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Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) ist ein B2B-Marketingtechnologieunternehmen, das globale Marken dabei unterstützt, Inhalte in großem Umfang zu produzieren und zu verbreiten. Die SaaS-Content-Marketing-Plattform ermöglicht schnellere und besser koordinierte Workflows über verschiedene Kanäle hinweg, während die agilen Produktionsteams von ITG Technologien wie KI und Augmented Reality in Film und Fotografie einsetzen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Erstellung und Bereitstellung von Inhalten miteinander zu verbinden, um Marketingprozesse zu vereinfachen, die Relevanz zu steigern und Organisationen dabei zu helfen, Produktionskosten zu verwalten.
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Creative Director – London Hybrid bei Inspired Thinking Group

Leite Social-First- und kanalübergreifende Kreativarbeit für die Consumer-Retail-Marken der Inspired Thinking Group in einer hybriden Rolle in London. Führe Kreativtalente und arbeite gleichzeitig an Konzepten, Entwicklung und Umsetzung mit.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt Director

Beschreibung

  • Definiere und vermittle die kreative Vision und übersetze Marken- und Marketingstrategie in eine klare kreative Ausrichtung.
  • Arbeite mit Strategie-, Marketing- und Kundenteams zusammen, um kreative Chancen zu identifizieren.
  • Entwickle kreative Territorien und Leitprinzipien, die konsistente kanalübergreifende Arbeit unterstützen.
  • Nutze dein Wissen über B2C-Einzelhandel, Konsumentenverhalten, Kultur und Wettbewerbsumfelder für kreative Entscheidungen.
  • Präsentiere, erläutere und vertrete kreative Konzepte gegenüber Stakeholdern.
  • Bringe langfristige Markenentwicklung mit kommerziellen Prioritäten und dem Tempo des Retail-Marketings in Einklang.
  • Führe unverwechselbare, verbindende Ideen entlang der gesamten Customer Journey.
  • Steige bei Bedarf in die Konzeptentwicklung, kreative Ausarbeitung und Problemlösung ein.
  • Verantworte die Kreativarbeit vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung über Kampagnen, Social, Digital, CRM, Content, Print, Retail und physische Umgebungen hinweg.
  • För [sic] kanalnative kreative Entwicklung statt einfacher Content-Anpassungen.
  • Stärke Social-First-Kreativität in der gesamten Arbeit.
  • Erkunde praktische Einsatzmöglichkeiten für KI-gestützte Kreativprozesse und neue Technologien.
  • Übernimm die Verantwortung für kreative Qualität und Konsistenz über alle Kanäle hinweg.
  • Unterstütze Senior Designer, Copywriter und andere Kreativspezialisten direkt oder ermögliche ihre Arbeit, wo dies angemessen ist.
  • Mentore und entwickle Kreativtalente und wahre dabei Qualität und Anspruch der Ergebnisse.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung auf Senior-Level in einer Agentur, einem internen Kreativteam oder einem anderen schnelllebigen kreativen Umfeld.
  • Ein starkes Portfolio mit kundenorientierter Arbeit für bekannte B2C-Retail- oder Verbrauchermarken.
  • Ein Portfolio, das außergewöhnliches konzeptionelles Denken und Umsetzung über mehrere Kanäle hinweg zeigt.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Social-, Digital-, CRM-, Content-, Kampagnen-, Print-, physischen oder Retail-Projekten.
  • Praktische Erfahrung mit Social Media, einschließlich Social-First-Denken und Verständnis für plattform- und formatspezifisches kreatives Verhalten.
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und starke Art-Direction-Kompetenz, unterstützt durch ein anspruchsvolles Verständnis von Design und kreativem Handwerk.
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf praktisch zu Ideen und kreativer Entwicklung beizutragen.
  • Erfahrung darin, originelle Ideen zu entwickeln und sie zu verbundenen, schlüssigen kanalübergreifenden Kampagnen und Markenerlebnissen zu führen.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Retail- und B2C-Marketing, einschließlich der Balance zwischen markenbildender Kreativität und kommerziellen Zielen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Designern, Copywritern und anderen Kreativprofis.
  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation kreativer Arbeit vor Senior Stakeholdern und bei der Erläuterung der Gründe für eine Lösung.
  • Fundiertes Verständnis von KI-gestützten Kreativtools, Workflows und neuen Technologien.
  • Die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern und dabei in einem volumenstarken, schnelllebigen Umfeld kreative Standards einzuhalten.

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen.
  • Ein bezahlter Wellbeing-Tag.
  • Flexible gesetzliche Feiertage für kulturelle oder religiöse Anlässe.
  • Die Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen oder ins Folgejahr zu übertragen.
  • Smart Working mit bis zu 40 % Arbeitszeit im Homeoffice.
  • Nach 12 Monaten die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Erweiterte familienfreundliche Freistellungen.
  • Drei zusätzliche Tage für eine Hochzeit oder Flitterwochen.
  • Ein Employee Assistance Programme.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein Corporate Medical Cash Plan.
  • Ein Dienstwagenmodell für Elektroautos per Gehaltsumwandlung.
  • Steuereffiziente Gehaltsspende.
  • Finanzierung beruflicher Qualifikationen.
  • Monatliche Auszeichnungen als Employee of the Month mit einem Bonus von £250.
  • Empfehlungsprämien von bis zu £1.500.
  • Regelmäßige Wellbeing-Workshops.
  • Zugang zu mehr als 30 Wellbeing Champions.
  • Ein bezahlter Volunteer-Tag.
  • Eine Online-Vorteilsplattform mit Rabatten auf führende Marken, Ausflüge und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

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