
Inspired Thinking Group (ITG) เป็นบริษัทเทคโนโลยีการตลาดแบบ B2B ที่ช่วยให้แบรนด์ระดับโลกผลิตและเผยแพร่คอนเทนต์ในระดับ масштабใหญ่ แพลตฟอร์มการตลาดคอนเทนต์แบบ SaaS ของบริษัทช่วยให้เวิร์กโฟลว์ในหลายช่องทางรวดเร็วและประสานงานกันได้ดียิ่งขึ้น ขณะที่ทีมผลิตที่คล่องตัวของ ITG ใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ รวมถึง AI และความเป็นจริงเสริมในการถ่ายทำภาพยนตร์และการถ่ายภาพ บริษัทมุ่งเชื่อมโยงการสร้างคอนเทนต์เข้ากับการเผยแพร่ เพื่อทำให้การดำเนินงานด้านการตลาดง่ายขึ้น เพิ่มความเกี่ยวข้องของคอนเทนต์ และช่วยให้องค์กรบริหารต้นทุนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ – งานแบบไฮบริดในลอนดอนที่ Inspired Thinking Group
เป็นผู้นำงานสร้างสรรค์ที่ให้ความสำคัญกับโซเชียลและหลายช่องทางสำหรับแบรนด์ค้าปลีกผู้บริโภคของ Inspired Thinking Group ในบทบาทงานแบบไฮบริดที่ลอนดอน ดูแลและพัฒนาบุคลากรด้านความคิดสร้างสรรค์ พร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในการคิดแนวคิด พัฒนา และส่งมอบงาน
รายละเอียด
- กำหนดและสื่อสารวิสัยทัศน์ด้านความคิดสร้างสรรค์ โดยเปลี่ยนกลยุทธ์แบรนด์และการตลาดให้เป็นแนวทางสร้างสรรค์ที่ชัดเจน
- ทำงานร่วมกับทีมกลยุทธ์ การตลาด และลูกค้าเพื่อค้นหาโอกาสด้านความคิดสร้างสรรค์
- สร้างกรอบแนวคิดสร้างสรรค์และหลักการชี้นำที่สนับสนุนงานหลายช่องทางอย่างสอดคล้องกัน
- ใช้ความรู้ด้านค้าปลีก B2C พฤติกรรมผู้บริโภค วัฒนธรรม และสภาพการแข่งขันเพื่อประกอบการตัดสินใจด้านความคิดสร้างสรรค์
- นำเสนอ อธิบาย และสนับสนุนแนวคิดสร้างสรรค์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- สร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาแบรนด์ระยะยาวกับความสำคัญเชิงพาณิชย์และจังหวะของการตลาดค้าปลีก
- นำแนวคิดที่โดดเด่นและเป็นหนึ่งเดียวตลอดเส้นทางของลูกค้า
- เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาแนวคิด ปรับปรุงงานสร้างสรรค์ และแก้ไขปัญหาเมื่อจำเป็น
- กำกับดูแลงานสร้างสรรค์ตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการส่งมอบขั้นสุดท้าย ครอบคลุมแคมเปญ โซเชียล ดิจิทัล CRM คอนเทนต์ สิ่งพิมพ์ ค้าปลีก และพื้นที่จริง
- ส่งเสริมการพัฒนางานสร้างสรรค์ที่เหมาะกับแต่ละช่องทาง แทนการปรับเนื้อหาเดิมเพียงอย่างเดียว
- ยกระดับแนวคิดสร้างสรรค์ที่ให้ความสำคัญกับโซเชียลเป็นอันดับแรกในทุกผลงาน
- สำรวจการใช้งานจริงของกระบวนการสร้างสรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเทคโนโลยีเกิดใหม่
- รับผิดชอบคุณภาพและความสอดคล้องของงานสร้างสรรค์ในทุกช่องทาง
- สนับสนุนหรือให้ความช่วยเหลือโดยตรงแก่ Senior Designer, Copywriter และผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์อื่น ๆ ตามความเหมาะสม
- ให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากรด้านความคิดสร้างสรรค์ พร้อมรักษาคุณภาพและความมุ่งมั่นของผลงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านความคิดสร้างสรรค์ระดับอาวุโสอย่างมากในเอเจนซี ทีมสร้างสรรค์ภายในองค์กร หรือสภาพแวดล้อมสร้างสรรค์ที่ดำเนินงานรวดเร็ว
