Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1001 – 5000 Empleados
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) es una empresa de tecnología de marketing B2B que ayuda a marcas globales a producir y distribuir contenido a gran escala. Su plataforma SaaS de marketing de contenidos permite agilizar y coordinar los flujos de trabajo en distintos canales, mientras que los equipos de producción ágiles de ITG utilizan tecnologías como la inteligencia artificial y la realidad aumentada en cine y fotografía. La empresa se centra en conectar la creación de contenido con su distribución para simplificar las operaciones de marketing, mejorar la relevancia y ayudar a las organizaciones a gestionar los costes de producción.

Director Creativo – Londres híbrido en Inspired Thinking Group

Lidera la creatividad social-first y multicanal para las marcas de consumo y retail de Inspired Thinking Group en un puesto híbrido en Londres. Guía al talento creativo mientras participas en la conceptualización, el desarrollo y la ejecución.

Descripción

  • Define y comunica la visión creativa, convirtiendo la estrategia de marca y marketing en una dirección creativa clara.
  • Trabaja con los equipos de estrategia, marketing y clientes para descubrir oportunidades creativas.
  • Crea territorios creativos y principios rectores que respalden un trabajo multicanal coherente.
  • Utiliza tus conocimientos sobre retail B2C, comportamiento del consumidor, cultura y entornos competitivos para fundamentar las decisiones creativas.
  • Presenta, explica y defiende conceptos creativos ante las partes interesadas.
  • Equilibra el desarrollo de marca a largo plazo con las prioridades comerciales y el ritmo del marketing minorista.
  • Lidera ideas distintivas y unificadoras a lo largo del recorrido del cliente.
  • Participa en el desarrollo conceptual, el perfeccionamiento creativo y la resolución de problemas cuando sea necesario.
  • Supervisa la creatividad desde el concepto inicial hasta la entrega final en campañas, redes sociales, canales digitales, CRM, contenidos, impresión, retail y entornos físicos.
  • Promueve un desarrollo creativo nativo de cada canal en lugar de una simple adaptación de contenidos.
  • Impulsa el pensamiento creativo social-first en todos los proyectos.
  • Explora usos prácticos de los procesos creativos basados en IA y las tecnologías emergentes.
  • Asume la responsabilidad de la calidad y la coherencia creativas en todos los canales.
  • Facilita o proporciona apoyo directo a Diseñadores Sénior, Redactores y otros especialistas creativos cuando corresponda.
  • Forma y desarrolla al talento creativo, protegiendo al mismo tiempo la calidad y la ambición del resultado.

Requisitos

  • Amplia experiencia creativa sénior en una agencia, un equipo creativo interno u otro entorno creativo dinámico.
  • Un sólido portfolio de trabajos dirigidos al cliente para marcas B2C de retail o consumo reconocidas.
  • Un portfolio que demuestre un pensamiento conceptual y una ejecución excepcionales en múltiples canales.
  • Amplia experiencia en el desarrollo y la dirección de trabajos para redes sociales, canales digitales, CRM, contenidos, campañas, impresión, entornos físicos o retail.
  • Experiencia práctica en redes sociales, incluido el pensamiento social-first y la comprensión del comportamiento creativo específico de cada plataforma y formato.
  • Capacidades avanzadas de conceptualización y dirección de arte, respaldadas por un dominio sofisticado del diseño y la ejecución creativa.
  • Capacidad y disposición para contribuir de forma práctica a las ideas y al desarrollo creativo cuando sea necesario.
  • Experiencia creando ideas originales y guiándolas hacia campañas y experiencias de marca conectadas y coherentes en múltiples canales.
  • Sólida comprensión del marketing retail y B2C, incluido el equilibrio entre la creatividad orientada a construir marca y los objetivos comerciales.
  • Experiencia demostrable liderando, motivando y desarrollando a diseñadores, redactores y otros profesionales creativos.
  • Seguridad para presentar trabajos creativos a altos responsables y explicar la lógica de una solución.
  • Sólida comprensión de las herramientas creativas basadas en IA, los flujos de trabajo y las tecnologías emergentes.
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas manteniendo los estándares creativos en un entorno de gran volumen y ritmo acelerado.

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales más festivos oficiales.
  • Un Día de Bienestar remunerado.
  • Festivos flexibles para celebraciones culturales o religiosas.
  • Opción de comprar o trasladar hasta cinco días adicionales.
  • Trabajo flexible, con hasta un 40 % del tiempo trabajado desde casa.
  • Después de 12 meses, opción de trabajar desde el extranjero hasta 90 días al año.
  • Permiso familiar mejorado.
  • Tres días adicionales por boda o luna de miel.
  • Programa de Asistencia al Empleado.
  • Plan de pensiones.
  • Plan Médico Corporativo de Reembolso.
  • Programa de sacrificio salarial para coche eléctrico.
  • Donaciones a través de la nómina con ventajas fiscales.
  • Financiación para cualificaciones profesionales.
  • Premios mensuales al Empleado del Mes con una bonificación de 250 £.
  • Bonificaciones por recomendación de hasta 1.500 £.
  • Talleres periódicos de Bienestar.
  • Acceso a más de 30 Embajadores del Bienestar.
  • Un Día de Voluntariado remunerado.
  • Plataforma online de beneficios con descuentos en marcas líderes, actividades de ocio y gimnasios.

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