
資深硬體招募專員
負責 Normal Computing 專業矽晶片與 ASIC 工程職缺的全流程招募。招募領域涵蓋應用 AI、半導體硬體與 AI 基礎設施。
說明
- 負責資深硬體、ASIC 與矽晶片架構職缺的全流程招募,從需求討論到錄用談判
- 依招聘優先事項的變化,彈性承接 AI、矽晶片軟體及其他技術職缺的招募
- 尋找並接觸矽晶片架構、設計驗證與系統架構領域的專才
- 與工程部門招募主管合作,明確界定候選人資格、技術標準及評估方式
- 運用 WHO Method 校準人才評估
- 讓面試流程保持精簡,面試輪次不超過四至五輪
- 在 Ashby 中準確維護候選人資料與活躍人才管道
- 提供可靠的招募報告
- 代表 Normal Computing 出席包括 DAC 在內的產業活動
- 為 Normal Computing 招募人才;該應用 AI 公司為半導體產業與 AI 基礎設施開發基礎硬體及軟體
職位要求
- 至少六年全流程技術招募經驗
- 具備直接招募 AI、ASIC、矽晶片或半導體工程師的經驗,包括 RTL、設計驗證、實體設計、架構或相關職務
- 曾成功錄用面臨其他競爭性聘用邀約的資深工程師
- 具備 AI 矽晶片與客製 ASIC 開發的技術理解
- 精通 Ashby 或同類人才追蹤系統,可用於候選人追蹤、報告與流程自動化
- 具備出色的營運能力,能適應模糊情境與新創公司的成長
- 具備 AI/ML 與軟體工程招募經驗者尤佳
- 具備非傳統運算或物理架構硬體招募經驗者尤佳
- 曾任職於高速成長的創投支持新創公司、半導體公司或研究實驗室者尤佳
福利待遇
- 股權
- 具競爭力且公平的薪酬
- 提供合理的身心障礙便利措施


