Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 עובדים
המידע הזמין על החברה מציין כי Normal Computing נוסדה בשנת 2022, אך אינו מפרט את מוצריה, שירותיה, תחום פעילותה או את הקשר הגיוס שלה. נדרשים פרטים נוספים על החברה כדי לספק סקירה מועילה למחפשי עבודה.

מגייס/ת בכיר/ה לתחום החומרה

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי הנדסת סיליקון ו-ASIC ייחודיים ב-Normal Computing. גיוס בתחומי בינה מלאכותית יישומית, חומרת מוליכים למחצה ותשתיות בינה מלאכותית.

תיאור

  • הובלת גיוס מקצה לקצה לתפקידי חומרה בכירים, ASIC וארכיטקטורת סיליקון, משלב הגדרת הצורך ועד לסגירת ההצעה
  • התאמת החיפוש למומחי בינה מלאכותית, תוכנת סיליקון ותחומים טכניים נוספים, בהתאם לשינויים בסדרי העדיפויות בגיוס
  • איתור ויצירת קשר עם מומחים בארכיטקטורת סיליקון, אימות תכנון וארכיטקטורת מערכות
  • עבודה עם מנהלי גיוס בהנדסה להגדרת הכישורים הנדרשים, הסטנדרטים הטכניים והתאמה בין שלבי ההערכה
  • יישום שיטת WHO לכיול הערכת מועמדים
  • שמירה על תהליכי ריאיון יעילים, הכוללים לכל היותר ארבעה עד חמישה סבבים
  • ניהול מדויק של רישומי מועמדים ושל מאגרי מועמדים פעילים ב-Ashby
  • הפקת דוחות גיוס אמינים
  • ייצוג Normal Computing באירועים מקצועיים, לרבות DAC
  • גיוס עבור Normal Computing, חברת בינה מלאכותית יישומית המפתחת חומרה ותוכנה יסודיות לתעשיית המוליכים למחצה ולתשתיות בינה מלאכותית

דרישות

  • לפחות שש שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי מקצה לקצה
  • ניסיון ישיר בגיוס מהנדסי בינה מלאכותית, ASIC, סיליקון או מוליכים למחצה, לרבות תפקידי RTL, אימות תכנון, תכנון פיזי, ארכיטקטורה או תפקידים קשורים
  • הצלחה מוכחת בסגירת מועמדים לתפקידי הנדסה בכירים המתמודדים עם הצעות מתחרות
  • הבנה טכנית של סיליקון לבינה מלאכותית ושל פיתוח ASIC מותאם אישית
  • שליטה מתקדמת ב-Ashby או במערכת דומה לניהול מועמדים, למעקב אחר מועמדים, לדיווח ולאוטומציה של תהליכים
  • כישורים תפעוליים חזקים ונוחות בעבודה בסביבה של עמימות ובצמיחה של חברת הזנק
  • ניסיון בגיוס לתחומי בינה מלאכותית, למידת מכונה והנדסת תוכנה הוא יתרון
  • ניסיון בגיוס בתחום המחשוב הלא קונבנציונלי או בארכיטקטורות חומרה המבוססות על פיזיקה הוא יתרון
  • ניסיון קודם בחברת הזנק בצמיחה מהירה הנתמכת בהון סיכון, בחברת מוליכים למחצה או במעבדת מחקר הוא יתרון

הטבות

  • הון מניות
  • תגמול תחרותי ושוויוני
  • התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלות

משרות קשורות

Denis Development Coaching Services

מגייס/ת

Denis Development Coaching Services

גיוס כישרונות עבור לקוחות בתחומי הפיננסים, העמותות, הבריאות והעסקים באמצעות פנייה יזומה ופלטפורמות גיוס. בניית מאגר מועמדים באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ושיחות טלפון יזומות.

פתח
Strella

מגייס/ת ראשון/ה

Strella
11 – 50 עובדים
B2BSaaSבינה מלאכותית

הקימו את מערך הגיוס מקצה לקצה עבור פלטפורמת מחקר השוק של Strella, המבוססת על בינה מלאכותית. עבדו עם המייסדים ומובילי השיווק והמכירות כדי להרחיב את הצוות.

פתח
Robert Half

מגייס/ת בכיר/ה לתחומי השיווק והיצירה – רוברט חף, סן פרנסיסקו

Robert Half

גיוס אנשי שיווק ויצירה עבור רוברט חף, בניית מאגרי מועמדים והתאמתם למשרות אצל לקוחות. פיתוח קשרי לקוחות וקידום הזדמנויות עסקיות חדשות בתפקיד היברידי בסן פרנסיסקו.

פתח
Denis Development Coaching Services

מומחה/ית גיוס והשמת כישרונות

Denis Development Coaching Services

איתור והשמת מועמדים אצל לקוחות בתחומי הפיננסים, המלכ״רים, הבריאות והעסקים. בניית מאגרי מועמדים באמצעות פנייה יזומה, שיחות קרות ופלטפורמות גיוס.

פתח