Η NFI Group Inc. αναπτύσσει και κατασκευάζει λεωφορεία, πούλμαν, τεχνολογίες ηλεκτρικής κινητικότητας και υποδομές ηλεκτρικών οχημάτων για συστήματα δημόσιων μεταφορών σε όλο τον κόσμο. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει τις New Flyer, MCI, Alexander Dennis και ARBOC και εξυπηρετεί εγκατεστημένη βάση περισσότερων από 105.000 λεωφορείων και πούλμαν. Με μια μεγάλη παγκόσμια ομάδα και τεχνογνωσία που εκτείνεται στην κατασκευή οχημάτων, τις μεταφορές και τη συνδεδεμένη κινητικότητα, η NFI επικεντρώνεται σε οχήματα μηδενικών εκπομπών και βιώσιμα συστήματα κίνησης που συμβάλλουν σε καθαρότερες και πιο βιώσιμες πόλεις. Η εργασία στη NFI Group προσφέρει ευκαιρίες να συμβάλετε στην ηλεκτροκίνηση των μαζικών μεταφορών, στους τομείς της μηχανικής οχημάτων, της κατασκευής, της τεχνολογίας και των συναφών λειτουργιών.
Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων - Υβριδική Εργασία
Ηγείται της πλήρους διαδικασίας προσλήψεων και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού για τον Όμιλο NFI, κατασκευαστή και πάροχο λεωφορείων, πούλμαν, ανταλλακτικών, τεχνολογίας και υπηρεσιών μεταφορών. Δημιουργεί δεξαμενές ταλέντων, συμβουλεύει τους υπεύθυνους προσλήψεων και ενισχύει τα προγράμματα προσλήψεων σε ολόκληρο τον οργανισμό.
Περιγραφή
- Διαχείριση της πλήρους διαδικασίας προσλήψεων στις εταιρείες και τις επιχειρησιακές λειτουργίες του Ομίλου NFI
- Συνεργασία με τις τοπικές ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και τους υπεύθυνους προσλήψεων για τη διαμόρφωση στρατηγικών προσλήψεων
- Ανάπτυξη προληπτικών δεξαμενών ταλέντων και συμβολή στον σχεδιασμό του ανθρώπινου δυναμικού
- Επίλυση σύνθετων και δύσκολων απαιτήσεων στελέχωσης
- Υλοποίηση στρατηγικών, προγραμμάτων και διαδικασιών προσέλκυσης ταλέντων και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού σε επίπεδο επιχείρησης
- Βελτίωση της προσέλκυσης ταλέντων, της εμπειρίας υποψηφίων, της επωνυμίας εργοδότη, της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και των αποτελεσμάτων προσλήψεων
- Αναζήτηση και αξιολόγηση υποψηφίων, διεξαγωγή συνεντεύξεων, διαχείριση προσφορών και υποστήριξη της ένταξης
- Ανάλυση δεικτών προσλήψεων και δεδομένων στελέχωσης για τον εντοπισμό τάσεων και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας
- Παροχή συμβουλών στους υπεύθυνους προσλήψεων για θέματα προσλήψεων και σχεδιασμού ανθρώπινου δυναμικού
- Εκπροσώπηση του Ομίλου NFI σε εκθέσεις καριέρας, κλαδικές εκδηλώσεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα και κοινοτικές δραστηριότητες
- Συμβολή σε διαλειτουργικά έργα και πρωτοβουλίες ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού
- Εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 7:30 π.μ. έως τις 4:00 μ.μ., με ταξίδια έως 5%
Απαιτήσεις
- Μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση στη διοίκηση επιχειρήσεων, στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή σε συναφή κλάδο, σε συνδυασμό με σχετική εμπειρία
- Δύο έως τρία έτη εμπειρίας στην υλοποίηση πλήρους διαδικασίας προσλήψεων σε πολλαπλές λειτουργίες και επίπεδα
- Πρακτική εμπειρία στην αναζήτηση υποψηφίων, την αξιολόγηση, τις συνεντεύξεις, τη διαχείριση προσφορών και την ένταξη
- Ικανότητα ανάπτυξης αποτελεσματικών συνεργασιών με διευθυντές προσλήψεων και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού
- Εμπειρία στη δημιουργία δεξαμενών ταλέντων μέσω αναζήτησης υποψηφίων, δικτύωσης, κοινοτικών συνεργασιών, προγραμμάτων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και επωνυμίας εργοδότη
- Εμπειρία σε προσλήψεις για εξειδικευμένους, υψηλού όγκου, δύσκολους στη στελέχωση ή κρίσιμους για την επιχείρηση ρόλους
- Ικανότητα αξιολόγησης των προσόντων των υποψηφίων, της καταλληλότητάς τους για τον οργανισμό και των δυνατοτήτων τους
- Εμπειρία στη χρήση δεικτών προσλήψεων και δεδομένων για τη λήψη αποφάσεων
- Γνώση βέλτιστων πρακτικών προσλήψεων, απαιτήσεων συμμόρφωσης, εμπειρίας υποψηφίων και τεχνολογιών προσέλκυσης ταλέντων
- Εμπειρία εκπροσώπησης οργανισμού σε εκθέσεις καριέρας, κλαδικές εκδηλώσεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα και δραστηριότητες κοινοτικής συμμετοχής
- Ισχυρές δεξιότητες ανάπτυξης σχέσεων, επικοινωνίας, διαχείρισης ενδιαφερομένων, ανάλυσης, σύνταξης αναφορών, χρήσης υπολογιστών, οργάνωσης, διοικητικής υποστήριξης, διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προσοχής στη λεπτομέρεια
- Εμπειρία σε συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων και τεχνολογίες προσλήψεων
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας, των βέλτιστων πρακτικών προσλήψεων και των αρχών συμπεριληπτικών προσλήψεων
- Δυνατότητα ταξιδιών εντός Καναδά ή Ηνωμένων Πολιτειών
- Ικανότητα παραμονής σε καθιστή θέση για παρατεταμένα χρονικά διαστήματα
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές
- Ολοκληρωμένο πακέτο παροχών με άμεση επιλεξιμότητα
- Εγγεγραμμένο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με γενναιόδωρη συνεισφορά αντιστοίχισης από την εταιρεία
- Άδεια διακοπών
- Αμειβόμενες αργίες
- Προγράμματα που υποστηρίζουν την ευημερία των μελών της ομάδας και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
- Εκπαίδευση κατά την εργασία
- Περιβάλλον συνεχούς μάθησης
- Ευκαιρίες μάθησης και εξέλιξης σε όλη την οικογένεια εταιρειών
- Συμπεριληπτική κουλτούρα στον χώρο εργασίας
- Ταξίδια έως 5%
- Μόνιμη απασχόληση