Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1.001 – 5.000 Medewerkers
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) is een B2B-marketingtechnologiebedrijf dat wereldwijde merken helpt om op grote schaal content te produceren en te distribueren. Het SaaS-contentmarketingplatform ondersteunt snellere en beter gecoördineerde workflows via verschillende kanalen, terwijl de flexibele productieteams van ITG technologieën zoals AI en augmented reality gebruiken voor film en fotografie. Het bedrijf richt zich op het verbinden van contentcreatie met distributie om marketingactiviteiten te vereenvoudigen, de relevantie te verbeteren en organisaties te helpen productiekosten te beheren.

Creative Director – London Hybride Werkplek bij Inspired Thinking Group

Leid social-first en multichannel creatief werk voor de consumentenretailmerken van Inspired Thinking Group in een hybride functie in Londen. Geef leiding aan creatief talent en blijf betrokken bij concepten, ontwikkeling en uitvoering.

Beschrijving

  • Bepaal en communiceer de creatieve visie en vertaal merk- en marketingstrategie naar een duidelijke creatieve richting.
  • Werk samen met strategie-, marketing- en klantteams om creatieve kansen te ontdekken.
  • Ontwikkel creatieve richtingen en leidende principes die consistent multichannelwerk ondersteunen.
  • Gebruik kennis van B2C-retail, consumentengedrag, cultuur en concurrentieomgevingen om creatieve beslissingen te onderbouwen.
  • Presenteer, licht toe en bepleit creatieve concepten bij stakeholders.
  • Breng langetermijnontwikkeling van het merk in balans met commerciële prioriteiten en het tempo van retailmarketing.
  • Leid onderscheidende, verbindende ideeën gedurende de hele klantreis.
  • Spring indien nodig bij met conceptontwikkeling, creatieve verfijning en probleemoplossing.
  • Houd toezicht op creatief werk van het eerste concept tot de uiteindelijke oplevering voor campagnes, social, digital, CRM, content, print, retail en fysieke omgevingen.
  • Bevorder kanaalspecifieke creatieve ontwikkeling in plaats van eenvoudige contentaanpassingen.
  • Versterk social-first creatief denken in het werk.
  • Onderzoek praktische toepassingen voor AI-ondersteunde creatieve processen en opkomende technologieën.
  • Neem verantwoordelijkheid voor creatieve kwaliteit en consistentie over alle kanalen.
  • Ondersteun Senior Designers, Copywriters en andere creatieve specialisten rechtstreeks of maak hun werk mogelijk waar passend.
  • Begeleid en ontwikkel creatief talent en bewaak tegelijkertijd de kwaliteit en ambitie van het resultaat.

Vereisten

  • Aanzienlijke senior creatieve ervaring bij een bureau, intern creatief team of andere snel bewegende creatieve omgeving.
  • Een sterk portfolio met klantgerichte projecten voor bekende B2C-retail- of consumentenmerken.
  • Een portfolio dat uitzonderlijk conceptueel denkvermogen en uitvoering over meerdere kanalen laat zien.
  • Uitgebreide ervaring met het ontwikkelen en aansturen van social-, digital-, CRM-, content-, campagne-, print-, fysieke of retailprojecten.
  • Praktische ervaring met social, waaronder social-first denken en inzicht in platformspecifiek en formatspecifiek creatief gedrag.
  • Geavanceerde conceptuele en art-directionvaardigheden, ondersteund door een verfijste beheersing van design en creatief vakmanschap.
  • Het vermogen en de bereidheid om indien nodig hands-on bij te dragen aan ideeën en creatieve ontwikkeling.
  • Ervaring met het creëren van originele ideeën en het ontwikkelen ervan tot verbonden, samenhangende multichannelcampagnes en merkervaringen.
  • Een sterk begrip van retail- en B2C-marketing, inclusief het in balans brengen van merkopbouwende creativiteit en commerciële doelen.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden, motiveren en ontwikkelen van designers, copywriters en andere creatieve professionals.
  • Zelfvertrouwen bij het presenteren van creatief werk aan senior stakeholders en het uitleggen van de onderbouwing van een oplossing.
  • Een goed begrip van AI-ondersteunde creatieve tools, workflows en opkomende technologieën.
  • Het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren en creatieve standaarden te handhaven in een omgeving met een hoog werkvolume en hoog tempo.

Voordelen

  • 25 vakantiedagen per jaar plus feestdagen.
  • Een betaalde Wellbeing Day.
  • Flexibele feestdagen voor culturele of religieuze vieringen.
  • De mogelijkheid om maximaal vijf extra dagen te kopen of mee te nemen.
  • Smart Working met maximaal 40% van de werktijd vanuit huis.
  • Na 12 maanden de mogelijkheid om maximaal 90 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
  • Uitgebreid gezinsvriendelijk verlof.
  • Drie extra dagen voor een bruiloft of huwelijksreis.
  • Een Employee Assistance Programme.
  • Een pensioenregeling.
  • Een Corporate Medical Cash Plan.
  • Een regeling voor een elektrische auto via salarisruil.
  • Fiscaal efficiënt geven via de salarisadministratie.
  • Financiering van beroepskwalificaties.
  • Maandelijkse Employee of the Month-awards met een bonus van £250.
  • Aanbrengbonussen tot £1.500.
  • Regelmatige Wellbeing Workshops.
  • Toegang tot meer dan 30 Wellbeing Champions.
  • Een betaalde Volunteer Day.
  • Een online voordelenplatform met kortingen op toonaangevende merken, dagjes uit en sportschoolabonnementen.

Gerelateerde vacatures

Cambium Learning Group

Senior HR Business Partner

Cambium Learning Group

Geef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.

Openen
Taktile

Senior recruiter voor go-to-market

Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

Openen