Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 員工
現有公司資料顯示,Normal Computing 成立於 2022 年,但未介紹其產品、服務、所屬產業或招募情況。若要為求職者提供實用的公司概況,還需要更多與公司相關的詳細資訊。

招募協調專員

在 Normal Computing 協調面試、管理 Ashby,並支援全球招募營運。該公司專注於應用人工智慧與半導體基礎架構。

說明

  • 協調候選人、面試官及不同時區之間的面試安排。
  • 在招募全程維持良好的候選人體驗。
  • 管理 Ashby 紀錄,包括職缺招募流程、面試階段及候選人資料。
  • 定期彙整推薦、人才尋訪及招募漏斗指標報告。
  • 與候選人、招募人員及移民法律顧問協調,及早確認簽證事宜。
  • 在 Ashby、求職網站及公司招募頁面管理職缺資訊。
  • 隨著團隊逐步統一作業方式,記錄招募流程。
  • 運用自動化及人工智慧工具提升速度與可靠性。
  • 協助人才主管進行研究、行政作業、主管評估、活動及特別專案。

職位要求

  • 具備招募協調或招募營運經驗;有大量招募或技術職缺招募經驗者優先。
  • 有為繁忙團隊安排面試及處理 ATS(應徵者追蹤系統)作業的經驗。
  • 熟悉應徵者追蹤系統,包括招募流程、階段及範本;具 Ashby 或類似平台經驗者適用。
  • 組織能力強且注重細節,能跨時區追蹤候選人、面試及溝通事項。
  • 主動溝通,並能可靠地持續跟進。
  • 能跨時區協調,並可彈性配合偶爾於非上班時間與全球候選人聯繫。
  • 具高度責任感、重視協作且不自我中心。
  • 具 Ashby 報表及錄用方案設定經驗者佳。
  • 具支援新創公司或高速成長技術公司招募的經驗者佳。
  • 熟悉 Slack、Notion、Fireflies 及 Google Workspace 者佳。
  • 具跨時區協調全球或亞太地區招募的經驗者佳。

福利待遇

  • 股權。
  • 具競爭力且公平的薪酬。
  • 為身心障礙人士提供合理便利。

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