LogoFresh Jobs Ahead
Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Töötajad
Kättesaadava profiiliteabe järgi on Normal Computing 2022. aastal asutatud ettevõte, kuid teave ei kirjelda selle tooteid, teenuseid, tegevusala ega värbamiskonteksti. Tööotsijatele kasuliku ülevaate koostamiseks on vaja rohkem ettevõttepõhist teavet.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Värbamise koordinaator

Koordineeri intervjuusid, halda Ashbyt ja toeta üleilmset värbamist ettevõttes Normal Computing, mis tegeleb rakendusliku tehisintellekti ja pooljuhtide taristuga.

USAmeerika ÜhendriigidCACalifornia
110 000 $ – 140 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Korralda intervjuusid, arvestades kandidaatide, intervjueerijate ja ajavöönditega.
  • Hoia kogu värbamisprotsessi vältel kandidaadikogemus positiivsena.
  • Halda Ashby andmeid, sealhulgas töökohtade värbamisvooge, intervjuu etappe ja kandidaatide teavet.
  • Koosta korrapäraseid aruandeid soovituste, kandidaatide otsingu ja värbamislehtri näitajate kohta.
  • Koordineeri viisakõlblikkuse esmast kontrolli kandidaatide, värbajate ja immigratsiooninõustajatega.
  • Halda töökuulutusi Ashbys, tööportaalides ja ettevõtte karjäärilehel.
  • Dokumenteeri värbamisprotsesse, kui meeskond oma töökorraldust ühtlustab.
  • Kasuta automatiseerimis- ja tehisintellekti tööriistu töö kiiruse ja töökindluse parandamiseks.
  • Toeta värbamisjuhti uuringute, asjaajamise, juhtkonna ülevaatuste, ürituste ja eriprojektidega.

Nõuded

  • Värbamise koordineerimise või värbamistoimingute kogemus, soovitatavalt suure mahuga või tehniliste rollide värbamisel.
  • Kogemus intervjuude ajastamise ja kandidaadihaldussüsteemi ülesannetega kiire töötempoga meeskonna jaoks.
  • Kandidaadihaldussüsteemi hea valdamine, sealhulgas värbamisvood, etapid ja mallid; Ashby või võrreldava platvormi kogemus tuleb kasuks.
  • Väga hea organiseerimisoskus ja täpsus kandidaatide, intervjuude ja suhtluse jälgimisel eri ajavööndites.
  • Algatusvõimeline suhtlus ja usaldusväärne ülesannete lõpuleviimine.
  • Oskus koordineerida tööd eri ajavööndites ning paindlikkus teha aeg-ajalt töövälisel ajal koostööd üleilmsete kandidaatidega.
  • Tugev vastutustunne ning koostööaldis ja vähese egoga lähenemine.
  • Ashby aruandluse ja tööpakkumiste seadistamise kogemus tuleb kasuks.
  • Kogemus värbamise toetamisel iduettevõttes või kiiresti kasvavas tehnoloogiaettevõttes tuleb kasuks.
  • Slacki, Notioni, Firefliesi ja Google Workspace’i tundmine tuleb kasuks.
  • Kogemus üleilmse või Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna värbamise koordineerimisel eri ajavööndites tuleb kasuks.

Hüved

  • Osalus ettevõttes.
  • Konkurentsivõimeline ja õiglane tasustamine.
  • Puuetega inimestele pakutavad mõistlikud kohandused.

Seotud töökohad