Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Karyawan
Informasi profil yang tersedia menyebut Normal Computing didirikan pada 2022, tetapi tidak menjelaskan produk, layanan, industri, atau konteks perekrutannya. Diperlukan lebih banyak detail khusus perusahaan untuk memberikan gambaran yang bermanfaat bagi pencari kerja.

Perekrut Perangkat Keras Senior

Pimpin proses perekrutan menyeluruh untuk posisi khusus di bidang silikon dan rekayasa ASIC di Normal Computing. Rekrut talenta di bidang AI terapan, perangkat keras semikonduktor, dan infrastruktur AI.

Deskripsi

  • Pimpin perekrutan menyeluruh untuk posisi senior di bidang perangkat keras, ASIC, dan arsitektur silikon, dari pembukaan kebutuhan hingga penawaran diterima
  • Sesuaikan pencarian untuk bidang AI, perangkat lunak silikon, dan bidang teknis lainnya seiring perubahan prioritas perekrutan
  • Cari dan jalin hubungan dengan spesialis arsitektur silikon, verifikasi desain, dan arsitektur sistem
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan bidang rekayasa untuk menentukan kualifikasi kandidat, standar teknis, dan keselarasan evaluasi
  • Terapkan Metode WHO untuk mengkalibrasi penilaian talenta
  • Jaga agar proses wawancara tetap efisien, dengan paling banyak empat hingga lima tahap
  • Kelola catatan kandidat dan pipeline aktif di Ashby dengan akurat
  • Buat laporan perekrutan yang dapat diandalkan
  • Wakili Normal Computing di acara industri, termasuk DAC
  • Lakukan perekrutan untuk Normal Computing, perusahaan AI terapan yang mengembangkan perangkat keras dan perangkat lunak dasar untuk industri semikonduktor dan infrastruktur AI

Persyaratan

  • Pengalaman perekrutan teknis menyeluruh setidaknya enam tahun
  • Pengalaman langsung merekrut insinyur AI, ASIC, silikon, atau semikonduktor, termasuk untuk bidang RTL, verifikasi desain, desain fisik, arsitektur, atau posisi terkait
  • Rekam jejak berhasil merekrut insinyur senior yang memiliki tawaran dari perusahaan lain
  • Pemahaman teknis tentang silikon AI dan pengembangan ASIC khusus
  • Kemahiran tingkat lanjut menggunakan Ashby atau sistem pelacakan pelamar yang sebanding untuk melacak kandidat, membuat laporan, dan mengotomatiskan proses
  • Keterampilan operasional yang kuat dan nyaman bekerja dalam situasi yang belum pasti serta pertumbuhan perusahaan rintisan
  • Pengalaman merekrut untuk bidang AI/ML dan rekayasa perangkat lunak menjadi nilai tambah
  • Pengalaman merekrut di bidang komputasi nonkonvensional atau arsitektur perangkat keras berbasis fisika menjadi nilai tambah
  • Pengalaman sebelumnya di perusahaan rintisan yang didukung modal ventura dan berkembang pesat, perusahaan semikonduktor, atau laboratorium riset menjadi nilai tambah

Tunjangan

  • Ekuitas
  • Kompensasi yang kompetitif dan adil
  • Akomodasi disabilitas yang wajar

Lowongan Terkait