- มีพอร์ตโฟลิโอผลงานที่เข้าถึงลูกค้าได้อย่างแข็งแกร่งสำหรับแบรนด์ค้าปลีก B2C หรือแบรนด์ผู้บริโภคที่เป็นที่รู้จัก
- มีพอร์ตโฟลิโอที่แสดงให้เห็นถึงการคิดเชิงแนวคิดและการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมในหลายช่องทาง
- มีประสบการณ์กว้างขวางในการพัฒนาและกำกับงานโซเชียล ดิจิทัล CRM คอนเทนต์ แคมเปญ สิ่งพิมพ์ พื้นที่จริง หรือค้าปลีก
- มีประสบการณ์ด้านโซเชียลในทางปฏิบัติ รวมถึงแนวคิดที่ให้ความสำคัญกับโซเชียลเป็นอันดับแรก และความเข้าใจพฤติกรรมงานสร้างสรรค์เฉพาะแพลตฟอร์มและรูปแบบ
- มีความสามารถขั้นสูงด้านการคิดเชิงแนวคิดและการกำกับศิลป์ พร้อมความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งด้านงานออกแบบและงานสร้างสรรค์
- สามารถและเต็มใจมีส่วนร่วมโดยตรงกับแนวคิดและการพัฒนางานสร้างสรรค์เมื่อจำเป็น
- มีประสบการณ์ในการสร้างแนวคิดใหม่และนำแนวคิดเหล่านั้นไปสู่แคมเปญและประสบการณ์แบรนด์หลายช่องทางที่เชื่อมโยงและเป็นเอกภาพ
- มีความเข้าใจอย่างแข็งแกร่งด้านการตลาดค้าปลีกและ B2C รวมถึงวิธีสร้างสมดุลระหว่างความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างแบรนด์กับเป้าหมายเชิงพาณิชย์
- มีผลงานแสดงถึงการเป็นผู้นำ สร้างแรงจูงใจ และพัฒนา designer, copywriter และผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์อื่น ๆ
- มั่นใจในการนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับอาวุโส และอธิบายเหตุผลเบื้องหลังโซลูชันได้
- มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือ กระบวนการทำงานสร้างสรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเทคโนโลยีเกิดใหม่
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้ พร้อมรักษามาตรฐานความคิดสร้างสรรค์ในสภาพแวดล้อมที่มีงานปริมาณมากและดำเนินงานอย่างรวดเร็ว
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน บวกวันหยุดธนาคาร
- วัน Wellbeing ที่ได้รับค่าจ้างหนึ่งวัน
- วันหยุดธนาคารที่ยืดหยุ่นสำหรับการปฏิบัติตามวัฒนธรรมหรือศาสนา
- มีทางเลือกในการซื้อหรือโอนวันลาเพิ่มเติมได้สูงสุดห้าวัน
- การทำงานแบบ Smart Working โดยทำงานจากบ้านได้สูงสุด 40% ของเวลาทำงาน
- หลังจากทำงานครบ 12 เดือน สามารถทำงานจากต่างประเทศได้สูงสุด 90 วันต่อปี
- วันลาเพื่อครอบครัวในอัตราที่ดีกว่า
- วันลาเพิ่มเติมสามวันสำหรับงานแต่งงานหรือฮันนีมูน
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- โครงการบำนาญ
- แผนเงินสดค่ารักษาพยาบาลขององค์กร
- โครงการแลกเงินเดือนเป็นรถยนต์ไฟฟ้า
- การบริจาคผ่านบัญชีเงินเดือนที่ประหยัดภาษี
- เงินสนับสนุนสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพ
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือนพร้อมโบนัส £250
- โบนัสแนะนำผู้สมัครสูงสุด £1,500
- เวิร์กช็อป Wellbeing เป็นประจำ
- เข้าถึง Wellbeing Champion ได้มากกว่า 30 คน
- วันอาสาสมัครที่ได้รับค่าจ้างหนึ่งวัน
- แพลตฟอร์มสิทธิประโยชน์ออนไลน์ที่มอบส่วนลดสำหรับแบรนด์ชั้นนำ กิจกรรมนอกบ้าน และสมาชิกฟิตเนส