NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
NFI Group Inc. (TSX: NFI, OTC: NFYEF; TSX: NFI.DB)
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Automobilska industrijaPrijevozProizvodnja
NFI Group Inc. razvija i proizvodi autobuse, turističke autobuse, tehnologije električne mobilnosti i infrastrukturu za električna vozila za sustave javnog prijevoza diljem svijeta. Njezin portfelj uključuje brendove New Flyer, MCI, Alexander Dennis i ARBOC, koji opslužuju postojeći vozni park od više od 105.000 autobusa i turističkih autobusa. Uz velik globalni tim i stručnost u automobilskoj proizvodnji, prijevozu i povezanoj mobilnosti, NFI se usredotočuje na vozila s nultom emisijom i održive pogonske sustave koji pridonose čišćim i ugodnijim gradovima. Zaposlenje u NFI Groupu pruža priliku sudjelovati u elektrifikaciji javnog prijevoza kroz razvoj vozila, proizvodnju, tehnologiju i povezane operacije.

Stručnjak za privlačenje talenata – hibridni rad

Vodite cjelokupni proces zapošljavanja i razvoj radne snage za NFI Group, proizvođača i pružatelja autobusa, turističkih autobusa, dijelova, tehnologije i prijevoznih usluga. Gradite baze talenata, savjetujte voditelje zapošljavanja i jačajte programe zapošljavanja u cijeloj organizaciji.

Opis

  • Upravljati cjelokupnim procesom zapošljavanja kroz društva i poslovne funkcije NFI Groupa
  • Surađivati s lokalnim timovima ljudskih potencijala i voditeljima zapošljavanja na oblikovanju strategija zapošljavanja
  • Razvijati proaktivne baze talenata i pridonositi planiranju radne snage
  • Rješavati složene i teško popunjive potrebe za zapošljavanjem
  • Provodi strategije, programe i procese pridobivanja talenata i razvoja radne snage na razini cijele organizacije
  • Unapređivati privlačenje talenata, iskustvo kandidata, brendiranje poslodavca, razvoj radne snage i rezultate zapošljavanja
  • Pronalaženje i procjena kandidata, vođenje razgovora, upravljanje ponudama i podrška pri uvođenju u posao
  • Analizirati pokazatelje zapošljavanja i podatke o zapošljavanju radi prepoznavanja trendova i poboljšanja učinkovitosti
  • Savjetovati voditelje zapošljavanja o pitanjima zapošljavanja i planiranja radne snage
  • Predstavljati NFI Group na sajmovima karijera, industrijskim događanjima, obrazovnim ustanovama i aktivnostima u zajednici
  • Sudjelovati u međufunkcionalnim projektima i inicijativama razvoja radne snage
  • Raditi od ponedjeljka do petka od 7:30 do 16:00, uz do 5 % putovanja

Zahtjevi

  • Srednjoškolsko ili visoko obrazovanje iz poslovne administracije, ljudskih potencijala ili srodnog područja, uz relevantno iskustvo
  • Dvije do tri godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja kroz više funkcija i razina
  • Praktično iskustvo u pronalaženju kandidata, procjeni kandidata, razgovorima, upravljanju ponudama i uvođenju u posao
  • Sposobnost izgradnje učinkovitih partnerstava s voditeljima zapošljavanja i timovima ljudskih potencijala
  • Iskustvo u stvaranju baza talenata putem pronalaženja kandidata, umrežavanja, partnerstava u zajednici, programa razvoja radne snage i brendiranja poslodavca
  • Iskustvo u zapošljavanju za specijalizirane, visokovolumenske, teško popunjive ili poslovno ključne uloge
  • Sposobnost procjene kvalifikacija kandidata, usklađenosti s organizacijom i potencijala
  • Iskustvo u korištenju pokazatelja i podataka o zapošljavanju za donošenje odluka
  • Poznavanje najboljih praksi zapošljavanja, zahtjeva usklađenosti, iskustva kandidata i tehnologija za pridobivanje talenata
  • Iskustvo predstavljanja organizacije na sajmovima karijera, industrijskim događanjima, obrazovnim ustanovama i aktivnostima uključivanja zajednice
  • Izražene vještine izgradnje odnosa, komunikacije, upravljanja dionicima, analitike, izvještavanja, rada na računalu, organizacije, administracije, multitaskinga i obraćanja pozornosti na detalje
  • Iskustvo sa sustavima za praćenje kandidata i tehnologijama zapošljavanja
  • Poznavanje radnog zakonodavstva, najboljih praksi zapošljavanja i načela uključivog zapošljavanja
  • Pravo na putovanje unutar Kanade ili Sjedinjenih Američkih Država
  • Sposobnost dugotrajnog sjedenja

Pogodnosti

  • Konkurentne plaće
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti s neposrednim stjecanjem prava
  • Registrirani mirovinski plan uz velik doprinos poslodavca
  • Godišnji odmor
  • Plaćeni blagdani
  • Programi koji podržavaju dobrobit članova tima i ravnotežu između poslovnog i privatnog života
  • Obuka na radnom mjestu
  • Okruženje za kontinuirano učenje
  • Mogućnosti učenja i napredovanja unutar obitelji društava
  • Kultura uključivog radnog mjesta
  • Do 5 % putovanja
  • Stalno zaposlenje

Povezani poslovi

Qureight

Viši voditelj kliničkih podataka za slikovnu dijagnostiku

Qureight

Vodite kvalitetu slikovnih podataka, prijenose podataka naručiteljima i korisničko prihvatno testiranje Qureightove platforme za klinička ispitivanja koja koristi umjetnu inteligenciju. Nadzirite kontrolu kvalitete DICOM podataka i procese upravljanja kliničkim podacima te pružajte podršku mlađim članovima tima.

Otvori
University Hospitals

Asistent za klinička istraživanja, Harringtonov institut za srce i krvne žile

University Hospitals

Podržava klinička ispitivanja u Harringtonovu institutu za srce i krvne žile vođenjem dokumentacije o studijama, pronalaženjem sudionika i organizacijom njihovih posjeta. Obrađuje istraživačke uzorke.

Otvori
Allen Matkins

Senior dizajner brenda i grafički dizajner

Allen Matkins

Vodite vizualni dizajn za Allen Matkins u području pravnog marketinga, razvoja poslovanja, zapošljavanja i komunikacije s klijentima. Razvijajte kampanje, prezentacije, digitalni sadržaj i multimedijske materijale.

Otvori