Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Nhân viên
Thông tin hồ sơ hiện có cho biết Normal Computing được thành lập vào năm 2022, nhưng chưa mô tả sản phẩm, dịch vụ, lĩnh vực hoạt động hoặc bối cảnh tuyển dụng của công ty. Cần thêm thông tin cụ thể về công ty để cung cấp phần giới thiệu hữu ích cho người tìm việc.

Chuyên viên tuyển dụng phần cứng cấp cao

Dẫn dắt quy trình tuyển dụng trọn vòng cho các vị trí kỹ thuật silicon và ASIC chuyên sâu tại Normal Computing. Tuyển dụng trong các lĩnh vực AI ứng dụng, phần cứng bán dẫn và hạ tầng AI.

Mô tả

  • Dẫn dắt quy trình tuyển dụng trọn vòng cho các vị trí cấp cao về phần cứng, ASIC và kiến trúc silicon, từ bước tiếp nhận nhu cầu đến khi chốt offer
  • Thích ứng với các vị trí về AI, phần mềm silicon và lĩnh vực kỹ thuật khác khi ưu tiên tuyển dụng thay đổi
  • Tìm kiếm và kết nối với chuyên gia về kiến trúc silicon, xác minh thiết kế và kiến trúc hệ thống
  • Phối hợp với quản lý tuyển dụng khối kỹ thuật để xác định tiêu chuẩn ứng viên, yêu cầu kỹ thuật và sự thống nhất trong đánh giá
  • Áp dụng Phương pháp WHO để hiệu chỉnh tiêu chí đánh giá nhân tài
  • Duy trì quy trình phỏng vấn hiệu quả, không quá bốn đến năm vòng
  • Cập nhật chính xác hồ sơ ứng viên và danh sách ứng viên tiềm năng đang hoạt động trên Ashby
  • Cung cấp báo cáo tuyển dụng đáng tin cậy
  • Đại diện Normal Computing tại các sự kiện trong ngành, bao gồm DAC
  • Tuyển dụng cho Normal Computing, công ty AI ứng dụng đang phát triển phần cứng và phần mềm nền tảng cho ngành bán dẫn và hạ tầng AI

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm tuyển dụng kỹ thuật trọn vòng
  • Có kinh nghiệm trực tiếp tuyển kỹ sư AI, ASIC, silicon hoặc bán dẫn, bao gồm các vị trí RTL, xác minh thiết kế, thiết kế vật lý, kiến trúc hoặc vai trò liên quan
  • Có thành tích chốt tuyển dụng các kỹ sư cấp cao đang nhận được lời mời cạnh tranh
  • Có hiểu biết kỹ thuật về silicon AI và phát triển ASIC tùy chỉnh
  • Thành thạo nâng cao Ashby hoặc hệ thống theo dõi ứng viên tương đương để quản lý ứng viên, lập báo cáo và tự động hóa quy trình
  • Có kỹ năng vận hành tốt và thoải mái làm việc trong môi trường nhiều bất định, công ty khởi nghiệp đang phát triển
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng AI/ML và kỹ thuật phần mềm là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực điện toán phi truyền thống hoặc kiến trúc phần cứng dựa trên vật lý là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm trước đây tại công ty khởi nghiệp được quỹ đầu tư mạo hiểm hậu thuẫn đang tăng trưởng nhanh, công ty bán dẫn hoặc phòng nghiên cứu là một lợi thế

Phúc lợi

  • Cổ phần
  • Mức đãi ngộ cạnh tranh và công bằng
  • Hỗ trợ hợp lý cho người khuyết tật

Việc làm liên quan

Denis Development Coaching Services

Chuyên viên tuyển dụng

Denis Development Coaching Services

Tuyển dụng nhân tài cho khách hàng trong lĩnh vực tài chính, phi lợi nhuận, y tế và kinh doanh thông qua tiếp cận trực tiếp và các nền tảng tuyển dụng. Xây dựng nguồn ứng viên qua mạng xã hội, trang việc làm và gọi điện tìm kiếm chủ động.

Mở
Robert Half

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao ngành Marketing và Sáng tạo – Robert Half, San Francisco

Robert Half

Tuyển dụng nhân sự ngành marketing và sáng tạo cho Robert Half, xây dựng nguồn ứng viên và kết nối ứng viên với vị trí phù hợp tại khách hàng. Phát triển quan hệ khách hàng và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới trong vai trò làm việc kết hợp tại San Francisco.

Mở
Denis Development Coaching Services

Chuyên viên tuyển dụng nhân tài

Denis Development Coaching Services

Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho khách hàng trong lĩnh vực tài chính, phi lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe và kinh doanh. Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua tiếp cận, gọi điện trực tiếp và các nền tảng tuyển dụng.

Mở