Līdzsvaro ilgtermiņa zīmola attīstību ar komerciālajām prioritātēm un mazumtirdzniecības mārketinga tempu.
- Vadi atšķirīgas, vienojošas idejas visā klienta ceļā.
- Nepieciešamības gadījumā iesaisties koncepciju izstrādē, radošajā pilnveidē un problēmu risināšanā.
- Uzraugi radošo darbu no sākotnējās koncepcijas līdz galīgajai īstenošanai kampaņās, sociālajos tīklos, digitālajos kanālos, CRM, saturā, drukā, mazumtirdzniecībā un fiziskajā vidē.
- Veicini kanālam raksturīgu radošo izstrādi vienkāršas satura pielāgošanas vietā.
- Attīsti sociālajiem tīkliem prioritāru radošo domāšanu visā darbā.
- Izpēti praktiskus veidus, kā izmantot mākslīgā intelekta radošos procesus un jaunās tehnoloģijas.
- Uzņemies atbildību par radošā darba kvalitāti un konsekvenci visos kanālos.
- Nodrošini vai sniedz tiešu atbalstu vecākajiem dizaineriem, tekstu autoriem un citiem radošajiem speciālistiem, kad tas nepieciešams.
- Mentorē un attīsti radošos talantus, vienlaikus aizsargājot darba kvalitāti un ambīcijas.
Prasības
- Ievērojama vecākā radošā speciālista pieredze aģentūrā, uzņēmuma iekšējā radošajā komandā vai citā strauji mainīgā radošajā vidē.
- Spēcīgs patērētājiem paredzētu darbu portfolio atzītiem B2C mazumtirdzniecības vai patēriņa zīmoliem.
- Portfolio, kas apliecina izcilu konceptuālo domāšanu un īstenošanu vairākos kanālos.
- Plaša pieredze sociālo tīklu, digitālā, CRM, satura, kampaņu, drukas, fiziskās vai mazumtirdzniecības darbu izstrādē un vadīšanā.
- Praktiska pieredze sociālajos tīklos, tostarp sociālajiem tīkliem prioritāra domāšana un izpratne par platformām un formātiem raksturīgo radošo uzvedību.
- Attīstītas konceptuālās domāšanas un mākslinieciskās vadības prasmes, ko papildina izcila dizaina un radošā amata pārvaldība.
- Spēja un vēlme nepieciešamības gadījumā praktiski iesaistīties ideju un radošā darba izstrādē.
- Pieredze oriģinālu ideju radīšanā un to virzīšanā uz savstarpēji saistītām, saskaņotām daudzkanālu kampaņām un zīmola pieredzi.
- Spēcīga izpratne par mazumtirdzniecību un B2C mārketingu, tostarp par to, kā līdzsvarot zīmolu veidojošu radošumu ar komerciālajiem mērķiem.
- Pierādīta pieredze dizaineru, tekstu autoru un citu radošo profesionāļu vadīšanā, motivēšanā un attīstīšanā.
- Pārliecība prezentēt radošo darbu vadošajām ieinteresētajām pusēm un izskaidrot risinājuma pamatojumu.
- Pamatīga izpratne par mākslīgā intelekta radošajiem rīkiem, darba procesiem un jaunajām tehnoloģijām.
- Spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes, vienlaikus saglabājot radošos standartus liela apjoma un straujā darba vidē.
Priekšrocības
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas un valsts svētku dienas.
- Apmaksāta labbūtības diena.
- Elastīgas valsts svētku dienas kultūras vai reliģisko svētku ievērošanai.
- Iespēja iegādāties vai pārcelt līdz piecām papildu dienām.
- Elastīgs darbs, līdz 40% darba laika strādājot no mājām.
- Pēc 12 mēnešiem iespēja strādāt ārvalstīs līdz 90 dienām gadā.
- Uzlabots ģimenei draudzīgs atvaļinājums.
- Trīs papildu dienas kāzām vai medusmēnesim.
- Darbinieku palīdzības programma.
- Pensiju shēma.
- Uzņēmuma medicīnisko izdevumu kompensācijas plāns.
- Elektroauto atalgojuma apmaiņas shēma.
- Nodokļu ziņā efektīva ziedošana ar algas starpniecību.
- Finansējums profesionālajām kvalifikācijām.
- Mēneša darbinieka balvas ar 250 mārciņu bonusu.
- Ieteikumu bonusi līdz 1500 mārciņām.
- Regulāras labbūtības darbnīcas.
- Piekļuve vairāk nekā 30 labbūtības vēstnešiem.
- Apmaksāta brīvprātīgā darba diena.
- Tiešsaistes priekšrocību platforma ar atlaidēm vadošajiem zīmoliem, izklaidēm un sporta zāļu abonementiem.