Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Zaměstnanci
Dostupné informace o profilu uvádějí, že společnost Normal Computing byla založena v roce 2022, ale nepopisují její produkty, služby, obor ani kontext náboru. K přípravě užitečného přehledu pro uchazeče o práci jsou potřeba další informace o společnosti.

Seniorní náborář pro hardwarové pozice

Veďte kompletní nábor specialistů na pokročilé čipy a ASIC ve společnosti Normal Computing. Zajišťujte nábor v oblasti aplikované AI, polovodičového hardwaru a infrastruktury AI.

Popis

  • Veďte kompletní nábor seniorních odborníků na hardware, ASIC a architekturu křemíkových čipů od úvodního zadání až po přijetí nabídky
  • Přizpůsobujte vyhledávání odborníků v oblasti AI, softwaru pro křemíkové čipy a dalších technických oborech měnícím se náborovým prioritám
  • Vyhledávejte a oslovujte specialisty na architekturu křemíkových čipů, ověřování návrhů a systémovou architekturu
  • Spolupracujte s vedoucími technických týmů na stanovení kvalifikace kandidátů, technických standardů a sladění hodnocení
  • Používejte metodu WHO ke kalibraci posuzování talentů
  • Udržujte pohovory efektivní a omezte jejich počet na čtyři až pět kol
  • Veďte přesné záznamy o kandidátech a aktivní náborové pipeline v Ashby
  • Připravujte spolehlivé náborové reporty
  • Zastupujte Normal Computing na oborových akcích včetně DAC
  • Zajišťujte nábor pro Normal Computing, společnost zaměřenou na aplikovanou AI, která vyvíjí základní hardware a software pro polovodičový průmysl a infrastrukturu AI

Požadavky

  • Alespoň šest let zkušeností s kompletním cyklem technického náboru
  • Přímé zkušenosti s náborem inženýrů v oblasti AI, ASIC, křemíkových čipů nebo polovodičů, včetně RTL, ověřování návrhů, fyzického návrhu, architektury nebo souvisejících pozic
  • Doložené výsledky při získávání seniorních inženýrů, kteří mají konkurenční nabídky
  • Technické porozumění čipům pro AI a vývoji zakázkových ASIC
  • Pokročilá znalost Ashby nebo srovnatelného systému pro sledování kandidátů, vykazování a automatizaci procesů
  • Silné provozní schopnosti a schopnost pracovat v prostředí nejistoty a růstu startupu
  • Zkušenosti s náborem v oblasti AI/ML a softwarového inženýrství jsou výhodou
  • Zkušenosti s náborem v oblasti nekonvenčních výpočtů nebo hardwarových architektur založených na fyzikálních principech jsou výhodou
  • Předchozí zkušenosti z rychle rostoucího startupu financovaného rizikovým kapitálem, polovodičové společnosti nebo výzkumné laboratoře jsou výhodou

Benefity

  • Podíl ve společnosti
  • Konkurenční a spravedlivé odměňování
  • Přiměřené úpravy pro osoby se zdravotním postižením

Související pracovní nabídky

Robert Half

Seniorní náborář pro marketing a kreativní obory — Robert Half, San Francisco

Robert Half

Nabírejte pro Robert Half odborníky na marketing a kreativní profese, budujte databázi talentů a propojujte kandidáty s pozicemi u klientů. Rozvíjejte vztahy s klienty a získávejte nové zakázky v rámci hybridní práce v San Franciscu.

Otevřít