Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 員工
現有公司資料顯示,Normal Computing 成立於 2022 年,但未介紹其產品、服務、所屬產業或招募情況。若要為求職者提供實用的公司概況,還需要更多與公司相關的詳細資訊。

資深硬體招募專員

負責 Normal Computing 專業矽晶片與 ASIC 工程職缺的全流程招募。招募領域涵蓋應用 AI、半導體硬體與 AI 基礎設施。

說明

  • 負責資深硬體、ASIC 與矽晶片架構職缺的全流程招募,從需求討論到錄用談判
  • 依招聘優先事項的變化,彈性承接 AI、矽晶片軟體及其他技術職缺的招募
  • 尋找並接觸矽晶片架構、設計驗證與系統架構領域的專才
  • 與工程部門招募主管合作,明確界定候選人資格、技術標準及評估方式
  • 運用 WHO Method 校準人才評估
  • 讓面試流程保持精簡,面試輪次不超過四至五輪
  • 在 Ashby 中準確維護候選人資料與活躍人才管道
  • 提供可靠的招募報告
  • 代表 Normal Computing 出席包括 DAC 在內的產業活動
  • 為 Normal Computing 招募人才;該應用 AI 公司為半導體產業與 AI 基礎設施開發基礎硬體及軟體

職位要求

  • 至少六年全流程技術招募經驗
  • 具備直接招募 AI、ASIC、矽晶片或半導體工程師的經驗,包括 RTL、設計驗證、實體設計、架構或相關職務
  • 曾成功錄用面臨其他競爭性聘用邀約的資深工程師
  • 具備 AI 矽晶片與客製 ASIC 開發的技術理解
  • 精通 Ashby 或同類人才追蹤系統,可用於候選人追蹤、報告與流程自動化
  • 具備出色的營運能力,能適應模糊情境與新創公司的成長
  • 具備 AI/ML 與軟體工程招募經驗者尤佳
  • 具備非傳統運算或物理架構硬體招募經驗者尤佳
  • 曾任職於高速成長的創投支持新創公司、半導體公司或研究實驗室者尤佳

福利待遇

  • 股權
  • 具競爭力且公平的薪酬
  • 提供合理的身心障礙便利措施

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