LogoFresh Jobs Ahead
Normal Computing
Normal Computing
51 – 200 Zamestnanci
Dostupné informácie o profile uvádzajú, že spoločnosť Normal Computing bola založená v roku 2022, ale neobsahujú údaje o jej produktoch, službách, odvetví ani kontexte náboru. Na vytvorenie užitočného prehľadu pre uchádzačov o zamestnanie sú potrebné ďalšie informácie o spoločnosti.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Seniorný recruiter pre hardvér

Veďte nábor od zadania po prijatie ponuky pre špecializované pozície v oblasti čipov a ASIC inžinierstva v spoločnosti Normal Computing. Nábor sa zameriava na aplikovanú AI, polovodičový hardvér a infraštruktúru pre AI.

USSpojené štátyCAKalifornia
165 000 $ – 195 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor
DAC

Popis

  • Veďte nábor od zadania po prijatie ponuky pre seniorné pozície v oblasti hardvéru, ASIC a architektúry čipov
  • Prispôsobujte sa náboru v oblasti AI, softvéru pre čipy a ďalších technických odborov podľa meniacich sa priorít
  • Vyhľadávajte a oslovujte odborníkov na architektúru čipov, verifikáciu návrhov a systémovú architektúru
  • Spolupracujte s vedúcimi náboru v inžinierstve na určovaní kvalifikácie kandidátov, technických štandardov a zosúladení hodnotenia
  • Používajte metódu WHO na posudzovanie talentov
  • Udržiavajte efektívny proces pohovorov s maximálne štyrmi až piatimi kolami
  • Veďte presné záznamy o kandidátoch a aktívne náborové databázy v systéme Ashby
  • Pripravujte spoľahlivé náborové reporty
  • Zastupujte Normal Computing na odborných podujatiach vrátane konferencie DAC
  • Zabezpečujte nábor pre Normal Computing, spoločnosť zameranú na aplikovanú AI, ktorá vyvíja základný hardvér a softvér pre polovodičový priemysel a infraštruktúru AI

Požiadavky

  • Aspoň šesť rokov skúseností s náborom technických pracovníkov v celom náborovom cykle
  • Priame skúsenosti s náborom inžinierov v oblastiach AI, ASIC, čipov alebo polovodičov vrátane RTL, verifikácie návrhov, fyzického návrhu, architektúry alebo príbuzných pozícií
  • Preukázateľné výsledky pri získavaní seniorných inžinierov, ktorí dostali aj konkurenčné ponuky
  • Technické znalosti čipov pre AI a vývoja zákazkových ASIC
  • Pokročilá znalosť systému Ashby alebo porovnateľného systému na sledovanie uchádzačov na evidenciu kandidátov, tvorbu reportov a automatizáciu procesov
  • Silné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v nejednoznačnom prostredí a počas rastu startupu
  • Skúsenosti s náborom v oblasti AI/ML a softvérového inžinierstva sú výhodou
  • Skúsenosti s náborom v oblasti neštandardných výpočtových alebo fyzikálne založených hardvérových architektúr sú výhodou
  • Predchádzajúce pôsobenie v rýchlo rastúcom startupe financovanom rizikovým kapitálom, polovodičovej spoločnosti alebo výskumnom laboratóriu je výhodou

Benefity

  • Podiel vo forme akcií
  • Konkurencieschopné a spravodlivé odmeňovanie
  • Primerané úpravy pracovných podmienok pre osoby so zdravotným postihnutím

Súvisiace pracovné ponuky

Denis Development Coaching Services

Náborový pracovník

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
USSpojené štáty
55 000 $ – 105 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Získavajte talenty pre klientov z oblasti financií, neziskového sektora, zdravotníctva a podnikania prostredníctvom oslovovania a náborových platforiem. Budujte databázu kandidátov pomocou sociálnych sietí, pracovných portálov a telefonického oslovovania.

Otvoriť
Robert Half

Senior recruiter pre marketing a kreatívu – Robert Half, San Francisco

Robert Half
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingPrávo
USSpojené štátyCAKalifornia
70 304 $ – 75 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Vyhľadávajte marketingových a kreatívnych odborníkov pre Robert Half, budujte databázu talentov a prepájajte kandidátov s pracovnými pozíciami klientov. Rozvíjajte vzťahy s klientmi a hľadajte nové obchodné príležitosti v hybridnej pozícii v San Franciscu.

Otvoriť