Inspired Thinking Group (ITG) tehnološka je tvrtka za B2B marketing koja globalnim brendovima pomaže u velikoserijskoj proizvodnji i distribuciji sadržaja. Njezina SaaS platforma za sadržajni marketing podržava brže i usklađenije radne procese kroz različite kanale, dok agilni produkcijski timovi ITG-a u filmu i fotografiji koriste tehnologije poput umjetne inteligencije i proširene stvarnosti. Tvrtka se usredotočuje na povezivanje stvaranja sadržaja s njegovom isporukom kako bi pojednostavnila marketinške operacije, poboljšala relevantnost i pomogla organizacijama upravljati troškovima proizvodnje.
Kreativni direktor – hibridni rad u Londonu u Inspired Thinking Group
Vodite kreativno stvaralaštvo za društvene mreže i više kanala za potrošačke maloprodajne brendove grupe Inspired Thinking Group na hibridnoj poziciji u Londonu. Usmjeravajte kreativne talente, a pritom sudjelujte u osmišljavanju, razvoju i realizaciji.
Opis
- Definirajte i komunicirajte kreativnu viziju te pretvorite strategiju brenda i marketinga u jasne kreativne smjernice.
- Surađujte sa strateškim, marketinškim i klijentskim timovima kako biste otkrili kreativne prilike.
- Izradite kreativne teritorije i vodeća načela koja podržavaju dosljedan rad kroz više kanala.
- Koristite znanje o B2C maloprodaji, ponašanju potrošača, kulturi i konkurentskom okruženju za donošenje kreativnih odluka.
- Predstavljajte, objašnjavajte i zastupajte kreativne koncepte pred dionicima.
- Usklađujte dugoročni razvoj brenda s komercijalnim prioritetima i tempom maloprodajnog marketinga.
- Vodite prepoznatljive i objedinjujuće ideje kroz cijelo korisničko putovanje.
- Po potrebi se uključite u razvoj koncepata, kreativno usavršavanje i rješavanje problema.
- Nadzirite kreativni rad od početnog koncepta do konačne realizacije u kampanjama, na društvenim mrežama, u digitalnim kanalima, CRM-u, sadržaju, tisku, maloprodaji i fizičkim okruženjima.
- Potičite kreativni razvoj prilagođen pojedinim kanalima umjesto jednostavne prilagodbe sadržaja.
- Unapređujte kreativno razmišljanje usmjereno na društvene mreže u cjelokupnom radu.
- Istražujte praktične primjene kreativnih procesa omogućenih umjetnom inteligencijom i novih tehnologija.
- Preuzmite odgovornost za kvalitetu i dosljednost kreativnog rada kroz sve kanale.
- Prema potrebi omogućite ili pružite izravnu podršku višim dizajnerima, copywriterima i drugim kreativnim stručnjacima.
- Mentorirajte i razvijajte kreativne talente, istodobno štiteći kvalitetu i ambiciju rezultata.
Zahtjevi
- Opsežno seniorsko kreativno iskustvo u agenciji, internom kreativnom timu ili drugom brzom kreativnom okruženju.
- Snažan portfelj rada usmjerenog na korisnike za priznate B2C maloprodajne ili potrošačke brendove.
- Portfelj koji pokazuje iznimno konceptualno razmišljanje i izvedbu kroz više kanala.
- Opsežno iskustvo u razvoju i vođenju rada za društvene mreže, digitalne kanale, CRM, sadržaj, kampanje, tisak, fizička okruženja ili maloprodaju.
- Praktično iskustvo s društvenim mrežama, uključujući razmišljanje usmjereno na društvene mreže i razumijevanje kreativnog ponašanja specifičnog za platforme i formate.
- Napredne konceptualne i art-direktorske sposobnosti, potkrijepljene sofisticiranim poznavanjem dizajna i kreativnog zanata.
- Sposobnost i spremnost za praktičan doprinos idejama i kreativnom razvoju kada je to potrebno.
- Iskustvo u stvaranju originalnih ideja i njihovu vođenju prema povezanim, koherentnim višekanalnim kampanjama i iskustvima brenda.
- Dobro razumijevanje maloprodajnog i B2C marketinga, uključujući ravnotežu između kreativnosti koja gradi brend i komercijalnih ciljeva.
- Dokazano iskustvo vođenja, motiviranja i razvoja dizajnera, copywritera i drugih kreativnih stručnjaka.
- Samopouzdanje u predstavljanju kreativnog rada višim dionicima i objašnjavanju razloga za određeno rješenje.
- Dobro razumijevanje kreativnih alata, radnih procesa i novih tehnologija omogućenih umjetnom inteligencijom.
- Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima uz održavanje kreativnih standarda u okruženju velikog obujma i brzog tempa rada.
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora plus blagdani.
- Plaćeni dan za dobrobit.
- Fleksibilni blagdani za kulturne ili vjerske običaje.
- Mogućnost kupnje ili prijenosa do pet dodatnih dana.
- Fleksibilan način rada uz mogućnost rada od kuće do 40 % vremena.
- Nakon 12 mjeseci mogućnost rada iz inozemstva do 90 dana godišnje.
- Prošireni dopust prilagođen obitelji.
- Tri dodatna dana za vjenčanje ili medeni mjesec.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Mirovinski sustav.
- Korporativni zdravstveni novčani plan.
- Program zamjene dijela plaće za električni automobil.
- Porezno učinkovito darivanje putem obračuna plaće.
- Financiranje stručnih kvalifikacija.
- Mjesečne nagrade za zaposlenika mjeseca uz bonus od 250 £.
- Bonusi za preporuke do 1.500 £.
- Redovite radionice za dobrobit.
- Pristup više od 30 ambasadora za dobrobit.
- Plaćeni dan za volontiranje.
- Internetska platforma pogodnosti s popustima na vodeće brendove, izlete i članarine u teretanama.