Inspired Thinking Group（ITG）は、グローバルブランドのコンテンツを大規模に制作・配信するB2Bマーケティングテクノロジー企業です。同社のSaaSコンテンツマーケティングプラットフォームは、チャネルをまたいだより迅速で連携の取れたワークフローを支援します。また、ITGのアジャイルな制作チームは、映像や写真の制作にAIや拡張現実などの技術を活用しています。同社はコンテンツの制作と提供をつなげることで、マーケティング業務を簡素化し、関連性を高め、組織による制作コストの管理を支援しています。
Inspired Thinking Group クリエイティブディレクター ― ロンドン・ハイブリッド
ロンドンでのハイブリッド勤務として、Inspired Thinking Groupの消費者向け小売ブランドにおけるソーシャルファーストのマルチチャネルクリエイティブをリードします。 クリエイティブ人材を指導しながら、コンセプト、開発、納品にも携わります。
仕事内容
- クリエイティブビジョンを定義して伝え、ブランドおよびマーケティング戦略を明確なクリエイティブ方針に落とし込みます。
- 戦略、マーケティング、クライアントの各チームと連携し、クリエイティブの機会を見いだします。
- 一貫したマルチチャネル制作を支えるクリエイティブ領域と指針を作成します。
- B2C小売、消費者行動、文化、競争環境に関する知識をクリエイティブ判断に活かします。
- ステークホルダーにクリエイティブコンセプトを提示し、説明し、提案します。
- 長期的なブランド開発と商業上の優先事項、そして小売マーケティングのスピード感のバランスを取ります。
- カスタマージャーニー全体にわたる独自性と統一感のあるアイデアをリードします。
- 必要に応じて、コンセプト開発、クリエイティブの洗練、問題解決に直接関与します。
- 初期コンセプトから最終納品まで、キャンペーン、ソーシャル、デジタル、CRM、コンテンツ、印刷、店頭、物理空間を含むクリエイティブを統括します。
- 単純なコンテンツ転用ではなく、チャネルに適したクリエイティブ開発を推進します。
- 業務全体でソーシャルファーストのクリエイティブ思考を発展させます。
- AIを活用したクリエイティブプロセスや新興テクノロジーの実用的な活用方法を探ります。
- 各チャネルのクリエイティブ品質と一貫性に責任を持ちます。
- 必要に応じて、シニアデザイナー、コピーライター、その他のクリエイティブ専門職を支援または直接サポートします。
- クリエイティブ人材を育成しながら、成果物の品質と意欲的な水準を守ります。
応募要件
- 代理店、社内クリエイティブチーム、またはその他の変化の速いクリエイティブ環境で、豊富なシニアクリエイティブ経験があること。
- 知名度の高いB2C小売または消費者向けブランドの顧客向け作品をまとめた、充実したポートフォリオがあること。
- 複数チャネルにおける卓越したコンセプト思考と実行力を示すポートフォリオがあること。
- ソーシャル、デジタル、CRM、コンテンツ、キャンペーン、印刷、物理空間、または小売制作の開発とディレクションに豊富な経験があること。
- ソーシャルファーストの思考や、プラットフォームおよびフォーマット固有のクリエイティブ特性への理解を含む、実務的なソーシャル経験があること。
- 高度なコンセプト力とアートディレクション能力を備え、デザインとクリエイティブ技術を洗練された形で扱えること。
- 必要に応じて、アイデアやクリエイティブ開発に実務として貢献でき、またその意思があること。
- 独自のアイデアを生み出し、つながりのある一貫したマルチチャネルキャンペーンやブランド体験へ導いた経験があること。
- 小売およびB2Cマーケティングを深く理解し、ブランド構築型のクリエイティブと商業目標のバランスを取れること。
- デザイナー、コピーライター、その他のクリエイティブ専門職を率い、動機づけ、育成した実績があること。
- シニアステークホルダーに自信を持ってクリエイティブを提示し、解決策の根拠を説明できること。
- AIを活用したクリエイティブツール、ワークフロー、新興テクノロジーを十分に理解していること。
- 業務量が多く変化の速い環境で、クリエイティブ基準を維持しながら競合する優先事項を管理できること。
福利厚生
- 年次休暇25日と祝日。
- 有給ウェルビーイングデー。
- 文化的または宗教的な行事に合わせて祝日を柔軟に取得可能。
- 追加で最大5日分の休暇を購入または翌年に繰り越し可能。
- スマートワーキングにより、勤務時間の最大40%を在宅勤務可能。
- 勤続12か月後、年間最大90日まで海外勤務を選択可能。
- 拡充されたファミリーフレンドリー休暇。
- 結婚式またはハネムーンのための追加3日。
- 従業員支援プログラム。
- 年金制度。
- 法人医療キャッシュプラン。
- 電気自動車の給与犠牲制度。
- 税制優遇の給与寄付制度。
- 専門資格取得への助成。
- 月間最優秀従業員賞、250ポンドのボーナス。
- 最大1500ポンドの紹介ボーナス。
- 定期的なウェルビーイングワークショップ。
- 30人以上のウェルビーイングチャンピオンへのアクセス。
- 有給ボランティアデー。
- 主要ブランド、レジャー、ジム会員の割引を提供するオンライン福利厚生プラットフォーム。
