招聘协调专员
在 Normal Computing 协调面试、管理 Ashby 并支持全球招聘运营。该公司专注于应用人工智能和半导体基础设施。
描述
- 协调候选人、面试官及不同时区之间的面试安排。
- 在招聘全程维护积极的候选人体验。
- 管理 Ashby 记录，包括职位招聘流程、面试阶段和候选人数据。
- 定期整理推荐、人才寻访和招聘漏斗指标报告。
- 与候选人、招聘人员和移民法律顾问协调，尽早核实签证情况。
- 在 Ashby、招聘网站和公司招聘页面管理职位信息。
- 随着团队逐步统一工作方法，记录招聘流程。
- 运用自动化和人工智能工具提升速度与可靠性。
- 协助人才负责人开展研究、行政事务、领导层评审、活动和特别项目。
任职要求
- 具备招聘协调或招聘运营经验；有大规模招聘或技术岗位招聘经验者优先。
- 有为繁忙团队安排面试及处理 ATS（申请人追踪系统）事务的经验。
- 熟练使用申请人追踪系统，包括招聘流程、阶段和模板；有 Ashby 或同类平台经验者适用。
- 组织能力强，注重细节，能够跨时区跟进候选人、面试和沟通事项。
- 沟通主动，能够可靠地跟进并落实事项。
- 能够跨时区协调，并可灵活配合偶尔在非工作时间与全球候选人沟通。
- 责任心强，善于协作且不计较个人得失。
- 有 Ashby 报告和录用方案配置经验者优先。
- 有在初创公司或高速发展的技术公司支持招聘的经验者优先。
- 熟悉 Slack、Notion、Fireflies 和 Google Workspace 者优先。
- 有跨时区协调全球或亚太地区招聘的经验者优先。
福利待遇
- 股权。
- 具有竞争力且公平的薪酬。
- 为残障人士提供合理便利。
