Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 الموظفون
تشير المعلومات المتاحة عن الشركة إلى أن Normal Computing تأسست عام 2022، لكنها لا توضح منتجاتها أو خدماتها أو قطاع عملها أو سياق التوظيف فيها. يلزم توفر مزيد من التفاصيل الخاصة بالشركة لتقديم نبذة مفيدة للباحثين عن عمل.

مسؤول توظيف أول للعتاد الحاسوبي

قد قيادة التوظيف الكامل لأدوار هندسة السيليكون وASIC المتخصصة في شركة Normal Computing. استقطب خبراء في الذكاء الاصطناعي التطبيقي وعتاد أشباه الموصلات وبنية الذكاء الاصطناعي التحتية.

الوصف

  • قد عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار العتاد الحاسوبي المتقدم وASIC وهندسة معمارية السيليكون، من تحديد الاحتياج حتى إتمام العرض
  • تكيّف مع عمليات البحث عن خبراء الذكاء الاصطناعي وبرمجيات السيليكون وغيرها من التخصصات التقنية مع تغيّر أولويات التوظيف
  • استقطب وتواصل مع خبراء هندسة معمارية السيليكون والتحقق من التصميم وهندسة الأنظمة
  • اعمل مع مديري التوظيف في الهندسة لتحديد مؤهلات المرشحين والمعايير التقنية ومواءمة التقييم
  • استخدم منهجية WHO لمعايرة تقييم المواهب
  • حافظ على كفاءة المقابلات بحيث لا تتجاوز أربع إلى خمس جولات
  • حافظ على دقة سجلات المرشحين وقوائم المواهب النشطة في Ashby
  • قدّم تقارير توظيف موثوقة
  • مثّل Normal Computing في الفعاليات المهنية، بما فيها DAC
  • وظّف لصالح Normal Computing، وهي شركة ذكاء اصطناعي تطبيقي تطوّر عتادًا وبرمجيات أساسية لصناعة أشباه الموصلات والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن ست سنوات في التوظيف التقني الكامل
  • خبرة مباشرة في توظيف مهندسي الذكاء الاصطناعي أو ASIC أو السيليكون أو أشباه الموصلات، بما في ذلك أدوار RTL والتحقق من التصميم والتصميم الفيزيائي والهندسة المعمارية أو المجالات ذات الصلة
  • سجل مثبت في استقطاب مهندسين ذوي خبرة وإتمام توظيفهم رغم وجود عروض منافسة
  • فهم تقني لسيليكون الذكاء الاصطناعي وتطوير ASIC مخصص
  • إتقان متقدم لـ Ashby أو لنظام مماثل لتتبع المتقدمين، بما يشمل متابعة المرشحين وإعداد التقارير وأتمتة العمليات
  • مهارات تشغيلية قوية وارتياح للعمل في ظل الغموض ونمو الشركات الناشئة
  • تُعد خبرة التوظيف في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وهندسة البرمجيات ميزة إضافية
  • تُعد خبرة التوظيف في الحوسبة غير التقليدية أو معماريات العتاد القائمة على الفيزياء ميزة إضافية
  • تُعد الخبرة السابقة في شركة ناشئة سريعة النمو ومدعومة برأس المال الاستثماري، أو شركة أشباه موصلات، أو مختبر أبحاث ميزة إضافية

المزايا

  • أسهم في الشركة
  • تعويضات تنافسية ومنصفة
  • توفير تسهيلات مناسبة للإعاقة

وظائف ذات صلة

Denis Development Coaching Services

مسؤول توظيف

Denis Development Coaching Services

استقطاب المواهب لعملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال عبر التواصل ومنصات التوظيف. بناء قوائم مرشحين باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الوظائف والاتصالات الهاتفية الباردة.

فتح
Normal Computing

منسق التوظيف

Normal Computing
51 – 200 الموظفون

نسّق المقابلات، وأدر نظام Ashby، وادعم عمليات التوظيف العالمية في Normal Computing، وهي شركة تعمل في الذكاء الاصطناعي التطبيقي والبنية التحتية لأشباه الموصلات.

فتح
Strella

مسؤول التوظيف التأسيسي

Strella
11 – 50 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

أسّس عملية التوظيف المتكاملة لمنصة Strella لأبحاث السوق المدعومة بالذكاء الاصطناعي. اعمل مع المؤسسين وقادة التسويق والمبيعات لتوسيع الفريق.

فتح
Robert Half

مسؤول توظيف أول للتسويق والإبداع – روبرت هاف، سان فرانسيسكو

Robert Half

استقطاب المتخصصين في التسويق والإبداع لصالح روبرت هاف، وبناء مجموعات من المواهب ومطابقة المرشحين مع وظائف العملاء. تطوير العلاقات مع العملاء والسعي إلى فرص أعمال جديدة في وظيفة هجينة في سان فرانسيسكو.

فتح
Denis Development Coaching Services

أخصائي استقطاب المواهب

Denis Development Coaching Services

استقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.

فتح