LogoFresh Jobs Ahead
NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
5.001 – 10.000 Karyawan
ManufakturOtomotifTransportasi
NFI Group Inc. mengembangkan dan memproduksi bus, bus antarkota, teknologi mobilitas listrik, serta infrastruktur kendaraan listrik untuk sistem transportasi umum di seluruh dunia. Portofolionya mencakup New Flyer, MCI, Alexander Dennis, dan ARBOC, yang melayani lebih dari 105.000 bus dan bus antarkota yang telah digunakan. Dengan tim global yang besar serta keahlian di bidang manufaktur otomotif, transportasi, dan mobilitas terhubung, NFI berfokus pada kendaraan tanpa emisi dan sistem penggerak berkelanjutan yang mendukung kota-kota yang lebih bersih dan layak huni. Bekerja di NFI Group memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada elektrifikasi transportasi massal melalui bidang rekayasa kendaraan, manufaktur, teknologi, dan operasional terkait.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Akuisisi Talenta - Hibrida

Memimpin rekrutmen menyeluruh dan pengembangan tenaga kerja untuk NFI Group, produsen dan penyedia bus, bus antarkota, suku cadang, teknologi, serta layanan transportasi. Membangun jaringan talenta, memberi saran kepada pemimpin perekrutan, dan memperkuat program rekrutmen di seluruh organisasi.

CAKanadaHibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Mengelola rekrutmen menyeluruh di berbagai perusahaan dan fungsi bisnis NFI Group
  • Berkolaborasi dengan tim SDM lokal dan pemimpin perekrutan untuk membentuk strategi rekrutmen
  • Mengembangkan jaringan talenta secara proaktif dan berkontribusi pada perencanaan tenaga kerja
  • Menyelesaikan kebutuhan perekrutan yang kompleks dan sulit dipenuhi
  • Menerapkan strategi, program, dan proses akuisisi talenta serta pengembangan tenaga kerja di seluruh perusahaan
  • Meningkatkan daya tarik talenta, pengalaman kandidat, citra pemberi kerja, pengembangan tenaga kerja, dan hasil rekrutmen
  • Mencari dan mengevaluasi kandidat, melakukan wawancara, mengelola penawaran kerja, serta mendukung orientasi karyawan baru
  • Menganalisis metrik rekrutmen dan data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas
  • Memberi saran kepada pemimpin perekrutan mengenai rekrutmen dan perencanaan tenaga kerja
  • Mewakili NFI Group dalam pameran karier, acara industri, institusi pendidikan, dan kegiatan komunitas
  • Berkontribusi pada proyek lintas fungsi dan inisiatif pengembangan tenaga kerja
  • Bekerja Senin hingga Jumat pukul 07.30 hingga 16.00, dengan perjalanan dinas hingga 5%

Persyaratan

  • Pendidikan pascasekolah menengah dalam administrasi bisnis, sumber daya manusia, atau bidang terkait, disertai pengalaman yang relevan
  • Pengalaman dua hingga tiga tahun dalam melaksanakan rekrutmen menyeluruh di berbagai fungsi dan jenjang
  • Pengalaman praktis dalam pencarian kandidat, penilaian kandidat, wawancara, pengelolaan penawaran kerja, dan orientasi karyawan baru
  • Kemampuan membangun kemitraan yang efektif dengan manajer perekrutan dan tim SDM
  • Pengalaman membangun jaringan talenta melalui pencarian kandidat, jejaring, kemitraan komunitas, program pengembangan tenaga kerja, dan citra pemberi kerja
  • Latar belakang merekrut untuk posisi khusus, bervolume tinggi, sulit dipenuhi, atau penting bagi bisnis
  • Kemampuan mengevaluasi kualifikasi kandidat, kesesuaian dengan organisasi, dan potensi
  • Pengalaman menggunakan metrik dan data rekrutmen untuk memandu pengambilan keputusan
  • Pengetahuan tentang praktik terbaik rekrutmen, persyaratan kepatuhan, pengalaman kandidat, dan teknologi akuisisi talenta
  • Pengalaman mewakili organisasi dalam pameran karier, acara industri, institusi pendidikan, dan kegiatan keterlibatan komunitas
  • Keterampilan kuat dalam membangun hubungan, komunikasi, pengelolaan pemangku kepentingan, analisis, pelaporan, komputer, organisasi, administrasi, multitugas, dan perhatian terhadap detail
  • Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar dan teknologi rekrutmen
  • Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan, praktik terbaik rekrutmen, dan prinsip perekrutan inklusif
  • Memenuhi syarat untuk melakukan perjalanan di Kanada atau Amerika Serikat
  • Kemampuan untuk tetap duduk dalam waktu lama

Tunjangan

  • Upah kompetitif
  • Paket tunjangan komprehensif dengan kelayakan langsung
  • Rencana Pensiun Terdaftar dengan kontribusi perusahaan yang besar
  • Cuti liburan
  • Hari libur berbayar
  • Program yang mendukung kesejahteraan anggota tim dan keseimbangan kehidupan kerja
  • Pelatihan di tempat kerja
  • Lingkungan belajar berkelanjutan
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang di seluruh kelompok perusahaan
  • Budaya tempat kerja yang inklusif
  • Perjalanan dinas hingga 5%
  • Pekerjaan permanen

Lowongan Terkait