Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Karyawan
Informasi profil yang tersedia menyebut Normal Computing didirikan pada 2022, tetapi tidak menjelaskan produk, layanan, industri, atau konteks perekrutannya. Diperlukan lebih banyak detail khusus perusahaan untuk memberikan gambaran yang bermanfaat bagi pencari kerja.

Koordinator Rekrutmen

Koordinasikan wawancara, kelola Ashby, dan dukung operasi perekrutan global di Normal Computing, perusahaan infrastruktur AI terapan dan semikonduktor. Bantu tim meningkatkan proses perekrutan yang teratur dan andal.

Deskripsi

  • Atur wawancara antara kandidat, pewawancara, dan berbagai zona waktu.
  • Jaga pengalaman kandidat tetap positif sepanjang proses perekrutan.
  • Kelola data di Ashby, termasuk alur lowongan, tahap wawancara, dan data kandidat.
  • Siapkan laporan berkala tentang referensi kandidat, pencarian kandidat, dan metrik alur perekrutan.
  • Koordinasikan verifikasi visa tahap awal bersama kandidat, perekrut, dan penasihat imigrasi.
  • Kelola lowongan kerja di Ashby, situs lowongan kerja, dan halaman karier.
  • Dokumentasikan proses perekrutan saat tim menstandarkan praktiknya.
  • Terapkan otomatisasi dan alat AI untuk meningkatkan kecepatan dan keandalan.
  • Bantu Head of Talent dalam riset, administrasi, tinjauan pimpinan, acara, dan proyek khusus.

Persyaratan

  • Berpengalaman dalam koordinasi atau operasional perekrutan, idealnya untuk perekrutan bervolume tinggi atau teknis.
  • Berpengalaman mengelola penjadwalan wawancara dan tugas ATS untuk tim yang sibuk.
  • Mahir menggunakan sistem pelacakan pelamar, termasuk alur lowongan, tahap, dan templat; pengalaman dengan Ashby atau platform sejenis relevan.
  • Terorganisasi dengan baik dan teliti saat melacak kandidat, wawancara, dan komunikasi lintas zona waktu.
  • Komunikatif secara proaktif dan dapat diandalkan dalam menindaklanjuti pekerjaan.
  • Mampu berkoordinasi lintas zona waktu dan fleksibel untuk sesekali bekerja di luar jam kerja dengan kandidat global.
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat serta pendekatan kolaboratif tanpa mementingkan ego.
  • Pengalaman dengan pelaporan dan konfigurasi penawaran di Ashby menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman mendukung perekrutan di perusahaan rintisan atau perusahaan teknis yang berkembang pesat menjadi nilai tambah.
  • Mengenal Slack, Notion, Fireflies, dan Google Workspace menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman mengoordinasikan perekrutan global atau APAC lintas zona waktu menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Ekuitas.
  • Kompensasi yang kompetitif dan adil.
  • Akomodasi yang wajar bagi penyandang disabilitas.

Lowongan Terkait