Inspired Thinking Group (ITG) adalah perusahaan teknologi pemasaran B2B yang membantu merek global memproduksi dan mendistribusikan konten dalam skala besar. Platform pemasaran konten SaaS-nya mendukung alur kerja yang lebih cepat dan terkoordinasi di berbagai saluran, sementara tim produksi tangkas ITG menggunakan teknologi seperti AI dan augmented reality dalam produksi film dan fotografi. Perusahaan ini berfokus menghubungkan pembuatan konten dengan distribusinya untuk menyederhanakan operasional pemasaran, meningkatkan relevansi, dan membantu organisasi mengelola biaya produksi.
Direktur Kreatif – Hybrid London di Inspired Thinking Group
Memimpin kreativitas social-first dan multi-kanal untuk merek ritel konsumen Inspired Thinking Group dalam peran hybrid di London. Membimbing talenta kreatif sambil tetap terlibat dalam konsep, pengembangan, dan pelaksanaan.
Deskripsi
- Menetapkan dan mengomunikasikan visi kreatif, dengan mengubah strategi merek dan pemasaran menjadi arahan kreatif yang jelas.
- Bekerja sama dengan tim strategi, pemasaran, dan klien untuk menemukan peluang kreatif.
- Menciptakan wilayah kreatif dan prinsip panduan yang mendukung pekerjaan multi-kanal yang konsisten.
- Menggunakan pengetahuan tentang ritel B2C, perilaku konsumen, budaya, dan lingkungan kompetitif untuk menginformasikan keputusan kreatif.
- Mempresentasikan, menjelaskan, dan memperjuangkan konsep kreatif kepada para pemangku kepentingan.
- Menyeimbangkan pengembangan merek jangka panjang dengan prioritas komersial dan tempo pemasaran ritel.
- Memimpin ide-ide khas dan terpadu di sepanjang perjalanan pelanggan.
- Terlibat dalam pengembangan konsep, penyempurnaan kreatif, dan pemecahan masalah bila diperlukan.
- Mengawasi pekerjaan kreatif dari konsep awal hingga hasil akhir di berbagai kampanye, media sosial, digital, CRM, konten, cetak, ritel, dan lingkungan fisik.
- Mendorong pengembangan kreatif yang sesuai karakter setiap kanal, bukan sekadar mengadaptasi konten.
- Memajukan pemikiran kreatif yang mengutamakan media sosial dalam seluruh pekerjaan.
- Mengeksplorasi penggunaan praktis proses kreatif berbasis AI dan teknologi baru.
- Bertanggung jawab atas kualitas dan konsistensi kreatif di seluruh kanal.
- Memberdayakan atau memberikan dukungan langsung kepada Desainer Senior, Copywriter, dan spesialis kreatif lainnya sesuai kebutuhan.
- Membimbing dan mengembangkan talenta kreatif sambil menjaga kualitas dan ambisi hasil kerja.
Persyaratan
- Pengalaman kreatif senior yang luas di agensi, tim kreatif internal, atau lingkungan kreatif lain yang bergerak cepat.
- Portofolio kuat berisi pekerjaan yang berhubungan langsung dengan pelanggan untuk merek ritel B2C atau konsumen yang dikenal.
- Portofolio yang menunjukkan pemikiran konseptual dan eksekusi luar biasa di berbagai kanal.
- Pengalaman luas dalam mengembangkan dan mengarahkan pekerjaan sosial, digital, CRM, konten, kampanye, cetak, fisik, atau ritel.
- Pengalaman praktis di media sosial, termasuk pemikiran social-first dan pemahaman tentang perilaku kreatif yang spesifik pada platform dan format.
- Kemampuan konseptual dan pengarahan seni tingkat lanjut, didukung penguasaan desain dan keahlian kreatif yang matang.
- Kemampuan dan kemauan untuk terlibat langsung dalam ide serta pengembangan kreatif bila diperlukan.
- Pengalaman menciptakan ide orisinal dan mengarahkannya menjadi kampanye serta pengalaman merek multi-kanal yang saling terhubung dan koheren.
- Pemahaman kuat tentang pemasaran ritel dan B2C, termasuk cara menyeimbangkan kreativitas pembangunan merek dengan tujuan komersial.
- Bukti pengalaman memimpin, memotivasi, dan mengembangkan desainer, copywriter, serta profesional kreatif lainnya.
- Percaya diri mempresentasikan pekerjaan kreatif kepada pemangku kepentingan senior dan menjelaskan alasan di balik suatu solusi.
- Pemahaman yang baik tentang alat kreatif berbasis AI, alur kerja, dan teknologi baru.
- Kemampuan mengelola prioritas yang saling bersaing sambil mempertahankan standar kreatif dalam lingkungan bervolume tinggi dan bergerak cepat.
Tunjangan
- 25 hari cuti tahunan ditambah hari libur nasional.
- Satu Wellbeing Day berbayar.
- Hari libur nasional yang fleksibel untuk perayaan budaya atau keagamaan.
- Opsi membeli atau membawa hingga lima hari tambahan.
- Smart Working dengan hingga 40% waktu kerja dari rumah.
- Setelah 12 bulan, opsi bekerja dari luar negeri hingga 90 hari per tahun.
- Cuti keluarga yang ditingkatkan.
- Tiga hari tambahan untuk pernikahan atau bulan madu.
- Employee Assistance Programme.
- Skema pensiun.
- Corporate Medical Cash Plan.
- Skema pengorbanan gaji untuk mobil listrik.
- Pemberian melalui penggajian yang hemat pajak.
- Pendanaan untuk kualifikasi profesional.
- Penghargaan Employee of the Month bulanan dengan bonus £250.
- Bonus referral hingga £1.500.
- Lokakarya Wellbeing rutin.
- Akses ke lebih dari 30 Wellbeing Champion.
- Satu Volunteer Day berbayar.
- Platform fasilitas online yang menawarkan diskon untuk merek-merek terkemuka, rekreasi, dan keanggotaan gym.