Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
Az Aviso Wealth kanadai vagyonkezelő vállalat, amely pénzügyi intézményeket, befektetési tanácsadókat, hitelszövetkezeteket és befektetőket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartoznak a befektetési kereskedői és levelezői szolgáltatások, az intézményi megoldások, az online brókeri szolgáltatás, az automatizált tanácsadás, a befektetés és a biztosítás. A vállalat a technológiára épülő pénzügyi élményeket tanácsadói és ügyfélkapcsolatokkal ötvözi, támogatva azokat a szervezeteket, amelyek segítenek az embereknek befektetni és megtervezni pénzügyi jövőjüket. Az Aviso Wealth csapata vagyonkezeléssel, biztosítással, tanácsadással és kapcsolódó üzleti szolgáltatásokkal foglalkozik, és a szakmai fejlődésre, valamint a csapat hosszú távú sikerére összpontosít.

Vezető szolgáltatástervező az Aviso Wealthnél — Toronto, hibrid

Stratégiai szolgáltatástervezési és ügyfélélmény-kezdeményezéseket vezethet az Aviso Wealthnél, egy kanadai vagyonkezelési szolgáltatónál. Irányíthatja a feltárást, az ügyfélutak tervezését, az érdekelt felek összehangolását és a szolgáltatástervezési gyakorlat fejlesztését.

Leírás

  • Összetett, kiemelt fontosságú szolgáltatástervezési programokat vezethet, amelyek ügyfélutakat, üzletágakat és vállalati kezdeményezéseket fognak át
  • Megtervezheti és irányíthatja a bizonytalan üzleti és ügyfélszintű kihívásokkal kapcsolatos fejlett feltáró munkát
  • Megszerezheti a kutatás résztvevőit, kidolgozhatja a kutatási terveket, moderálhatja az alkalmakat, értelmezheti az eredményeket és azonosíthatja a stratégiai lehetőségeket
  • Az összetett kutatási és üzleti bizonyítékokat meggyőző narratívákká, ajánlásokká és szolgáltatástervezési eredményekké alakíthatja
  • Jövőképeket, perszónákat, ökoszisztéma-térképeket, élménytérképeket és szolgáltatási blueprint-eket dolgozhat ki
  • Workshopokat vezethet, amelyek összehangolják a vezető érdekelt feleket az ügyfélélmény prioritásai és a beruházási döntések körül
  • Problémakeretezési tevékenységeket és design sprinteket vezethet
  • Leendő szolgáltatási élmények prototípusait készítheti el, és felügyelheti a visszajelzések gyűjtését termékpilótákhoz
  • Formálhatja a jövőbeli ügyfél- és szolgáltatási élmények irányát
  • Coachingot nyújthat tervezőknek és több szakterületet képviselő együttműködőknek
  • Stratégiai szolgáltatástervezési tanácsadóként működhet közre a szervezet egészében
  • Fejlesztheti az ügyfélközpontúságot, a befogadó tervezést és a szervezeti tervezési képességet
  • Hozzájárulhat a szolgáltatástervezési gyakorlatok, szabványok, módszerek és ügyfélút-kezelési képességek megerősítéséhez

Követelmények

  • Tervezés, ember-számítógép interakció, humán tényezők, pszichológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma
  • Legalább hat év tapasztalat szolgáltatástervezésben, felhasználói kutatásban, tervezési stratégiában vagy hasonló területen
  • Az emberközpontú tervezés, a rendszerszemlélet, a design thinking és a szolgáltatástervezés magas szintű ismerete
  • A szolgáltatástervezési módszerek, például a problémameghatározás, a jövőkép kialakítása, a közös tervezési sprintek és a szolgáltatásprototípus-készítés fejlett alkalmazási képessége
  • Ügyfél-, munkavállalói vagy üzleti eredményekre gyakorolt mérhető hatást bemutató portfólió
  • Az ügyfélút-kezelési, insight-kezelési és szolgáltatástervezési eszközök, köztük a TheyDo, a Dovetail, a UserTesting, a Figma, a Miro és a Dscout magabiztos használata
  • Bizonyított képesség összetett, több szakterületet érintő ügyfélélmény-kezdeményezések vezetésére a feltárástól a megvalósítási tervezésig
  • Fejlett facilitációs, tanácsadói, történetmesélési és vezetői prezentációs készségek
  • Bizonyított eredmények igazgatók, alelnökök és más vezető beosztású döntéshozók döntéseinek befolyásolásában
  • Tervezők mentorálásában és tervezési gyakorlatok fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • Folyékony angol kommunikációs készség
  • A francia nyelvtudás előnyt jelent
  • A pénzügyi szolgáltatások vagy a vagyonkezelés területén szerzett háttér előnyt jelent

Juttatások

  • Az egyéni hozzájárulást elismerő versenyképes juttatási csomag
  • Átfogó egészség-, fogászati és biztosítási fedezet
  • Bőkezű szabadságkeret
  • Fitnesztámogatás
  • Szülői szabadság kiegészítésének lehetősége
  • Munkáltatói hozzájárulás a nyugdíjprogramhoz
  • Tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Oktatási támogatási program
  • Rendszeres közösségi események