Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Funcionários
As informações de perfil disponíveis identificam a Normal Computing como uma empresa fundada em 2022, mas não descrevem seus produtos, serviços, setor ou contexto de contratação. São necessários mais detalhes específicos sobre a empresa para oferecer uma apresentação útil a quem busca emprego.

Coordenador(a) de Recrutamento

Coordene entrevistas, gerencie o Ashby e apoie as operações globais de contratação na Normal Computing, empresa de IA aplicada e infraestrutura de semicondutores.

Descrição

  • Organize entrevistas entre candidatos, entrevistadores e fusos horários.
  • Mantenha uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.
  • Gerencie os registros no Ashby, incluindo pipelines de vagas, etapas de entrevista e dados dos candidatos.
  • Prepare relatórios recorrentes sobre indicações, busca de candidatos e métricas do funil de recrutamento.
  • Coordene a verificação inicial de vistos com candidatos, recrutadores e assessoria jurídica de imigração.
  • Gerencie anúncios de vagas no Ashby, em sites de emprego e na página de carreiras.
  • Documente os processos de recrutamento enquanto a equipe padroniza suas práticas.
  • Aplique ferramentas de automação e IA para melhorar a agilidade e a confiabilidade.
  • Ajude a liderança de Talent Acquisition com pesquisas, tarefas administrativas, revisões de liderança, eventos e projetos especiais.

Requisitos

  • Experiência em coordenação ou operações de recrutamento, de preferência em contratações de alto volume ou para funções técnicas.
  • Experiência na gestão de agendas de entrevistas e tarefas de ATS para uma equipe com alto volume de trabalho.
  • Domínio de um sistema de rastreamento de candidatos, incluindo pipelines, etapas e modelos; experiência com Ashby ou plataforma semelhante é relevante.
  • Excelente organização e atenção aos detalhes no acompanhamento de candidatos, entrevistas e comunicações em diferentes fusos horários.
  • Comunicação proativa e acompanhamento confiável das tarefas.
  • Capacidade de coordenar atividades entre fusos horários, com flexibilidade para trabalhar ocasionalmente fora do horário habitual com candidatos de outros países.
  • Forte senso de responsabilidade e abordagem colaborativa, sem ego inflado.
  • Experiência com relatórios e configuração de propostas no Ashby é um diferencial.
  • Experiência apoiando contratações em uma startup ou empresa de tecnologia em rápido crescimento é um diferencial.
  • Familiaridade com Slack, Notion, Fireflies e Google Workspace é um diferencial.
  • Experiência coordenando contratações globais ou na região APAC entre diferentes fusos horários é um diferencial.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Remuneração competitiva e equitativa.
  • Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência.

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