Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 الموظفون
تشير المعلومات المتاحة عن الشركة إلى أن Normal Computing تأسست عام 2022، لكنها لا توضح منتجاتها أو خدماتها أو قطاع عملها أو سياق التوظيف فيها. يلزم توفر مزيد من التفاصيل الخاصة بالشركة لتقديم نبذة مفيدة للباحثين عن عمل.

منسق التوظيف

نسّق المقابلات، وأدر نظام Ashby، وادعم عمليات التوظيف العالمية في Normal Computing، وهي شركة تعمل في الذكاء الاصطناعي التطبيقي والبنية التحتية لأشباه الموصلات.

الوصف

  • رتّب المقابلات بين المرشحين والمحاورين، مع مراعاة المناطق الزمنية.
  • حافظ على تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • أدر سجلات Ashby، بما فيها مسارات الوظائف ومراحل المقابلات وبيانات المرشحين.
  • أعد تقارير دورية عن الإحالات ومصادر المرشحين ومؤشرات مسار التوظيف.
  • نسّق التحقق المبكر من التأشيرات مع المرشحين ومسؤولي التوظيف ومستشاري الهجرة.
  • أدر إعلانات الوظائف في Ashby وعلى مواقع التوظيف وصفحة الوظائف.
  • وثّق عمليات التوظيف بينما يعمل الفريق على توحيد ممارساته.
  • استخدم أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة والموثوقية.
  • قدّم الدعم لرئيس قسم المواهب في الأبحاث والأعمال الإدارية ومراجعات القيادة والفعاليات والمشروعات الخاصة.

المتطلبات

  • خبرة في تنسيق التوظيف أو عملياته، ويفضل أن تكون في التوظيف واسع النطاق أو التقني.
  • خبرة في إدارة جدولة المقابلات ومهام نظام تتبع المتقدمين لفريق كثير الانشغال.
  • إتقان استخدام نظام تتبع المتقدمين، بما في ذلك مسارات التوظيف ومراحله والقوالب؛ وتُعد الخبرة في Ashby أو منصة مماثلة ذات صلة.
  • مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل عند متابعة المرشحين والمقابلات والمراسلات عبر المناطق الزمنية.
  • تواصل استباقي ومتابعة موثوقة للمهام حتى إنجازها.
  • القدرة على التنسيق عبر المناطق الزمنية، مع مرونة للعمل أحيانًا خارج ساعات العمل مع مرشحين من أنحاء العالم.
  • تحلٍّ قوي بروح المسؤولية ونهج تعاوني بعيد عن التمحور حول الذات.
  • تُعد الخبرة في إعداد التقارير وضبط العروض الوظيفية في Ashby ميزة إضافية.
  • تُعد خبرة دعم التوظيف في شركة ناشئة أو شركة تقنية سريعة النمو ميزة إضافية.
  • تُعد المعرفة بـ Slack وNotion وFireflies وGoogle Workspace ميزة إضافية.
  • تُعد خبرة تنسيق التوظيف العالمي أو توظيف منطقة آسيا والمحيط الهادئ عبر مناطق زمنية مختلفة ميزة إضافية.

المزايا

  • أسهم في الشركة.
  • تعويضات تنافسية ومنصفة.
  • توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وظائف ذات صلة

Denis Development Coaching Services

مسؤول توظيف

Denis Development Coaching Services

استقطاب المواهب لعملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال عبر التواصل ومنصات التوظيف. بناء قوائم مرشحين باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الوظائف والاتصالات الهاتفية الباردة.

فتح
Normal Computing

مسؤول توظيف أول للعتاد الحاسوبي

Normal Computing
51 – 200 الموظفون

قد قيادة التوظيف الكامل لأدوار هندسة السيليكون وASIC المتخصصة في شركة Normal Computing. استقطب خبراء في الذكاء الاصطناعي التطبيقي وعتاد أشباه الموصلات وبنية الذكاء الاصطناعي التحتية.

فتح
Strella

مسؤول التوظيف التأسيسي

Strella
11 – 50 الموظفون
B2BSaaSالذكاء الاصطناعي

أسّس عملية التوظيف المتكاملة لمنصة Strella لأبحاث السوق المدعومة بالذكاء الاصطناعي. اعمل مع المؤسسين وقادة التسويق والمبيعات لتوسيع الفريق.

فتح
Robert Half

مسؤول توظيف أول للتسويق والإبداع – روبرت هاف، سان فرانسيسكو

Robert Half

استقطاب المتخصصين في التسويق والإبداع لصالح روبرت هاف، وبناء مجموعات من المواهب ومطابقة المرشحين مع وظائف العملاء. تطوير العلاقات مع العملاء والسعي إلى فرص أعمال جديدة في وظيفة هجينة في سان فرانسيسكو.

فتح
Denis Development Coaching Services

أخصائي استقطاب المواهب

Denis Development Coaching Services

استقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.

فتح