Inspired Thinking Group创意总监——伦敦混合办公
在伦敦混合办公岗位中，为Inspired Thinking Group旗下消费零售品牌领导以社交媒体为先导的多渠道创意工作。 指导创意人才，同时参与概念、开发与交付。
描述
- 定义并传达创意愿景，将品牌和营销战略转化为清晰的创意方向。
- 与战略、营销和客户团队合作，发掘创意机会。
- 创建创意领域和指导原则，支持一致的多渠道工作。
- 运用对B2C零售、消费者行为、文化和竞争环境的理解，为创意决策提供依据。
- 向利益相关者展示、解释并倡导创意概念。
- 在长期品牌发展、商业重点和零售营销节奏之间取得平衡。
- 领导贯穿客户旅程的独特且统一的创意构想。
- 在需要时参与概念开发、创意完善和问题解决。
- 负责从初始概念到最终交付的创意工作，覆盖广告活动、社交媒体、数字渠道、CRM、内容、印刷、零售和实体环境。
- 推动原生适配各渠道的创意开发，而不是简单地改编内容。
- 推动所有工作中的社交媒体优先创意思维。
- 探索AI赋能创意流程和新兴技术的实际应用。
- 负责各渠道创意质量和一致性。
- 根据需要支持或直接协助高级设计师、文案和其他创意专业人员。
- 指导和培养创意人才，同时维护作品的质量与 ambition。
任职要求
- 在代理机构、内部创意团队或其他快节奏创意环境中拥有丰富的资深创意经验。
- 拥有面向客户、服务知名B2C零售或消费品牌的优秀作品集。
- 作品集能够展示跨多个渠道的出色概念思维和执行能力。
- 拥有开发和指导社交媒体、数字、CRM、内容、广告活动、印刷、实体或零售项目的丰富经验。
- 具备实际社交媒体经验，包括社交媒体优先思维，以及对平台和格式特定创意行为的理解。
- 具备高级概念和艺术指导能力，并对设计和创意工艺有成熟掌握。
- 能够并愿意在需要时亲自参与创意构想和开发。
- 拥有原创构思经验，并能将其指导为相互关联、连贯的多渠道广告活动和品牌体验。
- 深入理解零售和B2C营销，包括如何在品牌建设型创意与商业目标之间取得平衡。
- 具备领导、激励和培养设计师、文案及其他创意专业人员的经验。
- 自信地向高级利益相关者展示创意作品，并解释解决方案背后的依据。
- 充分了解AI赋能创意工具、工作流程和新兴技术。
- 能够在高工作量、快节奏环境中管理相互竞争的优先事项，同时保持创意标准。
福利待遇
- 25天年假，另加法定公共假日。
- 带薪健康日。
- 可灵活安排文化或宗教节日相关的公共假日。
- 可选择购买或结转最多5天额外假期。
- 灵活办公，最多40%的工作时间可在家完成。
- 工作满12个月后，每年可选择在海外工作最多90天。
- 优于法定标准的家庭友好型假期。
- 婚礼或蜜月额外3天假期。
- 员工援助计划。
- 养老金计划。
- 企业医疗现金报销计划。
- 电动汽车薪资牺牲计划。
- 税收优惠的工资捐赠计划。
- 职业资格培训资助。
- 每月员工之星奖，奖金250英镑。
- 推荐奖金最高1500英镑。
- 定期健康工作坊。
- 可获得30多位健康大使的支持。
- 带薪志愿者日。
- 在线员工福利平台，提供知名品牌、休闲活动和健身会员折扣。