Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 พนักงาน
ข้อมูลโปรไฟล์ที่มีระบุว่า Normal Computing ก่อตั้งขึ้นในปี 2022 แต่ไม่ได้อธิบายผลิตภัณฑ์ บริการ อุตสาหกรรม หรือบริบทการรับสมัครงานของบริษัท จำเป็นต้องมีรายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทเพิ่มเติมเพื่อจัดทำภาพรวมที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้หางาน

ผู้สรรหาบุคลากรด้านฮาร์ดแวร์อาวุโส

เป็นผู้นำการสรรหาครบวงจรสำหรับตำแหน่งวิศวกรรมซิลิคอนและ ASIC เฉพาะทางที่ Normal Computing สรรหาบุคลากรในด้าน AI ประยุกต์ ฮาร์ดแวร์เซมิคอนดักเตอร์ และโครงสร้างพื้นฐาน AI

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการสรรหาครบวงจรสำหรับตำแหน่งอาวุโสด้านฮาร์ดแวร์ ASIC และสถาปัตยกรรมซิลิคอน ตั้งแต่รับความต้องการไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน
  • ปรับตัวกับการค้นหาบุคลากรด้าน AI ซอฟต์แวร์ซิลิคอน และสายงานเทคนิคอื่น ๆ เมื่อความสำคัญในการจ้างงานเปลี่ยนไป
  • ค้นหาและสร้างความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญด้านสถาปัตยกรรมซิลิคอน การตรวจสอบยืนยันการออกแบบ และสถาปัตยกรรมระบบ
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมที่ดูแลการจ้างงาน เพื่อกำหนดคุณสมบัติผู้สมัคร มาตรฐานทางเทคนิค และแนวทางการประเมินให้สอดคล้องกัน
  • ใช้วิธี WHO เพื่อปรับเทียบการประเมินบุคลากร
  • ดูแลให้กระบวนการสัมภาษณ์มีประสิทธิภาพ โดยมีไม่เกินสี่ถึงห้ารอบ
  • ดูแลข้อมูลผู้สมัครและกลุ่มผู้สมัครที่กำลังดำเนินการใน Ashby ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
  • จัดทำรายงานการสรรหาที่เชื่อถือได้
  • เป็นตัวแทนของ Normal Computing ในงานอุตสาหกรรม รวมถึง DAC
  • สรรหาบุคลากรให้ Normal Computing บริษัท AI ประยุกต์ที่พัฒนาฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์พื้นฐานสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และโครงสร้างพื้นฐาน AI

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรด้านเทคนิคครบวงจรอย่างน้อยหกปี
  • มีประสบการณ์โดยตรงในการสรรหาวิศวกร AI, ASIC, ซิลิคอน หรือเซมิคอนดักเตอร์ รวมถึงตำแหน่ง RTL การตรวจสอบยืนยันการออกแบบ การออกแบบกายภาพ สถาปัตยกรรม หรืองานที่เกี่ยวข้อง
  • มีผลงานในการปิดการจ้างวิศวกรอาวุโสที่ได้รับข้อเสนอจากหลายแห่ง
  • มีความเข้าใจทางเทคนิคเกี่ยวกับซิลิคอน AI และการพัฒนา ASIC แบบกำหนดเอง
  • ใช้ Ashby หรือระบบติดตามผู้สมัครที่เทียบเท่าได้อย่างชำนาญ เพื่อดูแลข้อมูลผู้สมัคร จัดทำรายงาน และทำให้กระบวนการเป็นอัตโนมัติ
  • มีทักษะการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง และพร้อมทำงานท่ามกลางความไม่แน่นอนและการเติบโตของสตาร์ทอัพ
  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรด้าน AI/ML และวิศวกรรมซอฟต์แวร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์สรรหาในด้านการประมวลผลแบบนอกกรอบหรือสถาปัตยกรรมฮาร์ดแวร์ที่อิงหลักฟิสิกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ที่ผ่านมาจากสตาร์ทอัพที่ได้รับเงินทุนจากบริษัทร่วมลงทุนและเติบโตสูง บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ หรือห้องปฏิบัติการวิจัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • หุ้นในบริษัท
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และเป็นธรรม
  • การอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้พิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

Denis Development Coaching Services

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

Denis Development Coaching Services

สรรหาบุคลากรให้ลูกค้าในภาคการเงิน องค์กรไม่แสวงหากำไร การดูแลสุขภาพ และธุรกิจ ผ่านการเข้าถึงผู้สมัครและแพลตฟอร์มสรรหา สร้างกลุ่มผู้สมัครผ่านโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์หางาน และการโทรติดต่อโดยตรง

เปิด
Normal Computing

ผู้ประสานงานการสรรหาบุคลากร

Normal Computing
51 – 200 พนักงาน

ประสานงานการสัมภาษณ์ ดูแล Ashby และสนับสนุนการสรรหาบุคลากรทั่วโลกที่ Normal Computing บริษัทด้าน AI ประยุกต์และโครงสร้างพื้นฐานเซมิคอนดักเตอร์

เปิด
Strella

ผู้สรรหาบุคลากรผู้บุกเบิก

Strella
11 – 50 พนักงาน
B2BSaaSปัญญาประดิษฐ์

สร้างระบบสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้กับแพลตฟอร์มวิจัยตลาดที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Strella ทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งและผู้นำด้านการเข้าสู่ตลาดเพื่อขยายทีม

เปิด
Robert Half

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสด้านการตลาดและงานสร้างสรรค์ – Robert Half, San Francisco

Robert Half

สรรหาบุคลากรด้านการตลาดและงานสร้างสรรค์ให้ Robert Half พร้อมสร้างกลุ่มผู้สมัครและจับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานของลูกค้า พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าและแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ในงานรูปแบบไฮบริดที่ San Francisco

เปิด
Denis Development Coaching Services

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

Denis Development Coaching Services

สรรหาและจัดหาผู้สมัครให้กับลูกค้าในภาคการเงิน องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร การดูแลสุขภาพ และธุรกิจ สร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านการติดต่อ การโทรหาลูกค้าใหม่ และแพลตฟอร์มการสรรหา

เปิด