Inspired Thinking Group (ITG) je technologická spoločnosť v oblasti B2B marketingu, ktorá pomáha globálnym značkám vyrábať a distribuovať obsah vo veľkom meradle. Jej SaaS platforma na obsahový marketing podporuje rýchlejšie a koordinovanejšie pracovné postupy naprieč kanálmi, zatiaľ čo agilné produkčné tímy ITG využívajú pri filme a fotografii technológie vrátane umelej inteligencie a rozšírenej reality. Spoločnosť sa zameriava na prepájanie tvorby obsahu s jeho distribúciou s cieľom zjednodušiť marketingové operácie, zvýšiť relevantnosť a pomôcť organizáciám riadiť výrobné náklady.
Kreatívny riaditeľ – hybridná práca v Londýne v Inspired Thinking Group
Veďte kreatívu pre sociálne siete a viackanálové kampane spotrebiteľských retailových značiek Inspired Thinking Group v hybridnej pozícii v Londýne. Usmerňujte kreatívny tím a zároveň sa zapájajte do tvorby konceptov, rozvoja a realizácie.
Popis
- Definujte a komunikujte kreatívnu víziu a pretavujte stratégiu značky a marketingu do jasného kreatívneho smerovania.
- Spolupracujte so strategickými, marketingovými a klientskymi tímami na odhaľovaní kreatívnych príležitostí.
- Vytvárajte kreatívne teritóriá a riadiace princípy, ktoré podporujú konzistentnú viackanálovú tvorbu.
- Využívajte znalosti B2C retailu, správania spotrebiteľov, kultúry a konkurenčného prostredia pri kreatívnych rozhodnutiach.
- Prezentujte, vysvetľujte a obhajujte kreatívne koncepty pred zainteresovanými stranami.
- Zlaďujte dlhodobý rozvoj značky s obchodnými prioritami a tempom retailového marketingu.
- Veďte výrazné a zjednocujúce nápady naprieč celou zákazníckou cestou.
- Podľa potreby sa zapájajte do tvorby konceptov, kreatívneho dolaďovania a riešenia problémov.
- Dohliadajte na kreatívu od úvodného konceptu až po finálnu realizáciu v kampaniach, sociálnych médiách, digitále, CRM, obsahovej tvorbe, tlači, retaile a fyzickom prostredí.
- Podporujte tvorbu kreatívy prispôsobenej jednotlivým kanálom namiesto jednoduchých úprav obsahu.
- Rozvíjajte kreatívne myslenie orientované na sociálne médiá v celej tvorbe.
- Skúmajte praktické využitie kreatívnych procesov podporovaných umelou inteligenciou a nových technológií.
- Preberajte zodpovednosť za kvalitu a konzistentnosť kreatívy naprieč kanálmi.
- Podľa potreby umožňujte alebo poskytujte priamu podporu seniorným dizajnérom, copywriterom a ďalším kreatívnym špecialistom.
- Mentorujte a rozvíjajte kreatívne talenty a zároveň chráňte kvalitu a ambicióznosť výstupov.
Požiadavky
- Významné skúsenosti na seniornej kreatívnej pozícii v agentúre, internom kreatívnom tíme alebo inom dynamickom kreatívnom prostredí.
- Silné portfólio spotrebiteľsky orientovanej práce pre známe B2C retailové alebo spotrebiteľské značky.
- Portfólio preukazujúce výnimočné koncepčné myslenie a realizáciu naprieč viacerými kanálmi.
- Rozsiahle skúsenosti s tvorbou a riadením práce pre sociálne médiá, digitál, CRM, obsah, kampane, tlač, fyzické prostredia alebo retail.
- Praktické skúsenosti so sociálnymi médiami vrátane myslenia orientovaného na sociálne siete a porozumenia kreatívnemu správaniu špecifickému pre platformy a formáty.
- Pokročilé koncepčné a art-direktorské schopnosti podložené vycibreným ovládaním dizajnu a kreatívneho remesla.
- Schopnosť a ochota podľa potreby prakticky prispievať k nápadom a rozvoju kreatívy.
- Skúsenosti s tvorbou originálnych nápadov a ich vedením k prepojeným, konzistentným viackanálovým kampaniam a zážitkom zo značky.
- Dobré porozumenie retailovému a B2C marketingu vrátane schopnosti vyvažovať kreatívu budujúcu značku s obchodnými cieľmi.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením, motivovaním a rozvojom dizajnérov, copywriterov a ďalších kreatívnych profesionálov.
- Istota pri prezentovaní kreatívnej práce seniorným zainteresovaným stranám a vysvetľovaní odôvodnenia riešenia.
- Dobré porozumenie kreatívnym nástrojom, pracovným postupom a novým technológiám podporovaným umelou inteligenciou.
- Schopnosť riadiť konkurenčné priority pri zachovaní kreatívnych štandardov vo vysokom objeme práce a rýchlom prostredí.
Benefity
- 25 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja.
- Platený deň na podporu duševnej pohody.
- Flexibilné dni pracovného pokoja na kultúrne alebo náboženské sviatky.
- Možnosť zakúpiť si alebo preniesť až päť ďalších dní.
- Flexibilný spôsob práce s možnosťou pracovať až 40 % času z domu.
- Po 12 mesiacoch možnosť pracovať zo zahraničia až 90 dní ročne.
- Rozšírená dovolenka pre rodinné udalosti.
- Tri ďalšie dni pri svadbe alebo na svadobnú cestu.
- Program pomoci zamestnancom.
- Dôchodkový systém.
- Firemný zdravotný cash plán.
- Schéma obetovania časti mzdy na elektrické auto.
- Daňovo efektívne príspevky zo mzdy na charitatívne účely.
- Financovanie odborných kvalifikácií.
- Mesačné ocenenie Zamestnanec mesiaca s bonusom 250 £.
- Odporúčacie bonusy až do výšky 1 500 £.
- Pravidelné workshopy zamerané na duševnú pohodu.
- Prístup k viac ako 30 ambasádorom duševnej pohody.
- Platený deň na dobrovoľníctvo.
- Online platforma zamestnaneckých výhod so zľavami na popredné značky, výlety a členstvá vo fitness centrách.