Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Medarbejdere
De tilgængelige profiloplysninger angiver, at Normal Computing blev grundlagt i 2022, men beskriver ikke virksomhedens produkter, tjenester, branche eller ansættelseskontekst. Der er brug for flere virksomhedsspecifikke oplysninger for at give jobsøgende et brugbart overblik.

Senior rekrutteringskonsulent inden for hardware

Lede hele rekrutteringsforløbet for specialiserede stillinger inden for silicium- og ASIC-teknik hos Normal Computing. Rekruttere inden for anvendt AI, halvlederhardware og AI-infrastruktur.

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsforløbet for seniorstillinger inden for hardware, ASIC og siliciumarkitektur fra behovsafklaring til afsluttet tilbud
  • Tilpasse søgningen til AI, siliciumsoftware og andre tekniske områder, når ansættelsesprioriteterne ændrer sig
  • Finde og engagere specialister inden for siliciumarkitektur, designverifikation og systemarkitektur
  • Samarbejde med tekniske ansættelsesledere om at fastlægge kandidatkrav, tekniske standarder og en fælles tilgang til evaluering
  • Bruge WHO-metoden til at kalibrere talentvurderingen
  • Sikre effektive interviewforløb med højst fire til fem runder
  • Vedligeholde præcise kandidatregistre og aktive kandidatpipelines i Ashby
  • Udarbejde pålidelige rekrutteringsrapporter
  • Repræsentere Normal Computing ved branchearrangementer, herunder DAC
  • Rekruttere til Normal Computing, en virksomhed inden for anvendt AI, der udvikler grundlæggende hardware og software til halvlederindustrien og AI-infrastruktur

Krav

  • Mindst seks års erfaring med teknisk rekruttering fra start til slut
  • Direkte erfaring med rekruttering af AI-, ASIC-, silicium- eller halvlederingeniører, herunder inden for RTL, designverifikation, fysisk design, arkitektur eller beslægtede roller
  • Dokumenterede resultater med at få senioringeniører med konkurrerende tilbud til at takke ja
  • Teknisk forståelse af AI-silicium og udvikling af kundetilpassede ASIC'er
  • Avancerede færdigheder i Ashby eller et tilsvarende ansøgersporingssystem til kandidathåndtering, rapportering og procesautomatisering
  • Stærke operationelle evner og tryghed ved at arbejde i uklare rammer og i en startup i vækst
  • Erfaring med rekruttering inden for AI/ML og softwareudvikling er en fordel
  • Erfaring med rekruttering inden for utraditionel databehandling eller fysikbaserede hardwarearkitekturer er en fordel
  • Tidligere erfaring fra en hurtigt voksende, venturefinansieret startup, en halvledervirksomhed eller et forskningslaboratorium er en fordel

Fordele

  • Ejerandele
  • Konkurrencedygtig og retfærdig løn
  • Rimelige tilpasninger ved handicap

Relaterede job

Robert Half

Senior rekrutteringskonsulent inden for marketing og kreative fag – Robert Half, San Francisco

Robert Half

Rekruttér marketingfolk og kreative fagfolk til Robert Half ved at opbygge talentpuljer og matche kandidater med kundernes stillinger. Udvikl kunderelationer, og opsøg nye forretningsmuligheder i en hybridstilling i San Francisco.

Åbn